杭州棋盘山居酒店管理有限公司 一、店助管家一位（往店长方向培养） 岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职资格 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 联系电话： 褚庄主

5、客房保洁（景衫路御花园酒店）——2500-3000 ，55岁以下，上班时间：8:00-16:30 6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500 7、酒店保安（景衫路御花园酒店）——3500-4000 要求：50岁以下，懂简单维修，可提供住宿，上班时间：14:00-02:00（次日） 8、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000 要求：48岁以下，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00 序号5-8 岗位联系：李女士

方圆农庄，绿雅苑酒家招前厅服务3名，前厅经理1名，洗菜剎鱼洗碗工2名，包吃包住，待遇面议，联系电话

招聘：宾客服务经理 Guest Service Manager 薪资：5千-6千 1、统筹管理酒店前厅部日常运营，包括前台接待、礼宾服务、总机及商务中心等各岗位工作安排<br/>2、建立并完善宾客服务标准流程，监督执行情况，持续提升服务质量<br/>3、及时处理宾客投诉及突发事件，制定解决方案并跟进落实<br/>4、定期分析宾客满意度数据，识别服务短板并提出改进措施<br/>5、负责前厅部员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力<br/>6、协调客房、餐饮、销售等部门工作衔接，确保跨部门协作顺畅<br/>7、监控前厅部运营成本，合理控制物资损耗

5、客房保洁（景衫路御花园酒店）——2500-3000 ，55岁以下，上班时间：8:00-16:30 6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500 要求：38岁以下，高中及以上学历，无经验亦可 7、酒店保安（景衫路御花园酒店）——3500-4000 要求：50岁以下，懂简单维修，可提供住宿，上班时间：14:00-02:00（次日） 8、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000 要求：48岁以下，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00 序号5-8 岗位联系：李女士

方圆农庄，绿雅苑酒家招前厅服务3名，前厅经理1名，洗菜剎鱼洗碗工2名，包吃包住，待遇面议，联系电话

5、客房保洁（景衫路御花园酒店）——2500-3000 ，55岁以下，上班时间：8:00-16:30 6、酒店前台（景衫路御花园酒店）——3500-5500 要求：38岁以下，高中及以上学历，无经验亦可 7、酒店保安（景衫路御花园酒店）——3500-4000 要求：50岁以下，懂简单维修，可提供住宿，上班时间：14:00-02:00（次日） 8、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000 要求：48岁以下，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00 序号5-8 岗位联系：李女士

单位名称：杭州乐栖鸬境度假酒店 ●招聘职位：前台 薪资待遇：5000元 职位详情：井号:///4AqO9huUGJ63yOn ●招聘职位：管家 薪资待遇：5000-8000元 职位详情：井号:///ib9j3dUQHFIBPiq ●招聘职位：餐饮服务员 薪资待遇：4000元 职位详情：井号:///HjgRKDWevL951Pc 地址：（靠近云上草原附近）开车10分钟 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

