生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

东北森香猪招聘 招门店负责人一名，底薪(10000] 要求有责任心，服从管理，经验丰富，工作时间:10 小时，年龄 40 岁以内，男女不限。 工作地址:上海老闵行 联系电话 :

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

东北森香猪招聘 招门店负责人一名，底薪(10000] 要求有责任心，服从管理，经验丰富，工作时间:10 小时，年龄 40 岁以内，男女不限。 工作地址:上海老闵行 联系电话 :

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

上海闵行大食堂诚聘： 店长：2名《10000-12000》 主灶2名《8000-9000》 收银员: 2名《5000-6000》 服务员： 5名 《4500-5500》 洗碗工2名《4500-5500》 具体待遇电话详谈，有经验者优先，要求具备团队合作精神，月休3天，公司包食宿，全勤奖，高温费，工龄奖，年终奖，门店月度聚餐，发展空间大。 联系电话：（）

东北森香猪招聘 招门店负责人一名，底薪(10000] 要求有责任心，服从管理，经验丰富，工作时间:10 小时，年龄 40 岁以内，男女不限。 工作地址:上海老闵行 联系电话 :

东北森香猪招聘 招门店负责人一名，底薪(10000] 要求有责任心，服从管理，经验丰富，工作时间:10 小时，年龄 40 岁以内，男女不限。 工作地址:上海老闵行 联系电话 :

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

上海市闵行区招装修木工

上海市闵行区招装修木工

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市闵行区招婚礼搭建/撤场、会展搭建、广告安装

上海市闵行区招瓷砖修复

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

———————— 西域娜依环宇店招聘 领位1名 薪资 : 3700元-4000元 形象气质佳，有工作经验者优先 福利 : 含食宿、工作满半年记工龄奖、工作满1年享年假、定期培训学习 提升。 联系方式:

蔬菜店招聘: ➡店长2名 待遇优 面议 要求:责任心强，有经验者优先 卸车工3-5名 开单员、入单员5名：负责开单、入单 时间:下午1点至9点左右 待遇:3300-4500 工人4800-6000 ✅要求:45以下，长期干 地点:南和区贾宋镇邢州菜市场内(新107东) 电话：

安踏朝阳万达冠军店 招聘优秀店长、导购人员 底薪➕提成➕工龄➕节假日补助➕奖励➕五险 ☎：（同步）

招聘：店长4名 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售目标与计划 2. 管理团队，完成人员培训、考核与激励 3. 分析销售数据，调整策略以提升业绩 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 有零售行业管理经验，有店长经验优先 3. 具备优秀沟通、团队协作和抗压能力 工作时间 周一至周日9:00 - 18:00 （轮休制） 岗位职责 1. 带领团队完成销售任务，制定销售策略 2. 负责客户开发与维护，提升客户满意度 3. 分析市场动态，为团队提供销售支持 任职要求 1. 大专以上学历，销售相关专业 2. 有销售管理经验，有团队管理经验优先 3. 具备良好沟通、抗压及团队协作能力 工作时间 周一至周六8:30 - 12:00，13:30 - 18:00

招聘； 上海市闵行区都市路需要 招，厨师1名8000元～10000元，服务员2名，工资（基本工资4400元+200元全勤奖+奖金+提成（5000～6000左右。 领班2名，工资（6000～8000左右） 吧台师一名 ：工资6000-7500。 卫生阿姨 2名 4600～5500元 要求有经验，服从安排 ，包吃包住。上班现在也可以年后 联系人戴老师

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力，性格外向开朗，具有亲和力 2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务 3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先（一年及以上经验） 4.学习门店基础岗位知识 5.年龄18-35岁，高中以上学历 6.3个月左右一次晋升考试，没有考过次月还有机会继续考试晋升 晋升方向：接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总

上海闵行素食餐厅招聘 前厅服务员一名5500_6000 前厅主管一名6500-7000 上海青浦徐泾素食餐厅招聘 炒锅8500-9000 待遇：月休四天包吃住，两人间！节假日工资加倍 要求：人品好，服从管理安排，有团队精神，（35岁以下吃素有信仰者优先） 非诚勿扰 联系人：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3.协助经理完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

连锁企业 火锅类型 上海门店50多家 招聘多名后厨人员 有无经验均可 上手快 上升空间快 厨工低薪5500加精进奖300➕绩效200至1000不等，平均下来6000多，一个月以后考核结束转正 底薪6000起 厨房主管6500-8000 加精进奖300 加个人绩效200至1000不等，有一定的管理经验，做过火锅店的优先 洗碗工底薪5500➕奖金0-1000加绩效1-200不等绩效 54岁以下 平均下来6500多 月休5天 15号发工资 16号发员工绩效 休不完可以补钱 有带薪年假5-15天 有法定加班工资3倍 员工生日奖 员工绩效 每月有，发袜子，发洗衣液等激励 ！！店在闵行剑川路 1000弄 包吃住 不住宿有850补贴 齐 谢

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，确保达成业绩目标 3.监督食品安全与卫生标准落实，确保操作规范符合行业要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.协助总部推进新菜品推广、营销活动落地并反馈市场反应 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.熟悉餐厅前厅后厨运作流程，具备较强的现场协调与问题解决能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排 4.沟通表达能力强，熟练使用办公软件进行基础数据整理与汇报 5.工作地点位于城市核心商圈或社区周边，需就近居住者优先考虑

工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。 门店地址：上海虹桥龙湖天街店

岗位职责： 1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议； 4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度； 5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答； 6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和x工作压力； 5、年龄35岁以下。

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水