
店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位定位
全面负责门店的日常经营、团队管理与业绩达成,是门店业绩增长与服务品质的核心负责人。
核心职责
1.经营业绩攻坚:制定并落地月度/季度营收、利润及客流目标,分析经营数据(营收、坪效、复购率等),优化菜品组合与促销策略,严控食材、人力等成本,确保门店盈利。
2.团队全周期管理:主导员工招聘、入职培训(产品知识、服务流程、收银规范等),合理排班与绩效考核,搭建积极团队氛围,处理员工问题,培养核心骨干,保障团队稳定性。
3.服务与品质管控:建立标准化服务流程,监督前厅接待、上菜效率、售后响应等全流程服务质量;对接后厨把控出品标准,收集顾客反馈并快速优化,提升顾客满意度与复购率。
4.运营安全保障:全面负责门店食品安全与卫生管理,严格执行食药监部门规定,定期开展设备设施检查与维护,杜绝安全事故,确保门店合规运营。
5.内外事务协调:负责营业执照、食品经营许可证等证照的办理与年检,对接物业、工商等外部部门,处理各类日常事务与突发情况。
任职要求
•学历:高中及以上学历,有餐饮管理相关专业背景者优先。
•经验:3年以上餐饮行业工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉中餐/快餐(可根据门店类型调整)运营模式者优先。
•能力:具备较强的目标感与数据分析能力,能精准发现问题并解决;擅长团队激励与管理,沟通协调能力突出;严格遵守食品安全规范,有强烈的责任心。
•其他:能适应餐饮行业工作时间(含节假日),抗压能力强。
我们提供
•薪酬:极具竞争力的底薪,高额业绩提成
•福利:五险一金、包吃住,晋升通道(店长-店合伙人,股东)。
店长月结
帮朋友,帮朋友:【岗位】门店经理【年龄】28-40岁,人品端正【硬性期望】可自带2名服务员搭档优先录用【岗位职责】1、全面负责门店日常运营管理,人员排班、现场服务管控、服务标准落地;2、团队管理、员工培训、状态调动,做好服务品质、客诉处理、营销活动落地实施、懂线上宣传(、点评等宣传)3、配合做好门店营收、成本把控,落实卫生、台账、日常检查;4、统筹前厅整体工作,稳定团队,会带团队一点工作薪资底薪:8500工作地址:老闵行都市路,餐厅湘霸王联系方式:有兴趣可私信我[握手][握手]
包吃住/底薪10-18K/养生店店长/综合2-3万
1.5-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
薪资待遇
底薪10K-18K面试订薪资
基础保底:10K-18K 元 / 月
业绩达标奖:15000 元 / 月(月实收业绩 15 万即可拿,超过 15 万部分额外按2%提成)
新客激励奖:15000 元 / 月(月新增有效客户 20 个即可拿,超过部分每个额外奖励500 元)
年终超级大奖(可叠加)
2026 年底团队稳定 10 人:一次性奖励10000 元
2026 年全店年实收 260 万:奖励10000 元
2026 年全店年实收 300 万:奖励15000 元
2026 年全店年实收 350 万:奖励20000 元
2026 年全店年实收 500 万:奖励50000 元
真实收入参考:
合格店长:13000-20000 元 / 月
优秀店长:20000-30000 元 / 月
年度优秀店长:年收入 30 万 +
工作时间
上班时间:9:30-21:00中间休息2小时,月休4天
超全福利(别人有的我们有,别人没有的我们也有)
住宿:公司免费提供员工宿舍,家电齐全,拎包入住
餐饮:中午免费包吃,干净卫生,营养均衡
假期:月休 4 天,带薪年假 10-15 天,法定节假日调休
旅游:入职满半年,每年一次带薪旅游(国内热门景点)
生日:生日当天带薪休假 + 300-500 元海底捞代金券
培训:免费提供专业技术培训、管理培训,定期外出学习
团队:95 后为主,氛围轻松,没有勾心斗角,不搞办公室政治