、18-45周岁，初中以上学历，相关工作经验大于3年，机械、钣金相关专业优先； 2、能够熟练运用磨光机和手工拉丝机； 3、能够进行钣金表面修复，能够修复凸包、凹坑等异常； 4、打磨后与折弯R角一致，且无明显色差； 5、为人正直，吃苦耐劳，反应灵活，有较强的责任意识。 1) 负责对焊接件的打磨工作。根据工艺要求，选择不同的打磨用具去除焊渣、毛刺、表面划伤及杂物； 2) 打磨调整料件表面的平整度与光滑度及清理死角的杂物； 3) 服从车间班组长的工作安排，积极参加早会，了解当日工作任务及注意事项，及时完成生产任务； 4) 熟悉常见来料异常现象及对应处理方式，如划伤、咬边、漏焊、塌边、气孔、变形； 5) 熟悉打磨作业常用纸砂片、磨光片的型号、用途及安装方式； 6) 熟悉角磨机点碳刷、拉丝机润滑油、砂轮机残渣清理等点检周期和流程，并进行异常记录反馈； 7) 熟练使用角磨机针对钣金零件焊斑、焊渣、凸起进行正确处理，符合质量要求； 8) 熟练使用清洗机针对钣金零件焊缝黄斑进行清洗，符合质量要求； 9) 熟练掌握手工拉丝机、机器拉丝机的具体操作，针对钣金零件完成拉丝操作，确保无划伤现象，符合质量要求； 10) 熟练掌握使用百洁布和药水，针对完成打磨、清洗、拉丝操作的钣金零件，进行擦拭，使纹路清晰； 11) 熟练掌握打磨方式，并可以及时处理异常，可以发现工艺问题并能及时分析改善； 12) 正确使用打磨机，在操作时的磨切方向严禁对着周围的工作人员及一切易燃易爆危险物品，确保人身及财产安全； 13) 使用打磨机时应握牢打磨机，切记不可用力过猛，要徐徐均匀用力，以免发生打磨片撞碎的现象，如出现打磨片卡阻现象，应立即将打磨机提起，以免烧坏打磨机或因打磨片破碎，造成不安全隐患； 14) 严禁站在砂轮正面操作，以防砂轮破裂伤人； 15) 做好前道工序来料首检，在操作中做好自检、复检，在生产过程中发异常和自己对产品无法判断时，及时向上级请示，做好生产保障； 16) 做到“两过硬”：外观质量过硬，保证产品表面度平整，角度线条一致，无焊渣黄斑处理到位，使产品美观； 17) 负责改善和整理现场工作环境满足公司6S生产管理要求； 18) 执行现场管控要求，未经允许不接触非相关设备设施； 19) 积极参与公司合理化改善建议和业务知识的学习； 20) 具备团队意识，能配合内外部完成各项团队工作； 21) 完成上级领导交办的其他工作任务。 1) 服从上级的工作安排，按照班组长下达的生产任务进行并及时完成； 2) 根据图纸要求，选择不同的工装设备进行配件制作； 3) 熟知钣金零件在本工序的生产工艺流程；熟知钣金零件成孔、倒角、拉丝、种钉焊接、管材切割原理及操作流程； 4) 能够根据钣金件图纸文件，熟练进行空间结构辨别、尺寸标识、材料材质标识，分析图纸中相关内容的工艺关系 ； 5) 熟练掌握设备每日的保养润滑点、周期，掌握设备点检及异常记录反馈； 6) 熟悉冲床的基本安全操作常识及安全的防护装置、冲床模具安装与拆卸的安全步骤、模具异常的判断及处理方式； 7) 熟悉切割机与倒角机的安全操作要点、具体操作、切割长度定位的调节方法、刀片正确的装卸方式、角度调节方法； 8) 熟悉拉丝机的安全操作要点，进料方向判别、拉丝进刀量控制方式；常用砂带型号与产品匹配关系，可以处理设备异常； 9) 熟练掌握种钉的安全操作要点，焊钉操作的水平垂直度控制、合理电流调节方式；自动种钉机工装的定位、工件的摆放、软件的调用与调节操作； 10) 熟练掌握钳工操作，并可以及时处理异常，可以发现工艺问题并能及时分析改善； 11) 工装设备运转时，不准离开工作岗位，因故要离开时必须停车并切断电源； 12) 冲床在冲小件时，严禁用手直接取放物料，应用专用的工具夹持；冲大件或长件时，应用安全托料架或采取其他安全措施，以免砸伤； 13) 按照品质要求及时做好自检、复检，在生产过程中发异常和自己对产品无法判断时，及时向上级请示，做好生产保障； 14) 保证责任区域内的卫生，做好车间6S工作； 15) 执行现场管控要求，作业时物料摆放等符合管理要求，未经允许不接触非相关设备设施； 16) 积极参与公司合理化改善建议和业务知识的学习； 17) 具备团队意识，能配合内外部完成各项团队工作； 18) 完成上级领导交办的其他工作任务。

《官方直招网约车司机：不锁平台、不锁流水、流水自提》拒绝任何套路！ 任职要求： 1、C1驾照驾龄满3年 2、3年内无一次性扣满12分 3、无犯罪记录 岗位福利： 1、公司提供新能源车辆、保养、保险、正常维修、年审费用全部由公司承担 2、平台系统1V1自动派单，收入有保障 3、月平均收入1w~1.8w，多劳多得 4、免费培训、包教包会、轻松加入 相信近6亿乘客+2300万司机的选择，大平台单多收入有保障，入职门槛低，体面灵活来钱快，出车时间自由安排. 点击<交换电话>可立即预约，我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证（人证）车辆营运证我们公司的每台车都有（车证）请放心使用。

