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酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
收银
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责: .收银,负责管理收费登记 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
高端酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责: 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务 2. 熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务核对工作 3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目,传递品牌价值观 4.协调客房、餐饮、管家等部门,及时响应客人个性化需求 5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置,确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合 任职要求: 1.中专及以上,热爱藏文化,有酒店前台经验 2.普通话流利,具备基础英语或藏语沟通能力者优先 3.形象气质佳,亲和力强,富有责任心与服务意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
四川一级企业,广安著名集团公司,旗下酒店(红玖酒店)诚聘前台,公司人员氛围融洽,工作稳定有保障 1、年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000,包吃住 3、一个月只需要上15天班 (工作比较轻松,有客人来时登记入住即可,平时大部分时间为坐班玩自己的手机) 5、身高165以上,身体健康,有责任心 6、平时比较忙,不能及时回复,有意者请直接电联,感谢
收银员和前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台,上一休一
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求吃苦耐劳,。五官端正,待人友善,能够更好完成公司交代任务。包住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前厅接待 【几人】3 【性别要求】无 【年龄要求】21-35 【招聘条件】接待服务、客房管理、入住登记、账务处理、信息提供、紧急情况处理、设备维护、完成上级交办的其他任务,会绿云商务标版、有连锁经验优先! 【工资待遇】2800+100+300绩效 【包吃不】包 【】购买五险 【上班时间几点到几点】两班倒 【月休几天】14-16天 【上班地址】旌阳区长江西路三段111号
绿化长期1-2人月结全职
成都市龙泉驿区招绿化种植(绿化施工员)地产项目,需要高端地产全过程绿化施工经验。年龄要求28到45岁
成都 龙泉驿区
6月17日 19:13拨打电话
成都彭州市招水电
水电工
成都市彭州市招水电
成都 彭州市
6月17日 19:11拨打电话
砼工1-2人
不带住宿及工作餐,不带住宿及工作餐,不带住宿及工作餐!只找附近的,会关模,会搭架子,会做砖,会打混凝土。
成都郫都区招幕墙安装
幕墙安装
成都市郫都区招幕墙安装
成都 郫都区 安靖
6月17日 19:10拨打电话
成都青羊区招设备管道焊工
管道焊工
成都市青羊区招设备管道焊工
山东聊城前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。
酒店经理
前台主管岗位要求具备洗浴或酒店管理经验,提供食宿。前台岗位要求形象良好,善于沟通。薪资福利面议。
聊城
6月17日 19:09拨打电话
酒店经理1-2人
连锁酒店品牌招聘前厅经理1名。岗位职责包括统筹前厅接待、预订、收银及宾客服务,确保操作符合品牌标准;培训、考核前台员工,提升服务质量和网评分数;处理复杂客诉及突发事件,协调客房、销售等部门;控制前厅成本,管理房态及收益,制作营收报表与经营分析;协助店总完成业绩指标。任职要求为大专及以上学历,两年以上连锁或星级酒店前厅主管/经理经验优先;能够熟悉PMS系统及OTA平台运营规则;具备出色的领导力、沟通能力和抗压能力;形象端正,服务意识强,能适应临时班次调整。薪资福利为月薪4800-5800元(面议),另加绩效奖金。缴纳社保,包食宿(或提供住房补贴)。月休4天,法定节假日休息或发放补贴。享受工龄工资与节日福利。
北京
6月17日 18:45拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金,多劳多得2. 包吃包住/工作餐,节日福利,带薪休假3. 晋升空间清晰,表现优秀者可优先晋升联系电话:
沈阳
6月17日 18:15拨打电话
临时工酒店经理
招聘储备管理人员。薪资为3500-8000元。要求身高172cm以上,形象气质佳,沟通协调能力强,具备本科及以上学历。有酒店相关工作经验者优先。
泸州
6月17日 18:14拨打电话
酒店经理月结
