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优秀店长 薪资福利:4000 - 15000，定期技术手法培训，底薪+手工+提成多劳多得，上班时间8：00—18：00，员工享受创业机会，可随公司成立创业股东或者开分店等 招工人数:多名

成都，成都 招聘2026 售前技师导购 多名 区域经理 2名 跑店老师 2名 店长 3 名 售中销售 多名 售后 销售 服务型 多名 售后 销售 服务老师 多名 老前台 2名 福利多多 奖励多多 提成高 人品第一 混工资的绕行 招聘长期有效 联系☎ 同步

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招聘：店长 薪资：3800-4500/月 公司：成都冰冰鹅食品经营部 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：不限 职位福利:2400 职位描述:0 工作地点:四川省

天猫优品彭州店招聘 ✨门店销售顾问：负责门店销售，完成个人/团队目标；形象佳、沟通强、有服务意识；综合月薪4500-12000元 ✨门店店长：高中及以上，3年以上零售门店管理经验；负责门店运营、排班、绩效、商品及库存管理；综合月薪10000-15000元 ✨短视频运营主播：负责/快手直播，商品讲解、展示及销售转化；镜头感强、表达佳、有亲和力，直播带货/电商主持经验优先；月薪5000-12000元 ✨门店运营与支持：大专及以上，专业不限；协助店长做排班、库房管理等运营工作，零售/家电/门店运营经验优先；月薪4500-6000元 工作地址： 彭州市天彭街道金彭东路55 ~59号 联系电话：杨先生

【急招】店长助理 岗位职责 1. 统筹节假日活动场地的整体规划、安排与布置，独立策划创意活动，丰富小院运营内容。 2. 熟练掌握小院各类活动详情，向客人进行清晰、热情、专业的讲解与介绍，提升客户下单率。 3. 熟悉小院各岗位职责，合理调配人员，高效统筹安排团队日常工作，保障运营顺畅。 4. 全面把控小院整体环境卫生，重点监督厨房区域，发现问题即刻安排人员整改，守住品质底线。 5. 高效处理客诉及各类突发情况，及时安抚客人情绪，提出合理有效的解决方案，维护小院口碑。 任职要求 1. 性格外向亲和，情绪稳定，问题解决能力突出，沟通零障碍。 2. 有一定抗压能力，可适应节假日繁忙工作节奏，能从容应对高强度工作任务。 3. 大专及以上学历，学前教育/幼师相关工作经验者优先 4. 拥有1年及以上活动策划或门店/团队管理相关经验，具备统筹协调与团队管理能力优先 薪资福利 薪资：4500元/月 + 绩效奖金(月休2天) 住宿：提供独立单间，拎包入住 餐食：一日三餐全包 兼顾前台接待(前台共2人)

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

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会骑三轮车，在五块石摆摊卖卤菜，上班时间16点到21点

日常接待：礼貌接待，引导顾客下单，体验完合理索要评价，剪辑并发布短视频。

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工作地点：四川省成都市国际商贸城中药材市场申通快递 职位描：述负责店面简单的快递收银、结算，打包快递 上班时间：早上9：30至下午6：30工资：3000-3500元月休四天 工作简单，有无经验均可？男女均可

大型生鲜超市果蔬区营业员 负责果蔬区的销售，打价，上架果蔬和补货。 工资3000-4000，早晚班，两班倒。果蔬店员，买社保。

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图书店员 1.职位表述：图书营业员 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

从事茶楼日常工作，收银，卫生，换零钱，组局等，偶尔做下员工餐或牌友餐。两位员工互轮流。

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近