拱墅区火锅店招聘店长1名，工资8000起，月休2天，包食宿，月休2天。电（微同步）

岗位职责（核心：服务+私域+会员） 1. 客户与会员服务（重中之重） - 热情接待到店顾客，态度友好耐心，严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新，扩大会员数量，提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播，做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货，熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象，维护门店良好口碑。 做六休一（周末休）

活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营，包括服务质量监督与顾客满意度提升 2.为顾客提供优质服务，确保门店盈利水平稳步提升 3. 维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，落实各项巡检与整改 4.协调处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营平稳有序 任职要求： 1. 具备留夫鸭餐饮店长或营业员相关工作经验。 2.学历要求不限，有餐饮经验者优先 3. 熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备基础财务与数据分析意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 工作地点近地铁口，通勤便利，需适应轮班制

四季青星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点：上城区四季星座业务：私域网批，对接二批拿货客户硬性要求：有服装网批档口实操经验优先/在四季青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户，拓展维护私域二批客户，提升复购；能拍照会做生意，销售5名会做生意有市场经验联系：/电话：

岗位职责： 1.负责便利店的全面运营管理，确保日常运作顺畅高效； 2.制定并执行销售计划，提升店铺业绩，达成公司设定的目标； 3.监督管理店内商品陈列、库存管理及损耗控制，保证商品质量与安全； 4.处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度； 5.招募、培训并激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，有零售行业或便利店管理经验者优先； 2.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标； 3.优秀的沟通能力和服务意识，能够处理各种顾客关系； 4.责任心强，抗压能力强，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.对便利店运营有深刻理解，愿意接受挑战，追求个人与店铺共同成长。

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

J1NS0061 【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高10000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

杭州萧山招随车吊司机

1. 月度配送里程统一核算标准：以各配送区域市政府定点为终点核算实际配送公里数，不以车辆仪表盘表显里程为准，所有里程数据以统一标准统计、备案、核算，确保数据公平、准确、统一。 2. 里程结算区分基础里程与超额里程，80公里（含）以内为基础保底里程，超出部分单独核算补贴。 三、超额里程补贴标准 当月实际配送总里程超出80公里的部分，按照0.5元/公里核算额外里程补贴，，计入当月薪资总额。 四、门店配送计件薪资标准 以货物实际配送完成情况为准，货物成功送达对应门店、完成门店签收确认后，按实际有效进店件数核算计件工资，计件单价为0.2元/件。未签收、退货、未送达的货品不计入计件薪资。 门店提成：单趟基础配送5家门店，超出部分每完成1家有效签收门店配送，补贴5元。 五、出勤休息与保底薪资挂钩规则 1. 员工每月允许正常星期天休息，每月可以休息2天，在规定休息天数内、正常完成日常配送任务的，全额发放月度保底薪资6000元，并叠加对应超额里程补贴、进店计件薪资。 2. 当月实际请假1天的底薪，取消当月6000元保底薪资待遇，当月薪资按照实际超额里程补贴 + 实际进店计件工资据实结算。 3. 保底薪资发放前提：员工当月正常出勤、服从调度安排、保质保量完成日常基础配送任务，未出现消极怠工、无故缺勤、任务拒单等情况，方可享受保底薪资；未完成基础配送任务的，公司有权据实核算薪资。 司机招聘｜保底6000+提成 综合9000-10000 月休2天 一、岗位简介 现招聘全职配送/货运司机，工作稳定、薪资透明、提成无套路，每月固定星期天休息，收入有保底、多劳多得，综合月薪9000-10000元，适合长期稳定干。 二、薪资结算方式（100%透明） 月度总薪资 = 6000元保底工资 +（当月总里程－80公里）×0.5元/公里 + 实际有效进店件数×0.2元/件+5家以上一家5元。 薪资说明： - 保底保障：每月保底薪资6000元，正常出勤即可享受，收入稳定不缩水； - 里程提成：每月总里程80公里基础里程后，剩余里程按0.5元/公里额外提成，跑得多赚得多； - 超级家提成：5家以上一家加5元。 - 件数提成：按照实际有效进店配送件数结算，每件提成0.2元，多送多多得； - 真实综合收入：日常正常出勤、正常跑单，月薪稳定在9000-10000元。 三、休息制度 每月固定星期天休息，， 四、工作内容 - 负责日常货物配送、上门进店派送，完成每日配送任务； - 规范完成货物交接、核对、签收，确保配送无误； - 爱护车辆，日常简单检查车况，保证正常出车； - 服从日常工作调度，配合团队完成配送安排。 五、任职要求 - 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，路况熟悉； - 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等不良记录； - 做事踏实认真、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳； - 身体健康，能适应日常配送工作。 六、岗位优势 - 薪资透明公开，公式结算，无克扣、无套路； - 保底工资兜底，收入稳定，不用担心淡季低收入； - 提成双叠加（里程+件数），增收渠道多； - 月休2天，作息合理，适合长期稳定就业。 原标题：《4米2城配货运司机，4米2冷藏车货运司机，4米2奶茶配送司机》