晋升:清晰的晋升通道,表现优秀者可晋升区域经理、合伙人
你的主要工作(我们只看结果,不搞形式主义)
1 、统筹门店日常运营,每日统计分析门店核心数据,及时发现问题并沟通解决;带领团队做好每日工作总结,复盘专业、技术、服务、售后各环节
2 、每周日召开数据分析会:1-10 号重点跟进到店会员,11-21 号重点激活沉睡会员,22-31 号冲刺月度目标并召开月会
3、每月 15 号左右组织中层管理复盘会,及时反馈问题、调整策略、优化流程
4、每月月底完成整月工作复盘、业绩汇总,制定下个月详细的业绩目标和执行计划
5、跟进所有品项的客户效果反馈,收集整理前后对比案例,拍摄宣传视频和图片
6、关注团队成员的工作状态和成长,记录并解决各小组遇到的问题,打造高凝聚力团队
7、 制定个人成长计划,不断提升自身的管理能力和专业技术水平
我们希望你
1、1 年以上艾灸 / 养生 / 美容行业店长或副店长经验优先,优秀者可放宽至资深技师
2、有较强的责任心和执行力,能带领团队完成业绩目标
3、善于沟通,有亲和力,能处理好客户关系和团队关系
4、认可艾灸养生行业,愿意长期在这个行业发展
5、会基本的电脑操作,能熟练使用 Excel 做数据统计
关于我们
我们易曦桓是一家专注于传统艾灸养生的连锁品牌,拥有自己的艾草种植基地和产品研发中心,所有产品均为自主生产,品质有保障。我们不搞内卷,不画饼,只看结果,给足回报。目前门店正在快速扩张中,急需有能力的你加入,和我们一起把健康带给更多人!我们提供系统化的岗前培训与持续成长支持,涵盖艾灸理论、实操技能、客户管理及团队带教等内容;每月定期组织内部技术交流与案例复盘,助力你从执行者成长为思考者和引领者。薪资结构透明,底薪+绩效+季度奖金+年度分红,优秀店长年综合收入15万起。加入我们,不是打工,而是成为健康事业的合伙人!
店长月结
上海闵行招聘门店经理【年龄】28-40岁可自带1-2名服务员搭档,全面负责门店日常运营管理,懂线上宣传(、点评等宣传)薪资底薪:8500联系方式:
店员,店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识
4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人
:上海市闵行区华漕镇纪地翟路122号华香足道招聘店长1名综合店十个房间左右工资面谈联系电话直接打,不要加我的
日化店店长,有相关彩妆护肤品牌经验
8000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
7000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
上海闵行区虹桥天街三楼魔方城市书房,折叠门换(吊轨滑轮)15米,要求专业师傅,工费600元
500-600元/天
折叠门1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市闵行区虹桥天街三楼魔方城市书房,折叠门换(吊轨滑轮)15米,要求专业师傅,工费600元
客房经理
闵行区亚朵筹备店,招聘客房经理(123间),住宿条件好,薪资可谈,有亚朵或者开荒经验者优先,有意向可联系
上海闵行区招装修木工,会装金属复合板,背面开槽安装,技术过硬,
400-500元/天
装修木工5-14天3-5人完工结算
上海市闵行区招装修木工,会装金属复合板,背面开槽安装,技术过硬,
0押,日结,自提流水,公司直招司机
1.2-1.5万元/月
网约车司机保险包住包吃6-10人日结C1照驾龄3-5年
1.根据公司安排,给公司开车
2.公司提供免费住宿,公寓式住房
3.月薪12000-20000.上不封顶
4.每天工作8-10个小时,弹性工作时间
5.自动挡车型,维修保养都是公司的
6.当天来当天安排 日结 日结 日结!
7.包吃 包住 包电!你出人,我出车出钱!
8.以上每一条保证属实!
