青羊区文殊坊找大堂经理一名工资8000+，服务员10名工资4000+，头敦一名工资6000+，打荷1名工资4200+，电话181****1312朱总

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

招聘：大堂副经理 薪资：4千-5千 岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

全面负责餐厅前厅运营、服务团队管理与客户体验，确保高效运营与卓越服务。 核心职责 1.运营管理：统筹前厅日常运营、排班、物品管理与成本控制。 2.服务督导：监督服务质量，处理投诉与突发事件，组织员工培训。 3.客户关系：维护重要客户，收集反馈，协助推广与营收达成。 4.团队管理：负责班组建设、员工指导、激励与绩效管理。 5.行政工作：完成营业报表、数据分析及运营汇报。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

酒店管理人员 1. 酒店管理或旅游相关专业专科以上学历；2. 五年以上酒店整体管理工作经验，有连锁品牌酒店整体运营管理工作经历；3. 需具备酒店开业筹备工作经验；4. 良好的职业素养和对市场的敏锐力；5. 有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。1. 全面负责酒店各项业务管理，制定酒店发展战略；2. 负责酒店的全面运营管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的销售等工作计划；3. 制定年度经营目标，组织制定、修改、实施所辖各门店年度经营计划；4. 对酒店内各项业务活动进行实施，并对酒店内各项活动及相关酒店的产品进行创新设计与实施；5. 定期向集团总部提供所辖区域的酒店市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为集团总部的总体经营布置提供可靠的依据；6. 定期向集团总部汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；7. 领导建立所辖各门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；8. 依照集团的运营标准经营管理酒店，突出公司的品牌优势；9. 负责建立酒店的高素质管理团队；10. 完成集团安排的其他工作任务 薪资福利:面议，购买社保、绩效奖金等 招工人数:1名 / 工作地址:彭州市通济镇

招聘：前厅部经理 薪资：6.5千-7.5千 岗位职责：<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房出租率达到峰值，确保客房收入得到优质回报。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求：1、大专以上学历，良好的英文基础，有同岗位工作经验。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

宾客服务经理 有相关职位工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险 招工人数:两名 （WeChat）；

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

招聘酒店主管 工资4500-5000元，月休4天，提供吃住，要求同岗位一年以上工作经验，抗压能力和沟通能力强。 联系电话： 工作地址：高新区天府三街91号(成都莱璟酒店)

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明天需兼职一名，地点成华区滨江天街，时间下午13点到20点，入200票，入完就负责人工出库，工资120元，有空的微我，，电话

成都彭州实木家具招面漆工一组联系电话今年式做明年计划做的工资准时

兴龙湖这边要两个木工。

成都海科机械设备制造公司因公司订单爆单，现需要大量氩弧焊工、抛光工以及装配工，有意向的请联系周女士：

四川恒工建设公司 一、酒店前台接待：3名 高中、中专以上学历。 工资待遇：3500-5000元/月 二、客房服务员：2名 会智能手机操作，基本识字能力，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇：4000-5000元/月 三、酒店值班经理：1名 中专及以上学历 工资待遇：4000-5000元/月 联系方式：人事部 单位地址：广汉市汉州街道广东路一段166号（美庐酒店） ❗联系招工企业时，请说是在广汉看到的，谢谢!

  【长期电竞酒店 管家】1人，马上上岗 1⃣工资：2800+200全勤+餐补10元/天+绩效工资（包住） 2⃣上班时间：在店时间10:00-18:00（下班需拿工作手机） 3⃣地址：钟楼街附近 4⃣联系电话：

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

清真火锅店招聘 大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资：6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖 服务员若干名年龄（18-38）有餐饮工作经验者优先 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗菜工两名 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗碗工两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 保洁员两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 联系电话☎

招聘：堂副理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，1年以上大堂副理或前厅主管经验，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，月薪4000-5000元

