岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队，开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：店长 薪资：-元/月 主要负责整个店铺运营及团队管理，具体面议

生鲜现场理货，上货，进销存，报损统筹安排，促销活动策划等

做梅花糕

招聘店长1名，要求年龄28-45周岁，男女不限，有爱心、善于沟通、责任心强，具备2年以上管理相关经验，有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号（西皋市场东大门向南100米，美伦堡西区大门南侧）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责：商场内店铺日常运营，工作轻松包括商品陈列，库存管理等工作。 职位要求：不限学历和经验，需熟练使用电脑，有零售或商超相关经验优先。 工作时间：做六休一，具体排班根据业务需求安排。 薪资福利：日薪100-200元，可根据销售额提成，待遇稳定。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

岗位职责： 双人双岗 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯等中控设备 4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5. 严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供岗前培训 3.责任心强，具备良好的观察力、反应力和沟通协调能力 4.能适应轮班制工作，服从排班安排 5.持有消防设施操作员（中级）证书者优先

找叠货整理一名。整理酒店用品工资120一天。。联系电话

招聘会干钢丝骨架管的小工3-5人，工作地点在南通。工资打卡制，提供住宿和一顿工作餐，具体薪资面谈。

南通地区招聘驾驶员两名，要求驾驶160型号的车辆。

南通市海安市孙庄街道农村自建房招钢筋工6名，年龄60岁内，伐板基础 上面剪力墙， 钢筋按建筑面积 55元一平，钢筋直条不需要调直，做就今天上午到工地现场下料制作（带切断机机械设备） 核心工作内容： 1. 按图纸要求完成钢筋翻样、下料、制作及现场绑扎作业 2. 严格执行施工规范与安全操作规程，确保钢筋工程质量达标 3. 配合项目进度安排，高效完成各阶段钢筋施工任务 4. 协助钢筋班长进行现场材料管理与工器具维护 5. 参与技术交底，及时反馈施工中发现的问题并配合整改 岗位基本条件： 1. 年龄60周岁以内，身体健康，无影响高空及重体力作业的疾病史 2. 具备钢筋工相关实操经验，熟悉钢筋加工与绑扎工艺流程 3. 能识读结构施工图，了解钢筋锚固、搭接及节点构造要求 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 工作地点为江苏海安市自建房项目，服从现场统一管理，做完劳务款付清。钢筋工 联系人：章老板

移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先;快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:底薪+绩效红利，综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人年度旅游：一年一至两次次免费带薪游要热爱学习踏实认真负责工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

岔河包子铺招员工：招店长一名，工资4900+提成，包子熟练工两名，工资4000+提成，另招钟点工一名，时薪15元，联系电话：

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

店长有超市管理专业管理能力，工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名

工作态度认真 肯吃苦 工资4000起

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解产品知识与促销政策，及时向顾客传递活动信息并促成成交 5.配合店长完成日常运营事务，维护良好店面形象与服务氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

南通启东食堂招厨师长工资12000一个月（半桶水，不要年龄不超50岁，包吃住

店长，营业员，理货员

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责门店食品发货配货搬运，工作间单。 要求身体健康，人品好，60岁以下。

南通市招厨师长，主要负责后厨管理、菜品研发，要求；5年以上厨师长经验，精通粤菜、融合菜等菜系，具备食品安全管理能力。待遇具体细节（面谈工作地址；南通市崇川区开发区常青路。钟经理，（梁厨推荐13:00-17:0019:00-22:00，其它时间勿扰。

最好有工作经验

南通日料店招聘厨师长1名联系电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算 2. 货架缺货时需要补货 任职要求： 1. 全职 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心， 4.手脚快 上手快