招聘：店长（五险）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调和招生工作2.处理客户咨询，提升满意度任职要求1.具备良好的沟通能力3.熟悉文体培训行业，有相关经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

地址：南通海门叠港路与宝兴路交叉口东通鲁物流园内ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『好来健康科技有限公司』1：【门市销售店长】6000-9000元/月；1.有被子门店销售经验2.团队业绩稳步提升3.良好的亲和力4.无不良信用记录5.节假日发放礼品。特别提醒：符合条件的每天十八点后打上面手机号查看详情点击：联系电话：

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好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

门店店长工作地址:南通底薪+绩效，面议门店整体运营、人员排班、物料盘点库存管控、客诉处理、线上点评维护、店内卫生及出品监督，门店运营、人员排班、物料盘点、库存管控、客诉处理、线上点评维护、卫生与出品监督，有餐饮/日料居酒屋店长经验

【国内一线设计师品牌服装·招聘】招聘人数：店长1名店员3名岗位要求（店长）：要求：年龄30～45岁左右，3～5年店长实战经验，形象气质好；懂陈列搭配、会管团队、能带团队完成销售目标；负责门店全盘运营、货品、人员、VIP维护。能接受早晚轮班，节假日在岗薪资待遇：薪资：底薪+高提成+奖金，综合7500～15000，社保，节日福利岗位要求（店员）工作积极主动，执行力强，具备较强目标感，完成每日各项工作。热爱服装销售，性格开朗善于沟通；有3～5年销售经验优先。会穿搭销售、整理陈列、会员维护薪资待遇：底薪+高提成+奖金，综合4500‑10000，社保，节日福利联系人：朱女士

南通招门店店长

店长薪资福利:年薪7.5万-20万一经正式录用，签订劳动合同，缴纳社保，并享受节日福利！招工人数:10名

寻找修补瓷砖的师傅，有意者可来电联系。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。，， 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州。

岗位职责： 1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买意愿和转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化直播流程与话术 3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，增强用户粘性 4. 配合完成选品、样品测试及售后反馈收集工作 5. 定期复盘直播数据，提出优化建议并持续提升带货效果 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的镜头感和临场应变能力 2. 热爱直播行业，对食品、酒水饮料等类目有基础认知者优先 3. 具备基础的短视频剪辑或图文编辑能力者更佳 4. 有直播带货经验者优先，无经验但形象气质佳、学习能力强亦可 5. 学历不限，责任心强，能适应弹性工作时间

南通公司招聘行车操作工一名，行车操作工需持有操作证。有意者可报名。

南通招聘数控龙门操作工各一名，分别操作8米和16米规格的设备，薪资55-60起步。另招聘帕玛数控镗床操作工一名，要求自编自操，全部使用西门子系统。同时招聘行车操作工一名，行车操作工需持有操作证。有意者可报名。

【招聘岗位】门店店长/设计师/门店导购/渠道业务（待遇好）【招聘人数】17【薪资待遇】店长8000-15000上不封顶设计师5000-10000导购4000-10000底薪加提成上不封顶【工作地址】风清西路（防疫站西行200米路北）【联系方式】【公司名称】巨鹿县丰溶家具有限公司联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

招聘：驻店店长薪资：3000-5000元/月用人单位基本情况：中国电信股份有限公司玉山分公司招驻店店长招聘人数：5招聘条件：1、具有中专及以上学历，2、熟练使用电脑，有销售经验者优先3、品貌端正，服务热情，有上进心。工作内容：全面负责驻店管理工作，确保店铺运营顺畅工作地点：玉山县基本劳动报酬：3000—5000（底薪3000元+业务提成【****】）有效期至：12月30号

门店店长薪资福利:底薪3800+门店提成+年终奖综合薪资：4500-5500元工作地址:斗南矣六村

门店店长薪资福利:底薪3800+门店提成+年终奖综合薪资：4500-5500元工作地址:斗南矣六村

店长22-35岁，学历不限，热爱数码销售；有手机店管理经验、熟悉OPPO产品优先；责任心强、能抗压、会带队、服从管理，适应轮班。负责门店整体运营、团队管理、销售目标达成，执行品牌活动，维护门店日常经营与客户服务。薪资福利:底薪+团队提成，综合月薪4000+，多劳多得、上不封顶入职购买社保，工作稳定有保障招工人数:一位工作地址:建兴场上

店员一名，底薪加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 待遇好，有提成

调休，人比较辛苦，早八晚六

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

工资：4000~5000向上 年龄：17~40 工作内容轻松，负责打扫卫生，制作食品，做外卖 有工作经验优先 后续可往上提升至店长 欢迎前来招聘！先到先得！

门店营业员（销售方向） 工作内容： 1. 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.及时准确传达顾客的建议反馈 3.协助完成门店拓新活动，提升门店业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够吃苦耐劳，具有较强的责任心； 薪资：底薪3-5k+提成，综合薪资5-7k

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

零食店，上货理货 岗位职责： 1. 负责零食店商品的上架、补货及陈列，确保货架整齐、饱满、符合品牌陈列标准 2. 定期检查商品保质期与包装完好性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及出入库登记，保证账实相符 4. 保持销售区域清洁卫生，维护良好购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行及顾客基础服务支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售或快消行业理货经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 能适应灵活排班，包括节假日及周末工作 4. 具备基本数字计算与沟通能力，会使用扫码设备者更佳 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任日常搬运及站立作业

招聘：前台售货员 ，30岁以下，形象大方，工作认真，有服务意识。 待遇：月薪4000元加饭补300元，月休2天，每天工作10小时，两班倒、早班9：30至19：30，晚班15：00至1：00工作轻松，环境好。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品信息、促销政策及退换货流程，高效完成销售全流程服务 3.维护门店陈列整洁美观，及时补货、理货，确保货架饱满有序 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 5.妥善处理顾客咨询与反馈，提升服务体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 亲和力强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与耐心 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应零售行业弹性工作时间 3.学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基础学习能力，能快速掌握产品知识与系统操作 5.团队协作意识佳，服从管理，积极进取