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双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工，诚邀推荐优秀人才参与应聘，工作地点成都锦江。

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

服务接待

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

招聘：墩子/大堂经理 都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

卸车 工作地址:新津顺丰 19:00-5:30 140/天（包吃一餐） 卸车，卸车 18-55岁

招两名打包工，要求40岁以下，早晨8点至17点半，午休1个小时，薪水面谈。地址：博林广场旁（熟练工优先）

西河招聘鸡鸭分割宰师傅数名，年龄40至60岁，电话：

有没有来师兄耍起的，水电配管？。

新津万维物流仓招聘 ①工作要求： 20-45岁，身体健康，服从安排。 ②工作内容:货物物流分拣，上架，复核，装卸（有辅助工具，无重体力） ③工作时间:8:00-20:00，长白班。 ④薪资待遇:月薪稳定6000元左右。后续熟练后计件，月薪稳定7500以上。 ⑤其他待遇:长白班，提供住宿，吃自理（有餐饮配套） ⑥工作地点:新津万维物流仓。 ——————————。

招聘：酒店服务经理（全季酒店） 薪资：5000-7000元 岗位职责：

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

苏家屯区4000平中餐酒楼招大堂经理1名保底工资7000元，联系电话李总

酒店管理职业经理人 工作地址:巴中市经开区 薪资及福利待遇面议 全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，全面负责酒店运营管理，达成年度营业收入、利润等经营指标；制定酒店经营预算、决算及更新改造投资计划，并向各部门下达年度工作指标；建立健全高效的组织管理系统；负责机构设置、重要人事变更；指导培训工作，提升服务质量和员工素质；负责酒店公共关系，塑造良好形象；督促维修保养与安全管理工作，具有10年及以上酒店行业经验，其中5年及以上高端酒店管理岗位工作经验。拥有国际联号酒店或大型酒管集团高级管理岗位经历者优先，熟悉现代企业经营管理，有敏锐的市场洞察力和强烈的创新意识；具备出色的团队领导、决策判断和沟通协调能力；熟悉酒店全流程管理 原则上50周岁以下本科及以上学历，相关管理专业优先

强林高尔夫房车酒店招2名酒店经理 汪

大量招聘服务员本店包吃包住员工待遇好

•负责顾客点餐、上菜、收银等基础服务 •保持餐厅环境整洁与餐具消毒 •后厨备餐 •用微笑服务传递71号豆汤饭的品牌温度 •任职要求 •年龄20-50岁，学历不限，有经验者优先 •手脚麻利、吃苦耐劳、服从安排 •性格开朗，具备基础沟通能力 •需持有效健康证（可入职后办理）

1工作内容：餐前桌面等清洁，摆台，餐中服务，以及翻台和餐后卫生清洁 2.岗位要求：18-40岁，男女不限，端庄大方，性格 开朗，有亲和力，有团队意识 3.工作时间：早班：10:00-14:0017:00-22:00 晚班：11:30-21:00 4.福利待遇：早班晚班轮换，生日福利，

接待和帮助客人烤肉，提供优质服务，遵循公司规章制度，服从管理安排，吃苦耐劳肯干。早十晚十，午休两个半小时，包吃包住，工资4000+提成+绩效+奖励。公司注重员工待遇和培训，拥有良好的团队氛围。

厨师长、墩子

【木兰鲜火锅店】诚聘英才 招聘岗位： 墩 子：数名，4500-5500元 摆 菜：数名，3500元 小 吃：数名，4500-5500元，男女不限 服务员：数名，3500元 收银员：数名，3800元，18-40岁 接待员：数名，3800-4500元， 18-35岁 洗碗工：数名，3200元，男女不限 传 菜：数名，3200元，男女不限 福利待遇： 包吃包住 缴纳社会保险 月休4天 额外公司福利 联系我们：

特急招岗位: 前厅接待（高管餐厅服务员） 5k-6k 主要职责： 1、责公司干部餐厅内的管理和维护。 2、负责接待、引导入座，提供相关的服务。 3、 负责餐厅内的清洁和整理，确保餐厅的整洁和卫生。 4、 负责核对菜品的数量和质量，确保顾客享受到准确、美味的服务。 5、 负责收碗、倒盘等工作，确保餐厅的运营流畅。 职位要求： 1、有一定的服务行业工作经验，净身高164cm以上，形象气质良好。 2、具有基本的礼貌和语言沟通能力，能适应加班。 3、具有较强的责任心，能够对工作中的细节负责。 基本福利:提供五险一金，宿舍双人间，正式员工。

1. 热情接待到店顾客，引导入座，耐心介绍菜品（如特色鱼头、蘸料搭配、涮煮时间等）和优惠活动。 2. 准确记录顾客订单，及时传递至后厨，确保上菜速度与菜品质量。 3. 负责餐中服务，及时添茶、换骨碟、清理桌面，响应顾客需求。 4. 协助做好餐后收尾工作，如餐具回收、桌面清洁、餐厅卫生维护等。 5. 配合店长及其他同事完成日常运营相关工作。 任职要求： -年龄18-35岁，男女不限，有无餐饮经验均可（我们提供系统培训）。 -形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，有亲和力，能主动服务顾客。 -工作认真负责，有责任心，能适应餐饮行业的工作节奏（含午晚高峰及轮班）。 -热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意学习火锅服务相关知识。

招聘餐饮服务员！ 服务员招聘启事 一、招聘岗位 前厅服务员位 二、岗位职责 1.负责顾客的接待、引导、服务，确保顾客得到及时周到的服务体验。 2.协助传菜岗传菜，并且介绍菜名。 三、任职要求 1.年龄18-30岁，身体健康，形象良好，有一定工作经验。 2.性格活泼开朗热情，具有良好的服务沟通和服务意识，能够热心的、耐心的对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

烧烤店上夜班，包吃包住，负责每天店内卫生，串菜接待，工资3500到4500