萧山至象山的货车司机招募，行程约三到四天，每日收入200-300元，包含食宿。住宿安排为停留三日后返程，出发地为浙江杭州。

本公司主要城配，配送奶茶原料为主，仓配一体，共配，奶茶原料占百分90，仓库坐落于杭州钱塘区大江东物流园，《万纬冷链》 工作内容。一人一车，一天一趟，一车7到10家，自装自卸，半斤到10几斤，有些送货上门，有些车尾交接， 薪资模式，多劳多得，按市政府，区政府，县政府公里结算，仓库出发超过80公里以上一公里按5毛一公里计算，送货入店2毛一件，超家点位5家以上一家5元，月休2天，上班28天，28天空岗没有线路跑在家躺着也有补200元一天，综合工资9000左右， 配送区域，周一，周三，周五，温州，台州，丽水，衢州，金华，杭州，周二，周四，周六，配送区域 绍兴，嘉兴，湖州，杭州等等 原标题：《公司直招C1新能源4米2货车车司机，包住，》

樱之花诚邀销售经验的店长及认真负责的导购加入团队，欢迎具有团队协作精神的人士应聘，叶女士位于广东惠州隆生广场九区二楼樱花女装店面。

招聘：酒吧店长薪资：5000-10000元/月1.监督接待、点单、出酒、送客全流程服务质量，维护店内氛围。2.对接熟客、大客户，维护客群关系；第一时间处理客人投诉、纠纷，妥善化解矛盾，降低差评。3.收集客户反馈，优化消费体验

岗位名称：店长；制茶师；店助。岗位要求：1.18-30周岁，男女不限。2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先考虑（店长岗位需要有餐饮经验）。薪资待遇：1.店长：工资待遇为3500-5000元/月。2.店助：工资待遇为3000-4000元/月。3.制茶师：工资待遇为2800-3200元/月。所有岗位月休3天，上班时间实行门店三班制，具体班次以门店安排为主。工作地点在藤县文化广场（阳姐广西梧州）。表现优秀者可获得晋升，例如制茶师有机会晋升为店助或店长。

河南鹤壁卫河路欢乐颂北门口生活超市招聘店长一名及店员四名，工资面议，欢迎有相关工作经验且住家地点靠近北边的应聘者。请应聘者下午4点30之后联系。

广东湛江招聘店长，月薪4000元以上，全面管理店面工作并负责日常销售与服务。

四季青一批档口招销售兼形象打样 店内接待二批客户、卖货开单，新款上身打样。 老手优先，新手可带，要求卖货能力强，形象好，吃苦耐劳 薪资：底薪+高提成，上不封顶，可档口试工

一、岗位职责 1、负责为顾客提供现场服务及游戏中出现问题解答及帮助； 2、负责引导玩家游玩游戏机台； 3、负责店面现场及游戏机台的整理整洁工作； 4、积极配合现场主持人宣传当时主推的活动及渲染活动氛围； 5、活跃现场氛围 二、岗位要求 1、有店面、卖场、等相关行业从业经验； 2、工作认真细致，吃苦耐劳，有较强的亲和力； 3、具备高度的工作热情和服务意识，良好的团队合作精神；

1、店长有管理经验。小店踏实肯干 2、有在餐厅做就可以服务员

岁数20-40岁

杭州超市烟柜招收烟草收银员，上班时间9点-22点，过年正常营业，要求能吃苦耐劳，有责任心，为人和气，服务意识强.

工作时间10-12小时，不包吃，租房有补贴，三班倒，待遇见面谈。20/40岁

岗位职责： 1. 负责书店日常运营辅助工作，包括图书整理、上架、陈列与清洁 2. 为顾客提供基础咨询与导购服务，营造温馨阅读氛围 3. 协助开展周末/节假日小型读书活动或推广配合工作 4. 完成收银、扫码、包装等基础服务操作（培训后上岗） 5. 遵守门店规范，保障书籍及公共区域安全整洁 任职要求： 1. 年满18周岁，责任心强，形象端正，沟通表达清晰 2. 能适应灵活排班，可稳定参与周末或短期兼职（至少连续4个周末） 3. 无经验要求，热爱阅读、有服务意识者优先 4. 工作地点固定，需自行抵达书店并按时到岗 5. 接受岗前简单培训，服从门店工作安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

负责门店业绩达成

主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。

负责整个水果店的销售，果切，运营，陈列，客户关系维护，售后等工作

工作时间：每周二至周日（一周六天）（白班8:00-18:00、夜班18:00-2:00）工作内容：1.检查商品保质期； 2.理货、上货、补货、整理货架； 3.门店卫生保持干净整洁、货架、商品及设备保持干净无尘； 4.配合副店长及店长完成工作任务等需长期稳定！

收银员