绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

1.每周一到每周五早上7点到岗，到下午13:00 2.07:00-09:30负责准备档口早餐、售卖及营收早餐（单子20-40单左右） 3.09:30-13:00准备档口午饭备菜，团餐打包及配送（会骑电瓶车），午餐出餐及营收。午餐结束收拾干净及完成晚餐备菜。 4.薪资待遇：20/小时，全天在岗6小时，包早饭午饭。

招聘服务员2名.要求年龄20至45岁.要求性格活泼，无经验可以学.4600/月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.营业结束后的收尾 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

萧山义桥【为食不晚】龙虾烧烤店 诚招服务员一名 上班时间：15:00至24:00 月休2天 薪资待遇：4000-6000（底薪+全勤+夜班补贴）包吃 年龄：18-45 岁 有意向可以微信

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招服务员2名，年龄22一45岁，有工作经验者优先，

1.年龄16-35周岁之间，热爱本职工作。 2.有服务意识，工作时间9:00-18:00，可以小时工！ 3.普通话标准，工作认真，有责任心！ 4.兼职日结，短期临时工月结、包吃住、男女均可，期待你加入！ 5.杭州市内各区可以安排！

工资4300到5000 包吃包住，月休3天 17 到 28 岁

浙江绍兴工地玻璃幕墙活用1个有焊工证大工400/、1个中工350/、1个小工280常年 吊篮活、/不恐高55岁以内/9.5小时，管住吃自己，短期不要、每月5000，、上班有时听不见打不通加微信、

绍兴市嵊州市招腻子/大白/墙漆、油漆工，点工，包工勿扰

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客; 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水300-600元，具体收入以司机本人服务时长 决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得综合月收入8000-12000元 【司机要求】 1.年龄23-55岁，男女不限，身体健康 2.驾龄3年（含）以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录等违法犯罪记录 【车源配套】 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏由车辆供应方承担 如有意向欢迎咨询

绍兴市柯桥区招气割学徒工一名，在漓渚附近，要求能吃苦耐劳，能上高，工资250/280一天，包中餐

招聘2名电焊工，工作地点位于上虞梁湖的工地。有意者可电话联系。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

餐饮诚聘：张湾区汉江路东风轮胎厂附近（新东良酒店）招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿（有空调.洗澡间）月休二天.每月20号发工资，杨店：平台[抱拳]

经理薪资福利:6000-15000+同微工作地址:河北大街中段万枫酒店二楼

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

有活就干没活休息

招长期迎宾跟传菜员，上虞万达蛙喔，月薪4300，包吃包住，急招，直接：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

烧烤店招聘服务员 有月休，不休另算，找一个诚实可靠，做事认真负责长期稳定 下午一点到凌晨一点穿串收拾卫生上菜，适合长期稳定就业。 要求20-55岁之间工龄钱每年加200元 试用期七天一天150元 试用期结束4500-5000 改刀穿串 白天工作 早上 八点 到晚上 八点 联系电话陈女士 156 五七五六一九八六

绍兴人人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名，房间小，单间多。招聘PA一名，都是做六休一，要求能吃苦耐劳，服从安排，享受一切福利待遇!电话，!非诚勿扰!

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1. 在煮锅师傅指导下学习并协助完成后厨菜品的烹饪与出餐工作 2. 协助前厅服务员进行冻货清点、整理及日常保管 3.负责外卖订单的收银、核对与基础打包支持 4.参与餐厅日常清洁与物料整理，保障操作区域整洁有序 5.遵守食品安全规范及门店各项操作流程，服从团队工作安排 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础岗位踏实学习成长 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 4. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 5. 初中及以上学历，具备基本沟通与学习能力

热情开朗。勤劳，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，包括设备检查、物品归位及交接记录 5. 积极参与团队协作与业务培训，支持门店日常运营与活动执行 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能服从排班安排 3. 形象端正，举止得体，具备基本职业素养 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者提供带教培训 5.有晋升意愿者，公司将提供清晰成长路径与内部发展机会