招聘：前厅经理 薪资：6000~10000元/月 岗位职责：负责前厅部的日常运营管理 任职要求：具备丰富的酒店前厅管理经验

招聘：大堂经理（包吃住） 薪资：7000~8000元/月 有经验者优先，50以内

负责管理食堂的员工用餐管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5. 持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务，保障服务质量 2. 合理安排员工排班、分工，监督仪容仪表、服务规范与工作纪律 3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉，维护良好用餐体验 4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态，确保前厅整洁有序 5. 协助培训新员工，落实门店标准，配合后厨提升出餐效率 6. 完成店长交办的其他前厅管理工作

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有多年烧烤经验，年龄45岁以下，团结店员，招聘前厅经理35岁以下有夜长接待客人经验，活泼严肃，团结店员

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-7000

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

职位详情 8小时，长白班，在家接单，不用打卡 急招，月月爆单，收入丰硕！！！ 高端小区，别墅家庭保洁师（打扫）家电清洗 综合收入：6000-12000元/月+免费培训 薪资组成：120-170元一单（每天保底2单）+好评奖金+转介绍提成等 1、要求：20-52周岁以内，会使用导航 2、工作内容如擦桌子扫地拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 4、工作地点：APP派单，不用抢单，在家附近出单（5-10公里内）提前分配，不用来公司打卡，不招聘兼职工作的。 5、提供免费培训，无押金。 6、工资待遇：入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同 7、新手小白可带，不需要工作经验，不考证的 员工福利 意外险 保底工资 底薪加提成 加班补助 节日福利 （底部按钮：立即沟通）

秦南李老板要是个双证的焊工，李老板电话

阜宁开发区大米厂 面试看车间时间每天上午8.30-11点 招聘：2名清理监工，男女都行，月薪4500-5000（酱油活），工作内容指挥驾驶员停好车现场安全巡查1-2个小时过道楼梯卫生清扫 招聘：3-5名装卸工，月薪5000-9000（多劳多得工资计件） 招聘：2名日活杂工，月薪4500 招聘：2名生产线普工，月薪（4500-7000） ✅招聘要求： 联系方式： ⚠注意事项: 1.工作时间8点-8点 2.、. 3.面试的时候需要自己带笔 5.面试不可穿短裤、拖鞋

鼎盛王朝大酒店 招聘:一名厨房蒸箱大工，、30－45岁熟手，工资8000左右， 蒸箱中工一名，工资6000左右 打荷阿姨一名，工资3500元！ 联系电话:

阜宁叶片厂 主要生产风电叶片，工序有铺层、灌注、合模、维修 岗位有：操作工，叉车、质检 年龄：18-45周岁，工人，工人要熟练工 学历：初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳； 综合工资7000-9000+打卡满月奖励500元，不满月按天折算+，享受过节节礼（端午、中秋、春节） 联系电话：

招聘：酒店管理员 薪资：3000-4000 1、清洁房间，确保房间的卫生和整洁; 2、更换床单和毛巾，提供舒适的住宿环境; 3、检查房间设施，确保设备正常运行:

招聘：大堂经理/店长 薪资：5000-6000元/月 统筹、负责酒店的日常管理(运营管理、服务管理、安全管理)工作；负责本店的日常经营以及前厅、客房工作；安排处理各种突发状况。

酒店管家 35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作。包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天 薪资福利:综合薪资5k - 9k（底薪￥4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金，多劳多得，上不封顶） ：添加请备注“保洁|管家应聘+姓名” 工作地址:广西-北海-涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店

招聘：NA主管（大堂副理） 薪资：6500-7500元/月 具有相关经验，良好的沟通能力，适应能力强，身体健康，持有有效期内的健康证，形象端正。 1.协助酒店前厅经理负责及整个大堂的运作和收集对客服务过程中所产生的问题信息； 2.要负责处理宾客的问题和投诉； 3.要负责重要宾客的迎领工作； 4.维护宾客关系等。

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

欧风花街飞球铜火锅诚聘：服务员1名、领班1名，工资面议。联系电话：

招聘：客房服务员（五险+包吃） 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁与整理工作 2. 更换床单、被套等布草 3. 补充客房内的日用品 4. 维护客房设施设备的正常使用 5. 及时报告客房内的损坏情况 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心 2. 能吃苦耐劳，工作认真细致 3. 具备基本的清洁技能和卫生意识 4. 身体健康，能适应客房服务工作 5. 有相关工作经验者优先

招聘服务员 数名，工资4000+200元，主管两名，工资5000+元，要求熟练工，年纪50岁以内，联系电话：

沿河路飞球酒店招收银员1名，工资面议，联系电话

招聘：餐饮店长（奖金） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。 任职要求： 具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。