职位描述： 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工：280-320一天（长短期）日周结 2、小时工：25-30一小时（长短期）纯工价，每月有：260--300个工时（每月保底260个工时以内） 3、长期工:7500-9500 4、离职只需提前7天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期 招聘要求： 年满16-55周岁，本人身份证 福利项目： 1、新人入职免费提供被褥 2、外地来的员工直接 3、或带朋友一起入职的奖金2000元/人 4、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 5、提供公寓宿舍，4-6人间，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 6、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适 温馨提示： 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 公司承诺全程招聘，可放心求职。只要是找工作的都会录用。带行李的当天可安排住宿，承诺不向求职者收任何费用，免费吃住。所得工资都是纯收入。

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

东戴河同湾酒店招服务员，工资3000上保险，形象好，45岁以下，前台，领班，服务员？，电话打不通直接去就行。

招聘：前厅部宾客服务经理 薪资：4500元以上/月 岗位描述：负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题任职资格：服务意识强，有酒店相关工作经验者优先

招聘：大堂副理 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 【夜班津贴50元一次】 岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

3号辰溪里6⃣包厢服务员22/小时 16:00-22:00自备黑鞋黑裤16-45岁 3号中山路八佰伴2⃣收桌服务20/小时11:00-14:00、17:00-20:00男女不限，16-45岁 南湖天地2⃣传菜员、1⃣服务员9:30-21:30，16-45岁，7天起做，长期优先 长期招水果卸货200-260元/班或35/小时，具体价格看卸多少水果才能确定 连做优先，男女不限，位置详细了解

棋牌服务员，有前台经验，懂电脑，做一休一电话联系

杭州市滨江区西兴 招聘（餐饮） 前厅经理1名工资8000-12000 主管2名工资 6500-8000 收银2名6000-7000 不限服务员数名工资4000-5500 ☎朱先生

招聘【客服服务员、客房中班、客房领班、客房经理、早餐厨师、销售经理、工程部经理、咖啡吧员（五险+月休+包吃包住+补贴+福利）】 千岛湖返里度假酒店招以下岗位人员： 1、客房服务员.......（3200-7000）含超房奖 2、客房中班.......（3500-5000） 3、客房领班.......（4000-5000） 4、客房经理.......（7000-8000） 5、早餐厨师 .......（5000-6500）月休4天 6、销售经理.......（4000-10000）含业绩提成 7、工程部经理.......（7000-9000） 8、咖啡吧员.......（3500-4000）含业绩提成 以上岗位月休6天、五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、法定假日补贴、店龄工资、年假、带薪培训等。 工作地址：千岛湖金峰乡景山村阔畈68号 联系电话：

日常出品，服务，卫生整理

招聘 收银员5500一7000 领班工资6000一8000， 烝菜7500一8500 切菜6000一7000 包吃包住 地址:余杭梦想小镇 电话

杭州品回味清真西北菜 诚聘收银 靠谱岗位，待遇实在，欢迎踏实肯干的你加入！ 招聘岗位：收银员 2-3名 年龄要求：20-30岁 学历要求：初中及以上文化 任职要求：形象气质佳，性格开朗，细心负责，有餐饮收银经验优先 薪资福利 • 工资：5500-6000元 • 月休2天 • 包吃包住，食宿 • 团队氛围好，工作稳定 工作地点：杭州市上城区定安路27-1 联系电话：（同步）

烧烤店帮工 薪资3800-全勤300 做的好另外奖金

连锁餐饮招聘 服务员：5000-5600 传菜员：5000-5600 领班、主管、迎宾薪资面议 联系人：蒋 工作地址：杭州、上海 包吃包住，月休4天，法定节假日有加班费

后厨兼职 1.品行端正，有良好的沟通表达；2.无不良记录和嗜好；3.符合国家餐饮行业工作从业资格；4.年龄18 - 55岁，身体健康；5.能提供长期稳定的排班时间。1.负责迎宾、带位、点单、传菜；2.按照餐厅安排做好食品打包、食品制作、准备好各种产品、确保正常营业使用；3.维持餐厅环境卫生、整洁；4.工作认真负责，为人正直诚信；5.积极参与培训，不断学习提升技能；6.配合上级领导安排，遵从管理 薪资福利:服务组时薪14.7元/小时，法定节假日三薪，7天试岗期，社会兼职工作时间：每周5 - 7天班，早中晚3个班次灵活排班，休息时间灵活方便排班，早班：8点 - 14点，晚班：17点 - 23点，中班：10点 - 20点（非餐期休点），3月末开业，前期需要到附近门店学习2 - 3周 招工人数:8人

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑

有健康证.有餐饮行业经验优先

杭州棋盘山居酒店管理有限公司 一、店助管家一位（往店长方向培养） 岗位职责 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职资格 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 联系电话： 褚庄主