【兴义万达悦华酒店招聘】酒店前厅经理底薪5000+绩效+五险+年假+节假日三倍薪资+工龄奖+包吃住岗位职责:1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理,确保各岗位工作有序高效开展;2、统筹前厅接待、预订、宾客关系等服务流程,提升客户入住体验;3、协调与其他部门的工作衔接,保障信息传递准确及时,优化运营效率;4、监督前厅服务质量与标准执行,定期组织检查并推动服务改进;5、处理宾客重大投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户满意度。任职要求:1、具备良好的服务意识和较强的组织协调能力;2、熟悉酒店前厅各岗位操作流程及相关管理系统;3、具有一定的团队管理经验,能有效指导和激励员工;4、沟通表达能力强,应变能力佳,能妥善处理各类现场问题;5、工作责任心强,能适应节假日工作安排。联系方式:
黔西南 兴义市
6月17日 18:13拨打电话
前厅接待员
150-600元/天
酒店前台日结兼职假期工全职高薪急招日结高薪薪资透明工作轻松环境舒适
诚聘酒店前台,一个班300,可日结,主要负责宾客入住、退房办理,接待咨询,收银及日常服务,不要求形象多好,但是基本要干净整洁,沟通良好,有责任心,能适应夜班。 工资日结,上班时间晚上八点到凌晨三点,月休4-8天,面试合格,提供吃住。 店内直招,不是中介,感兴趣戳我~
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪
1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续,发放、回收房卡   2、负责酒店电话业务和客房销售工作   3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续   4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作   5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务   6、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息   7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作,并及时报告工程人员   8、做好交接班工作 工作时间:三班倒 • 早班:8:00-20:00 • 中班:11:00-23:00 • 晚班:20:00-次日8:00 薪资待遇: 实习期:综合3000+点评提成 转正后:3200+点评提成 综合月薪:4000~5000 月休:10天 要求: 亲和力强,服务态度好,服务意识强 工作态度端正,会基本电脑操作 不接受短期工工作 试岗期3天,通过试岗正常计薪, 节假日需要正常上班 能接受以上条件,可在工作时间随时过来面试。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
餐饮店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客体验优化 2. 主导菜品标准执行与口味一致性把控,协同厨房团队提升餐品品质与出餐效率 3.策划并落地符合品牌调性的门店活动(如主题夜、音乐快闪、社交互动等),强化“新派居酒屋”场景感染力 4. 管理门店营收、成本与库存,定期分析经营数据,提出切实可行的业绩提升方案 5.培养一线服务人才,营造开放、鲜活、有归属感的团队氛围,践行干杯烧鸟“有趣、个性、自由、鲜活”的文化内核 任职要求: 1. 具备餐饮门店管理经验,热爱日式餐饮文化与青年潮流生活方式 2.拥有良好的审美感知力与空间叙事能力,能理解并传递品牌先锋视觉与仪式感理念 3.沟通协调能力强,擅长跨职能协作,具备基础数据分析与活动执行能力 4.学历不限,认同干杯烧鸟价值观,愿以谦卑之心持续学习与创新 5.有电子音乐、时尚、艺术或社交类项目运营经验者优先
厨师长
8000-10000元/月
厨师长月结全职中餐
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 3. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长相关经验,熟悉中餐/自助餐流程 2.熟悉食品安全法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证。
厨师长
8000-9000元/月
厨师长月结全职商场店 东北菜 管理经验
厨师长岗位需做过后厨管理,熟悉标准SOP流程并建立标准 需要做过大店或者中餐正餐的连锁餐饮,快餐类勿扰哈 管理能力比较重要 以上岗位做过商场餐饮店优先,薪资根据能力面议
厨师长月结
成都单位食堂|厨师长招聘(中餐+简单馒头包子)【岗位】食堂厨师长【薪资】5500元/月+社保【休息】月休4天【地点】成都高家坝单位食堂【用餐人数】20人左右,早、中餐【上班时间】6:00~14:00一、岗位职责后厨全盘管理,菜品研发与出品把控,成本管控,食品安全与卫生管理二、任职要求责任心强、执行力高、服从管理持有效健康证,身体健康,无不良从业记录联系人:蒋老师电话:
成都
6月14日 04:53拨打电话
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
不加班,到点溜~~绝对不加班!!! --超级轻松,不销售,不外出, 大专及以上学历 每天只上8小时稳定4500+-- 朝9晚6,双休, 福利待遇:五险一金,带薪年假,节日礼品,下午茶,生日会 人性化管理,公司95后00后为主
客房服务员月结全职
招长期客房服务员 任职要求 身份证年龄 55 岁内 有客房工作经验 持有有效健康证,可面试通过上班 也可以先面试在办健康健康证 铺床整齐、客房卫生打扫干净 做事稳重、能吃苦耐劳 薪资福利:做房质量好, 满房可做20间左右,多劳多得 包吃包住有餐补 工作地点:世纪城地铁站附近交通方便
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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