新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

要做过的熟悉ota，有经验优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

招喷水白坯打卷工一名，常白班帮机一名，要求认真负责，待遇优厚，工作地点，盐城阜宁，联系电话。欢迎老乡们回老家工作！

招聘：收银员（半天班） 薪资：2500~2800元/月 上午半天班，下午休息。年龄52岁以下。 工作时间是上午5点一10点30 工作地点：幸福东路幸福美食

招聘前台服务员2名！后厨阿姨2名！切配1名！有需要的联系同步！

招聘：前台接待直播（提成+上不封顶） 薪资：4000~15000元/月 岗位职责 1. 负责门店客户接待、咨询解答、开单结算、售后跟进，维护客户关系； ​2. 负责/视频号日常直 播，讲解保养套餐卖点、活动政策，引导下单，提升转化与核销； ​3. 配合拍摄短视频，参与账号运营与粉丝维护； ​4. 完成门店交办的其他工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准，沟通表达能力强； ​2. 有前台接待、销售、直 播经验优先，汽车服务行业优先； ​3. 工作积极主动，有责任心，能接受轮流出镜直播； ​4. 熟悉本 地生活，愿意长期稳定发展。 薪资福利 - 底薪3000–4000 + 直 播/销售高提成 + 绩效奖金，综合5000–10000+； ​- 缴纳社保，免费午餐，节日福利，带薪培训；

招聘：收银员 薪资：3000~4000元/月 阜宁悦水湾浴室收银员 有前台收银经历经历优先考虑。

张家界雅住溪畔精品酒店招聘 酒店前台主理人1名 工资: 3-4k+ 二销提成 酒店提供住宿 需有服务行业经验或酒店工作经验，具有较好的服务意识。 联系人:王总

济南西润华集团附近酒店招聘1.前厅经理。 要求：有2至5年前厅经理经验，工资面议。 2.炒锅一名 要求：踏实，手艺好，在大店工作过！工资8000至9000。 联系电话☎：。

五彩湾生活区招聘： 1.室内保洁:10人；学历：不限,年龄:55岁以下,无工作经验，4500-5200元 2.餐厅接待员:2人；学历：不限,年龄:30岁以下,无工作经验，5000-6000元，包吃住。 3.酒店经理:餐厅经理各1人；学历：不限,年龄:55岁以下,1年以上工作经验，7000元 4.服务员：5人；年龄45岁以内，工资5000元，包吃住。 5.洗碗工：3人；限55岁以内，工资5000元，包吃住。 以上工作没有清餐，没有清餐 电话：：

【青田招聘】景区包吃住招聘 1⃣服务员（洗碗菜、打扫房间）月4000-4500 2⃣景区整体运营经理（餐厅烧烤名宿）月底薪8000 3⃣铲车司机（懂一点维修）月8000 电话、

招聘 1、驻场经理：有酒店管理从业经验，50岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，工资面议 2、领班 2 人其中1人需要专业酒店管理从业人员，（精通清洁流程SOP，布草管理，客房排班，铺床，酒店客房查房标准）；55岁以内，上班时间8:00-18:00，月休4天，月薪4500元/月，买社保 3、保洁员工：年龄58岁以内，上班时间8:00-18:00，3000元～3600元/月，岗位不同工资不同 工作地点：成都市双流区祥鹤一街881号（泰康之家蓉园） 联系电话： 年前做满三个月 年后做满三个月

招聘：客房服务员 薪资：3800~5000元/月 50-55周岁，有团队精神，服从领导安排，身体健康，品德端正，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，持《退休证》。详情面议

阜宁县人民医院食堂 招聘： 1.领班1名； 2.打菜员3名； 3.订、送餐员4名； 4.勤杂阿姨2名。 待遇面谈 联系人：朱经理 联系电话:

【急招客房服务员】 薪资4k-5k，包吃，每月休息4天 要求：手脚麻利、有责任心，有无经验均可 工作地点：紫金·华都酒店（交通便利，周边配套齐全） 想踏实赚钱的朋友，别犹豫，私信报名，明天就能上岗！”欢迎直接私信详聊！ 联系方式（同步）

盐城花开嫁日婚礼服务有限公司,前厅厅长,5人,1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准：正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；2、及时跟踪、检查台面，对不合格处进行指正、改正；3、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；6、搞好本区域与其他区域的协调；做好区域员工考勤、培训工作,3500-4500，五险一金,,不限

骏华物业管理有限公司,行政主厨/厨师长,1人,大丰区；负责一日三餐，身体健康。年龄50-55周岁。就餐人数15人左右。高中及以下；1年,3000-5000元/月,,不限

骏华物业管理有限公司,行政主厨/厨师长,1人,3000-5000元/月,大丰区：负责一日三餐，身体健康。年龄50-55周岁。就餐人数15人左右。高中及以下；1年,,无地址

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

盐城金陵水城酒店客房部招聘水洗工一名，薪资为每小时15元，需服从领导安排，负责综合区域内的卫生和开餐前的准备工作，工作地点在盐城。

招聘：客房服务员 要求：吃苦耐劳,手脚麻利 薪资福利：月薪2800- 4000元，包括基本工资、全勤奖、做房提成、绩效奖金等。 工作时间：上午8点至下午16点30，可灵活安排。 工作地点：金城时代广场 漫威轻奢酒店 联系电话：

岗位职责： 1、全面负责麻辣烫店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺销售计划，提升营业额和利润； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店铺清洁卫生，确保食品安全与卫生标准； 5、处理顾客投诉与反馈，优化顾客体验。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和服务意识； 2、具备至少2年以上餐饮店长或类似管理岗位经验； 3、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决突发状况； 5、熟悉食品安全法规及店铺运营流程。