招聘：领班【薪资4500+满勤200+工作餐】薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负责团队日常运营管理，确保服务流程高效执行2.协调员工排班，监督工作质量与客户满意度3.及时处理现场问题，提升整体运营效率任职要求1.有餐饮/服务行业管理经验2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.熟悉门店运营流程，有带团队经验者优先薪资4500+满勤200月休4个半天具体可以面谈

悦珑湾，悦珑餐厅招聘服务员数名，领班，经理，收银。电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先

《人民路宝龙芙蓉江山诚聘》寻找有激情的你[加油]，我们重视人才，提供全面培训及良好的个人发展机会：前厅主管：2人2年以上中餐厅管理工作经验年龄要求25--38岁工资待遇6000--8000详细电话联系顾先生

招聘：餐饮主管/领班（包吃）薪资：4400~4600元/月岗位职责：1.协助餐厅日常运营管理与班次安排，督导员工服务标准落实。2.接待顾客，处理投诉与突发事件，提升就餐满意度。3.负责餐前准备、卫生安全巡查及物资盘点补充。4.组织员工培训，传达门店制度与促销信息。任职要求：1.高中及以上学历，一年以上餐饮一线服务或代班经验。2.熟悉餐饮服务流程，具备基础团队协调与沟通能力。3.责任心强，能适应倒班，普通话流利，形象端正。

招聘：餐饮主管（长白班8小时+五险+包吃）薪资：5000~8000元/月岗位职责：全面负责农场餐饮区域的日常运营与管理，确保服务质量和顾客满意度。任职要求：具有相关餐饮管理经验，熟悉餐饮运营流程。现招聘餐饮主管三名，年薪六万到十万，工作地址在南洋镇

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.检查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实食品安全规范 5.辅导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与协调能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础管理意识，能独立完成排班与现场调度 5.有餐饮行业从业背景者优先

招聘：领班经理（工作餐）薪资：4000~6000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，协调前厅与后厨工作，确保服务流程顺畅；2.督导员工仪容仪表、服务规范及出品质量，处理客户投诉与突发状况；任职要求：有相关工作经验，责任心强，沟通协调能力突出

招聘地址：建邺金陵天地园区食堂招领班，双休+法定节假日全休！薪资4000-4500，薪资可谈，福利齐全，晋升空间足上班时段：07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干，有餐饮管理、销售经验优先，包吃包住，年龄28-40岁。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

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二明老菜馆招聘服务员2名底薪3500300满勤酒水提成=6000左右主管3名4500300满勤酒水提成7000左右以上岗位每个月均为3天休息地址：鞍山市铁东区湖南邮电新村。

招聘烤肉店领班一名，工资5000(其他待遇面谈)。服务员三名4200，以上人员每个月两天休息，工作时间10:00_22:00，丰满区泰山路翰林院烤肉店，

烧烤店招聘：前厅经理（需有管理经验），烧烤配串，长短期服务员，电话：

海林丽海筋饼招聘前厅领班4000-5000：地址：海林市海烟路丽海东北门（妇幼保健院对面）

大足城区乡里乡亲土菜馆招聘经理1名工资6000-8000，，头墩1名工资5500左右，月休三天，包吃包住!

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岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，及时更换布草及垃圾清运 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的前台联动支持 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管工作钥匙及物料，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用服务用语

岗位名称：酒店客房清洁岗位要求：1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2.具备良好的职业道德和服务意识；3.熟悉客房清洁流程和标准，有相关工作经验者优先。薪资待遇：薪资范围3000~3500元/月，公司提供五险和包餐。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

民宿管理人员，会玩手机，平时打扫卫生，换洗床单，会为民宿上宣传宣传，底薪4千一5千，再加提成，一个月休息二天。地址:建湖郊区，芦沟镇田曹村，电话:

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达成 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与团队执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.与总部保持高效沟通，落实品牌政策、新品推广及营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和结果导向意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间