（一）全职 1.综合薪资¥3700-4700/月（基本工资＋全勤奖+奖金+加班费），提供员工餐 2.入职购买五险一金 3.入职满1年者每年涨100工龄工资，无上限。 4.每3个月一次晋升考核机会，考核通过升职加薪 5.入职满一年享受5天带薪假； 6.有管理经验者可晋升店长（候补） 工作内容： 1.外场：迎宾、点餐、收银、饮品制作、店铺清洁卫生、日常报表、盘存等 2.后厨：餐品备品、餐品制作、店铺清洁卫生等 积极参加培训，不断提高服务技能。 上班时间：做六休一。按照法规规定计算加班费，多劳多得。绝不会让员工义务加班 （二）兼职 23元/小时，月结，上满4小时以上可享受员工餐工作内容如上一样

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、18～30岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度 原标题：《包间服务员》

一、职位要求 18周岁-35周岁（男女）具有服务意识，踏实勤奋，热情开朗，具备团队意识，热爱餐饮行业! 需招聘数位有经验的包间服务员以及传菜经验详情面谈! 二、工作时间 全职- （10:00-14:00）中午休息2小时（16:00-21:30） 工作时长9小时左右 三、薪资待遇及福利 1.服务员基本薪资: 底薪3.5k-4.8k（具体面谈） 2.额外福利:个人成长奖金+年终奖+优秀员工奖金 3.包吃住:提供宿舍和员工餐 4.月休4天，灵活排班，节假日假期另算 四，位置成都市新都区马家镇锦城村10组3-1号 （邻家小院）

1，负责学习收银系统，熟练掌握点餐。 2.负责出餐工作，确保菜品按照要求准确。 3.严格遵守店里营业时间，负责守店工作。 4.参与打烊闭店工作，负责清洁卫生，盘点库存等工作。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

主要负责客人开房以及各类订单包括退房以微笑服务

包吃，包住，有假期，春节带薪休假

餐饮服务员岗位职责与要求 一、岗位职责 1.顾客接待：热情主动迎接进店顾客，引导至指定座位，协助顾客入座并递上菜单；主动介绍当日特色菜品、优惠活动及点餐方式，耐心解答顾客关于菜品口味、食材等咨询。 2.点餐与传菜：准确记录顾客点餐信息（菜品、口味、数量等），及时录入点餐系统并同步至后厨；负责取餐、传菜，确保菜品准确、及时送达顾客餐桌，上菜时简要介绍菜品。 3.餐中服务：关注顾客用餐需求，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物；响应顾客临时需求（如加菜、催菜、退换菜品等），并协调后厨或收银台妥善处理。 4.餐后收尾：顾客用餐结束后，及时清理餐桌（回收餐具、擦拭桌面），按标准整理餐桌椅及周边环境；将餐具分类送至洗碗间，协助维护就餐区域的整洁有序。 5.协作配合：与迎宾、收银、后厨等岗位保持沟通，同步顾客需求（如预订信息、特殊饮食禁忌）；参与门店餐前准备（如摆台、备料）和餐后盘点工作，确保运营顺畅。 6.安全与卫生：遵守门店卫生规范，保持个人着装整洁及服务区域卫生；留意用餐区域的安全隐患（如地面湿滑、餐具破损），及时上报并协助处理。 二、任职要求 1.学历与经验：初中及以上学历，有无餐饮服务经验均可（应届生或新手可接受岗前培训）；有同行业服务经验者优先。 2.形象与礼仪：形象

招聘：收银员（包吃） 薪资：3600-4200元/月 岗位职责： 1. 负责烤串店的收银工作，确保收款准确误，高效完成交易流程。 2. 进行酒水的陈列工作，保证酒水展示美观、整齐，便于顾客选购。 任职要求： 1. 具备良好的责任心，对待收银及酒水陈列工作认真负责。 2. 拥有较强的服务意识，能为顾客提供优质服务。 工作时间： 16:00～2:00

岗位职责: 1.负责外卖订单的打包与检查，确保订单的准确性。 2.与厨房团队紧密合作，确保外卖订单的及时流转和高效出餐。 3.保持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方。 2.能够在快节奏环境中保持高效和专注。 3.对餐饮外卖行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.年龄24岁之内