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卡倍多羊奶粉江安店招聘：店长及营业员多名，试用期三个月月薪三千，，月休4天。报名电话

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南通烧烤店招店长地点：中南商圈薪资：5k绩效提成分红，上不封顶要求：会管店、控成本、盯出品，能带团队福利：包吃+带薪培训+晋升通道周

南通中南商圈招聘烧烤门店负责人 全面负责门店日常运营管理，食材采购、库存管控，把控烧烤出品口味， 策划门店日常营销，对接后厨、前厅团队，带教员工，协调解决门店经营各类问题。 【任职要求】 1. 有餐饮/烧烤门店运营管理经验优先；具备经营思维，执行力强，能带团队、熟悉烧烤品类优先，无经验但学习能力强、愿意深耕经营也可考虑。 【薪资福利】 ✅薪资：底薪5000管理绩效500门店提成，盈利分红，上不封顶； 联系方式周

南通快递招聘: 入库管理员5名，年龄18-40岁，，月薪:4000-4500元，月休假两天。 店长3名，18-45岁，月薪:6000元。月休2天 。 快递员一名综合薪资7000-10000+多劳多得弹性薪资 客服一名4500-6000看上手情况定薪 司机两名8000-9000每月看做事态度 电话 地址闽侯南通镇

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卡倍多羊奶粉江安店招聘：销售顾问·店助·店长各一名，面试通过一经录用交社保五险十提成十绩效十满勤十季奖十年终奖有意者面试。联系电话

南通综合店: 招前厅经理一名，综合薪资8000到12000元，要求执行力强（接受小型团队） ☎：（同步）

南通市如东县招聘 日料自助店长一名:工资面议 要求，三年以上经验，包吃住，节假日补休，绩效奖， 电话:

接线电工能独立完成电柜接线，图纸识读熟练各种元器件、制作控制柜接线。水电工勿扰

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南通市通州区招电梯安装

工作地点在南通市如皋东。 招：年龄在25一55周岁、长期工、高速公路养护工、护坡/边坡作业、浇筑护坡混凝土防护、会点泥瓦工、工地小工/杂工、能吃苦耐劳。

南通市招工地小工/杂工，8点钟上班， 25块钱一个小时马戏团。下班结工资。只要一个人。

地址，风城1路青春烧烤，店长6500到8000，1名服务员3500到4000.4名洗碗工3000到3500，2名电话，管吃管住，每月休假2天

店长 要求：年龄18-38岁、形象气质佳、男女不限、有销售经验者优先 招工人数:2名

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副店长 想投资，想赚钱，有思路，年龄25 - 38岁，有经验者优先 薪资福利:待遇保底+提成+五险+分红 招工人数:1名 工作时间面议

牛肉人员招聘 招一位在超市专业做牛肉的主管 要求懂牛肉的一切，操作规程 有能力，有想法的，机会难得 电话联系: 薪资详谈，懒人，半懂者勿扰！ 工作地点，深圳区域

营业员中专及以上，22-40周岁；性格外向，具备良好的沟通表达能力，具备良好的团队合作意识；有通信行业工作经历、具备良好销售经验条件可以适当放宽，优先录取。在门店为中国移动个人客户提供号卡、宽带、电视、专线等服务薪资福利:入职五险一金，均薪5000元以上工作地址:省如皋市长江镇长江中路江风海韵西区中国移动长江支局（华为专卖店隔壁）

★『金至尊纺织品』 1：【家纺督导】6000-12000元/月；岗位职责:1.专业指导，定期对加盟商进行产品 知识，陈列技巧，店铺管理等全方面培训指导。2、营销指导，帮助加盟商进行每个阶段的营销指导，活动策划与落实，提升客户业绩。3、加盟商管理，对管辖区内客户制定分解年度销售指标，对掺杂经营，造假侵权等全方面监督管理。4、市场拓展，负责区域内空白市场的招商与拓展新客户工作。职位要求:三年以上相关行业市场拓展与客户维护的经验，实操能力，执行力较强。能胜任经常出差。 ✅查看详情点击： 2：【人事行政】5000-7000元/月；有过类似二年的工作经验，有责任心，工作认真细心，规范性好，能适应偶尔的加班，年龄在25-38岁 ✅查看详情点击： 联系电话：

南通4000平，招蔬菜，水果联营，有意着可以联系我，，

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店铺急需招聘人员，诚邀您及身边的亲朋好友关注并联系应聘，地点位于南通。

南通叠石桥村委会附近招聘会计、门市配货员和杂工各一名。

招聘：好人家共建人员 薪资：3000~6000元/月 1、招聘类型：全职 2、工作时间：单休，周一至周五可调休一天，周六周日必须上班 3、工作内容：月外场炒虾和卖货；7月开始，周一至周五门店维护，周六周日外场推广 任职要求： 1.能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力良好； 2.薪资：3000元底薪+提成（综合5000元以上） 有意者联系 谢浩经理

老裁缝广场门店正在招聘一名有经验的配货员，要求能够简单操作电脑打贴纸，工作地点位于南通。

招聘：大堂吧主管(J14578)薪资：4千-5千工作职责：<br/>1.负责大堂吧日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行、现场督导及服务质量把控；<br/>2.统筹饮品制作、酒水管理、库存盘点及成本控制，确保运营合规、安全、高效；<br/>3.处理宾客咨询与投诉，提升客户满意度，维护酒店品牌形象；<br/>4.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业技能；<br/>5.配合酒店相关部门完成跨部门协作任务，落实各项运营政策与安全规范。<br/>任职资格：<br/>1.具备3年及以上高星级酒店或高端餐饮场所大堂吧、酒吧或餐饮服务管理相关工作经验；<br/>2.熟悉酒水知识、饮品制作流程及食品安全管理要求，持有有效健康证明；<br/>3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队管理能力，能适应倒班工作安排；<br/>4.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先；<br/>5.遵守国家法律法规，无违法违纪记录，认同企业价值观与服务理念。

负责门店食品发货配货理货搬运，工作简单。 要求身体健康，人品好，50岁以下。