
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组建并培养高效团队,开展员工培训、绩效评估与激励管理
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与财务意识,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
木门安装店长铝艺门
招聘店长1名,要求年龄28-45周岁,男女不限,有爱心、善于沟通、责任心强,具备2年以上管理相关经验,有养老行业经验者优先。负责门店运营、团队管理、客户拓展等工作。工作地址位于如城街道蒲行路7号(西皋市场东大门向南100米,美伦堡西区大门南侧)。
店长/店员
4-6千/月
店长20人以上月结全职
来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定)
本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。
一、招聘要求
• 年龄 35–50周岁
• 常驻南通,能长期稳定工作
• 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通
• 热情大方、有耐心、服务意识强
• 服从门店管理与工作安排,责任心强
二、工作时间
• 上午:07:30–11:00
• 下午:14:00–17:00
• 每月月休4天,具体排班以门店安排为准
三、薪资待遇
• 底薪:3000 元
• 加业绩提成
• 综合月薪:4500–6000 元
• 工资按月准时发放
四、工作地点
【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】
五、应聘方式
有意者请直接联系:
联系电话:
——来乐连锁超市 诚邀加入——
服装店店长/销售
3千-1.2万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
江苏南通店长年龄20-45岁,男女不限,会开车薪资福利:综合薪资10000-20000元工
1-2万/月
店长月结
店长年龄20-45岁,男女不限,会开车薪资福利:综合薪资10000-20000元工作地址:南通
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:商场内店铺日常运营,工作轻松包括商品陈列,库存管理等工作。
职位要求:不限学历和经验,需熟练使用电脑,有零售或商超相关经验优先。
工作时间:做六休一,具体排班根据业务需求安排。
薪资福利:日薪100-200元,可根据销售额提成,待遇稳定。
南通崇川区招聘:店长薪资:-元/月主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
店长1-2人月结全职
招聘:店长
薪资:-元/月
主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
管道安装二保焊电焊工厂焊工氩弧焊
南通市海门港燕达重工大量招聘人员,实行八小时工作制,提供食宿,并有班车接送。
大管工薪资为300至480元/8小时,另有赶工补贴50元/天。
二保焊工薪资为480元/8小时,要求3G+4G全通过,另有赶工补贴50元/天。
全氩焊工薪资为500元/8小时。
氩电焊工薪资为580元/8小时,另有全勤补贴1500元。
焊工需持有磁卡,不接受绿本。
赶工补贴和全勤奖需上满26天方可获得。
体检报告需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透等项目。通过考试后可在厂内体检,体检报告即时出具。
南通海安市老坝港招聘木工师傅4名,主要工作是制作北美黑胡桃产品。工资每月准时发放。
装修木工3-5人月结
海安老坝港招聘木工师傅4名,主要工作是制作北美黑胡桃产品。工资每月准时发放。
地坪
工作地点位于南通崇川开发区。项目内容包括厂房外围地坪施工,面积为400平方米,以及厂房内一个50.35立方米的混凝土基座。此外,二期还有一个3000平方米的厂房尚未动工。
打磨3-5人月结
招聘打磨工5名,月薪8000至9000元。要求有1年以上打磨工作经验,能吃苦耐劳,年龄28至48周岁,初中以上学历。
店长
皇室童缘童装1.招聘大店长1名,年龄30岁以上上班地点:昆明市区,有多店管理经验,能带动店铺做业绩增量,月休2天,底薪3500+提成(店铺总提)招聘长期导购3名,年龄28-45岁上班地点:世纪金源购物中心有服装销售经验,会基础电脑操作,有亲和力,积极主动,上班时间:周一到周五上一休一,周末一天通班,一天中班;底薪2800+3-5%提成联系电话邹
店长
长春市招聘烧烤店店长任职要求:1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验,能适应夜班宵夜;2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控;3. 处理客诉,董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范,账目清晰,为人正直诚信;5. 能统筹前后厨,把控出餐、损耗,提升门店营收。优先:(男)年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话:高总
销售
3-5千/月
销售3-5人月结全职喜欢挣钱的
门店营业员(销售方向)
工作内容:
1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.及时准确传达顾客的建议反馈
3.协助完成门店拓新活动,提升门店业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够吃苦耐劳,具有较强的责任心;
薪资:底薪3-5k+提成,综合薪资5-7k
餐饮店店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职亲和 负责 管理 创新
招聘店长
要求 长相亲和 年龄 30-40 岁 薪资 底薪 5000+绩效考核 1000+ 包厢提成+包吃包住
1.熟练自媒体拍摄剪辑运营
2.熟悉餐饮店人与人之间的管理(根据制度严格执行)
3.有创意创新能力,每周出去其他社区食堂尽调 2 次,传达到厨师长出新品
4.每两周去一趟批发市场调查批发价格波动,同品牌冻品比价,开发优质供应商
4.宣传工作落实到位
5.严格执行规则,奖惩制度落实
店员
90-100元/天
店员免费培训3-5人月结兼职
来乐线上连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定)
本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。
一、招聘要求
• 年龄 38–53周岁
• 常驻海安,能长期稳定工作
• 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通
• 热情大方、有耐心、服务意识强
• 服从门店管理与工作安排,责任心强
二、工作时间
• 上午:07:30–11:00
• 下午:13:30–17:30
三、薪资待遇
• 100元一天,做得好长期稳定可以转全职,工资面议
• 工资按月准时发放
四、工作地点
【海安目前有三家店,中坝北路店、通榆中路店、安平路店】
五、应聘方式
有意者请直接联系:
联系电话:
联系人:储小姐
——来乐连锁超市 诚邀加入——
上架理货员
7-9千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1. 负责商品的接收、清点、验收及入库登记工作
2. 按照标准流程完成货架商品整理、补货、陈列及标签更新
3. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异情况
4. 保持理货区域整洁有序,协助维护门店整体形象
5. 配合促销活动进行商品布置与现场支持
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,具备基本数字计算能力
2. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 有仓储理货经验者优先
5. 学历不限,能接受加班工作安排
收银员,理货员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售
(4)早中晚三班制
早班8点到16点
中班16点到0点
晚班0点到8点 轮班轮休
早班中班16元一小时,晚班18元一小时
我们要求你:
(1)18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金 综合薪资保底4K 左右
福利待遇: 节假日三薪 保险 五险一金
(3)招兼职,时间可以安排
(4)只上早班不行
餐饮店长月结全职
南通大学食堂二楼,招聘面店店长一名,要求会炒简单的浇头,负责售卖,店面管理,吃苦耐劳,责任心强。电话
南通崇川区五洲国际,超市营业员,简单好做,10点半到7点半,工资4000,联系方式
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
南通五洲国际,超市营业员,简单好做,10点半到7点半,工资4000,联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通诚聘店长240一天在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。