
浙江绍兴酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在,具体联系方式请通过邮箱进行
酒店经理3-5人
酒店管理博士/教授/副教授招聘,共4个名额,工作地点在浙江绍兴,具体联系方式请通过邮箱进行。
酒店经理月结
招聘:前厅经理()薪资:1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率,提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
餐厅领班
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餐厅领班
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廿陆餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
主要工作:做好日常餐饮接待工作及各区域卫生工作,吃苦耐劳
薪资待遇:试用期月薪3.6-3.8k元,转正4-5k,薪资根据餐厅生意以及工作表现有一定的浮动。包吃,(水电费平摊),日工作时间8小时,具体班次根据餐厅的接待时间安排,6:00-14:00/11:00-20:00两个班次,月休四天
工作地点:鄞州区南部商务区墨憩酒店
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招聘服务员:18~40岁
上班9个小时:下午13:30—22:30;
基本工资4500元酒水绩效
包吃包住节假日福利、年终奖、过年三天双薪另外。三垟湿地艺馨苑餐厅
联系电话:
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职月休四天。工龄奖,奖金,生日福利。
1.堂食客人接待。外卖打包。餐品制作 ,收桌卫生
住宿类酒店前台员工
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
主播
8千-1万/月
主播包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职抖音娱乐才艺直播带货
岗位职责:
1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容,提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本,配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作
3.维护直播间氛围,及时回应观众提问,引导点赞、关注、下单等转化行为
4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作
5.遵守平台规则与公司规范,确保直播内容健康、合规、有吸引力
任职要求:
1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力
2. 有直播经验者优先,无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养
3.具备基础控场能力与应变能力,能独立应对直播突发状况
4.学历不限,热爱新媒体行业,认同直播文化与用户沟通价值
5.工作积极主动,具备团队协作意识与责任心
搬运工3-5人
单位名称:嘻游嘉年华工作内容:帮忙搬机器需要人数:4名员工工作时间:明天12:00到凌晨两点工作要求:帮忙把机器从货车上卸下来差不多十台机器然后把另外六台机器抬到货车上工作地点:青悦城工资待遇:150一人联系方式:()
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
320一天日结
点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!!
小时工: 工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工价32元一小时,320一天日结,周结,月结都有月薪保底9600左右,长白班包吃住,随走随结,包食宿。
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
(上班满15天可预支3000元)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供 一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
宾客关系经理本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业,具备2年以上的酒店行业从业经验,其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位的经验。薪资福利:5500-6000元/月缴纳社保,商业险,提供食宿,月休6天,节日福利等招工人数:1人工作地址:崇左市江州区佛子路33号
酒店经理1-2人月结
前厅部经理大专以上学历,酒店/旅游管理或相关专业;具备星级酒店或高端连锁酒店前厅部经理2年以上统筹管理经验。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
前台后厨打包
3-4千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
营业员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
炸鸡店招人!只要肯干,薪资你说了算!
正文:
别整虚的,我们直接谈钱和工作。
招聘岗位:店员2名
我们需要你:
· 能适应站班,不怕油烟(毕竟是炸鸡店)。
· 动作麻利,能配合高峰期的出餐速度。
· 做事认真,讲究卫生。
我们能给:
· 待遇: 保底 [3000] 元 + 绩效奖金,熟手直接转正加薪。每月准时发工资,绝不拖欠。
· 休息: 月休 [2] 天,包吃(炸鸡管饱)。
· 前景: 不怕你学,就怕你不学。表现好可晋升店长,拿门店分红。
要求: 身体健康,持健康证上岗(没有的可以入职后办理)。
别犹豫了,生活比炸鸡还油腻,先来这里挣口硬气的饭吃!
电话: []
餐饮服务员
5-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
前台收银
5-6千/月
餐饮收银1-2人月结全职全勤奖
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
客房服务员月结全职能吃苦耐劳,服从安排
绍兴人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名,房间小,单间多。招聘PA一名,都是做六休一,要求能吃苦耐劳,服从安排,享受一切福利待遇! 电话,!非诚勿扰!
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浙江绍兴招聘万达公寓楼做客房阿姨一个,保低工资3800元,长期熟练工优先,卫生需要清洁,联
3.8千/月
客房服务员月结
招聘万达公寓楼做客房阿姨一个,保低工资3800元,长期熟练工优先,卫生需要清洁,联系电话
栏目概述
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