门店店长服装导购
北国商城[玫瑰]新店开业高薪诚聘[玫瑰]招聘:店长高销年龄:22-38(优秀的可以略放宽)薪资:底薪+提成+公休+(4000+上不封顶)有经验者优先要求:责任心,经验,亲和力强,团队意识w(号)
店长营业员
招聘:店长/营业员薪资:5000以上职位详情:分部名称:中国联通南康区分公司工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:30-18:001、岗位要求:(1)高中及以上学历,25-40岁以下;(2)有通信销售工作经验、2、薪资待遇:(1)基本工资+岗位+绩效+补贴+社保+股份分红综合工资收入5000+,根据业绩情况上不封顶,股份分红另外核算;联系人:余经理 联系电话:()
店长月结
店长21-35岁,大专及以上学历,沟通和团队协作能力较强,有销售经验薪资福利:底薪+绩效+提成=综合月薪5000元+,月休四天+社保+新款手机使用权+完整的晋升通道+生日福利+定期团建
新疆招聘:特产店店长(五险+年终奖)江东薪资:6000-8000元/月【岗位职责】正棣食品
6000-8000元/月
店长月结
招聘:特产店店长(五险+年终奖)江东薪资:6000-8000元/月【岗位职责】正棣食品商行主营:新疆名特优农产品,以及全国各地名优农特产品,有机食品,地标农产品,特色食品主要通过:公司统一线.上直播,线下实体店结合的方式运营岗位职责:主要工作协助经理做好店里的各项管理服务工作。【任职要求】岗位要求:中专以上学历性格开朗,语言表达能力好,形象好有上进心,有团队管理店面销售经验者优先。【福利待遇】薪资待遇:6000-8000元/月,奖金+提成+旅游奖+年终奖,
店长餐饮收银面点厨师烧菜
吾悦广场熊麻婆店招1、合作伙伴店长薪资可面议要求:懂快餐管理,工资待遇丰厚,也可以合作),2、收银员4000-5500元年龄25-45岁会使用收银系统3、捞面师傅4000-5500元要求年龄25-45岁不需要有经验公司有培训上手比较快4、厨师4000-5500元要求年龄25-45岁踏实能吃苦主要是机器人炒菜懂配菜即可按流程操作有意者可联系电话
上海闵行区七莘路2233号兴鲜港大排档招聘:配菜1名:6000一6500月休4天联系电话
6000-6500元/月
配菜1-2人月结
上海闵行七莘路2233号兴鲜港大排档招聘:配菜1名:6000一6500月休4天联系电话
切配打荷
上海闵行区、招打荷:5000-5500切配:6000-7000晋升空间很大,可以带着学炒菜、公司平台非常好,可以跟着一起发展。联系:同步
闵行区大食堂招聘厨师一工资7500切配一名工资6500做6休一包吃包住宿舍近电话陈,。
切配菜馆切配厨师
闵行大食堂招聘厨师一工资7500切配一名工资6500做6休一包吃包住宿舍近电话陈,。
切配打荷包住1-2人
上海闵行七宝招:打荷一名,切配一名要求:服从管理,积极上进,混日子江湖不要,月休四天,宿舍不远,有空调,打荷4800~5500,切配5500~6500欢迎面聊,何
配菜厨师
上海闵行区快餐店招聘厨师1名工资8500—10000,配菜员1名5000,洗菜工1名面谈,包吃,电话
切配打荷包住1-2人
上海闵行七宝招:打荷一名,切配一名要求:服从管理,积极上进,混日子江湖不要,月休四天,宿舍不远,有空调,打荷4800~5500,切配5500~6500欢迎面聊,何
上海闵行区招聘吴中路段氏兄弟龙虾夜宵店烧烤小弟、学徒5000-6000元有意联系:()
烧烤
招聘上海闵行区吴中路段氏兄弟龙虾夜宵店烧烤小弟、学徒5000-6000元有意联系:()
闵行区招聘面点师一名,要求年龄55岁以下,薪资6500-7000。
6500-7000元/月
面点1-2人月结
闵行区招聘面点师一名,要求年龄55岁以下,薪资6500-7000。
配菜/打荷
5000-6000元/月
切配配菜打荷包住包吃3-5人月结全职
蒸烤1人(18-30岁)
冷房1人(男女不限16-40爱干净)
杀鱼(30-52身子硬朗)
切配1人(识字、会下货、懂冰箱管理)
小锅1人(优先考虑有炉台基础的人、会烧海鲜可给炉台基础工资)
识字、机灵、勤恳、服从管理及我司规章制度
新店人员储备
有意电话联系
位厨
帮招人电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供闵行区店长直招5500一月在线招聘信息,主要招聘闵行门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。