1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

电影院店长 拥有1年以上电影院门店管理经验。负责电影院的日常运营管理，确保销售目标的达成；负责电影院的影音设施设备，灯光照明维护保养，确保各类设备的正常运行；负责电影院内各类物资的库存管理、盘点、成本控制及营业数据分析 薪资福利:综合薪资5000元-7000元，购买社保，免费工作餐，可提供住宿，法定节假日福利等 招工人数:1名 入职即购买社保 工作地址:羊安街道新民街210号（海天永信大酒店）

招聘：长英副食店 薪资：150 性格好

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

岗位名称：1. 门店店员2. 销售人员3. 设计师4. 前台行政5. 销售总监 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 有家具或家电销售经验者优先（销售人员岗位需有家装方面相关电销方面销售经验者优先）；3. 设计师需负责全屋定制设计项目的实施与管理。 薪资待遇：1. 门店店员：底薪3000+提成+奖励，综合待遇4000-8000；2. 销售人员：底薪3000+提成+奖励，综合待遇5000-12000；3. 设计师：底薪3000+提成+奖励，综合待遇5000-8000；4. 前台行政：底薪3000以上；5. 销售总监：薪资待具体面议。

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

店长&店员 工作地点高新区世纪城天府二街（可根据分店需求调整） ️岗位类型全职/兼职（可协商） --- 招聘岗位 1.店长（1名） 薪资待遇：月薪7000-10000元+绩效奖金+年终分红 岗位要求： 年龄22-30岁，有1年以上零售/餐饮/服装等行业管理经验； 具备较强的团队管理能力，能制定销售计划并带领团队完成目标； 熟悉库存管理、店面运营及客户服务流程； 责任心强，能适应早晚班轮换。 2.店员（若干名） 薪资待遇：月薪5000-7000元+提成+员工福利 岗位要求： 年龄18-30岁，有无经验均可（提供带培训）； 性格开朗，服务意识强，擅长与顾客沟通； 能适应排班制（早/晚班），工作细心有耐心； 有零售、台球厅 网咖 KTV 房地产中介销售工作 餐饮或快消行业经验者优先。 --- 员工福利 提供岗前培训，快速上手； 每月团队聚餐、节日福利； 表现优异者可晋升加薪； 舒适的团队氛围，年轻化工作环境。

成都市彭州市招氩弧焊

中国人民银行电工 工作地址:成都闻兴物业管理有限公司遂宁分公司 上一休一 3000-3200元/月 五险 持证上岗

入职0费用 包住有吃 年龄18~45 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 岗位内容：普工，组装，质检，包装，封箱，贴标等。 核心业务：光电模块等。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神 5.无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

大量招聘图书馆理货员扫码服务员 岗位职责:主要负责图书，可以到仓库里面理货各类书籍， 学生保温杯的整理，清点，分类等工作，也可以到书本供应 的厂区做包装扫码装订等工作(开学书本需求量大) 岗位要求:男女不限，年龄16-50岁以内，身体健康，能服 从公司安排。 工资待遇:240-280元/天，免费吃住，不扣钱，宿舍6-8人间。 上班时间:早八晚五自愿加班 注:全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡

店长、店员 年龄25 - 40岁，沟通能力强，做过美容养生保健行业优先，能干长期。早八晚六，月休三天，工作不累 薪资福利:3 - 8k 招工人数:数名 工作地址:联通公司附近

赵一鸣招聘 1.店长，4500-7500元/月 薪资：3500+提成+稽核奖 2.员工数名，4000-5000元/月 薪资：2300-3000底薪+提成 +稽核奖 以上岗位要求：年龄18-45周岁， 有责任心，吃苦耐劳，有零食店、超市工作经验者优先。 地址： 弋阳连胜大门口对面 弋阳甘家山社区 弋阳山背店 弋阳里店 联系电话：

，另外招聘店长会直播，会线上，工资面议

招聘 正新鸡排 招: 门店店长一名 店员两名 工资面议 地址:青年路一中南 电话:

招聘：超市生鲜领班薪资：3200-3600职位详情：分部名称：阳光万家超市招超市生鲜领班，懂得电脑优先，工作时间是，7点到11点半，下午3点半到8点，工资待遇，3200至3600元/月，月休两天

上班时间晚上8点到凌晨6点 年龄18到35岁 工资4000 月休4天

招聘岗位：卤味顾问 / 美食推荐官 岗位亮点： 不用进厂，不用风吹日晒，在店里就能工作，免费吃卤味！ 工作内容： 1. 成为“活菜单”：热情接待顾客，推荐我们的招牌卤味，帮他们搭配出完美一餐。 2. 简单操作：负责点单、称重、打包，保持收银台整洁。 3. 品质把控：确保售出的每一份卤味都颜值在线、分量十足。 我们希望你： • 性格开朗，爱笑，喜欢和人打交道。 • 有责任心，做事细心，能适应餐饮行业的快节奏。 • 无需经验！只要你愿意学，我们手把手教。 我们能给你： • 工作时间：11：40-23:40 • • 有竞争力的薪资：底薪 3000元 + 全勤奖200 + 绩效1000提成，综合 [4000-5000] 元。 • 快乐工作：团队年轻有活力，老板好说话，每日员工餐/免费试吃。 • 成长空间：表现优秀可晋升为值班经理/储备店长/新店合伙人 工作时间：早晚班轮换（具体面议），月休 3天。 工作地点：华阳地铁A口（卤拌日记） 感兴趣？直接来店里聊聊，或者微信/电话联系

要长期，短期的勿扰。 有超市工作经验者优先。

招营业员。能吆喝卖东西，加货摆货，收拾卫生之类。 基本要求吃苦耐劳，活泼开朗。手脚麻利。有责任心。待顾客热情。 基本工资3000 然后看营业额，营业额越多得的也就越多。 工作时间要么早上8点30到晚上8点30 或者早上十点半到晚上关门两人换着来 最好住在高笋塘动物园附近。

招聘：生鲜主管 薪资：2500-6000元/月 岗位职责： 1、负责生鲜商品采购、库存管理及陈列调整； 2、制定生鲜促销活动方案并推动执行； 3、监控生鲜损耗，确保成本控制在合理范围。 任职要求： 1、身体健康； 2、熟悉生鲜供应链及市场动态； 3、 具备良好沟通协调能力，抗压能力强； 4、 有生鲜管理经验者优先。

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店长 熟手优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:郫都区中信未来城南区文信路229号

卤味店的日常卫生以及店内卤味的营销与售卖

收银员，理货员

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

负责特产店兔肉的售卖，打包和制作，月休4天，底薪加提成，各种补助后，分红加提成5-7.5K。 需要吃苦耐劳，能说会道，会销售，身高160以上。