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店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职绩效奖金
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组建并培养高效团队,开展员工培训、绩效评估与激励管理 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与财务意识,熟练使用办公软件 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
4-6千/月
店长免费培训有提成1-2人月结全职
岗位职责:商场内店铺日常运营,工作轻松包括商品陈列,库存管理等工作。 职位要求:不限学历和经验,需熟练使用电脑,有零售或商超相关经验优先。 工作时间:做六休一,具体排班根据业务需求安排。 薪资福利:日薪100-200元,可根据销售额提成,待遇稳定。
店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作节奏 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
实习店长
5-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识 4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化 5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
服装店店长/销售
3千-1.2万/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
好想来通州湾科创城店招聘如下岗位:1、店长一名。要求全日制大专以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联!联系方式:周女士
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结兼职全职
招聘启事 岗位职责: • 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问 • 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况 任职要求: • 会电脑excel表格 • 沟通能力良好,做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
生鲜店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
生鲜现场理货,上货,进销存,报损统筹安排,促销活动策划等
店长/店员
4-6千/月
店长20人以上月结全职
来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定) 本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通,能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排,责任心强 二、工作时间 • 上午:07:30–11:00 • 下午:14:00–17:00 • 每月月休4天,具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪:3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪:4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系: 联系电话: ——来乐连锁超市 诚邀加入——
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保洁开荒保洁
订单渠道:美团点评订单id:82670日常保洁3小时*116:00南通崇川区,省南通市崇川区华宇·锦绣澜湾-3号楼到手服务费¥90,带图好评¥5
南通 崇川区
11月1日 00:01拨打电话
江苏南通明天有闲人吗?要一个会擦玻璃的
保洁1-2人
明天有闲人吗?要一个会擦玻璃的
南通
11月1日 00:01拨打电话
南通海安市招种植工/杂工
200-430元/天
种植工
南通市海安市招种植工/杂工
南通 海安市
10月31日 23:58拨打电话
店长有提成
【上海招聘】高端户外鸟家扩HC啦,直营门店【职位】:店经理/主管/销售【坐标】:IAPM(SA)明珠(SA)浦东嘉里城(SA)国金(店经理)奕欧来(主管/副店)【薪资】:底薪+津贴+提成+KPI奖金+五险一金,带薪年假、免费工服、节假日三薪【福利】:22-33岁,男女不限;有户外/大运动/奢侈品/化妆品经验,1年以上销售经验联系:(,戳)想要了解的更细,放心大胆的添加,随便问
上海
11月1日 00:27拨打电话
店长
海鲜店招聘莱芜海鲜店招聘:店长,保底工资加纯利润的百分比,合伙人模式与店共同成长年龄24-50岁之间,需有基础烹饪技巧和处理海鲜的基本能力,邀请有责任心和沟通能力的有志之士来约。待遇见面详谈。电话地址:莱芜区花园北路.珍珠花园西门对面,香格里大包南邻
济南 莱芜区
11月1日 00:25拨打电话
店长
☛【今日工作推荐】曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦招聘店长1名招聘导购3名班次:两班倒薪资:2500–4000元只要你心态积极、踏实肯干、怀揣上进心店铺提供靠谱平台,施展个人能力,薪资上不封顶求职致电:
邯郸 曲周县
11月1日 00:01拨打电话
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结大专全职
厚街清吧 招聘店长 薪资:底薪 5000‑6000 + 提成,综合上不封顶,月休 4 天 岗位职责: 统筹门店日常运营,落地服务、卫生标准; 制定拆解业绩目标,分析经营数据,策划执行营销活动,提升客流营收; 负责员工排班、人力优化,带好服务 ,降低人员流失。 任职要求: 5 年以上清吧 / 酒吧行业经验,1 年以上店长管理经验优先 愿意扛门店业绩压力,目标感强,懂酒吧运营 适应酒吧晚班工作,擅长团队管理、客诉处理
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资待遇 7000–10000元/月 + 门店业绩提成 + 节日福利 作息:上六休一 工作氛围轻松、年轻化团队、无高压推销、稳定长期经营 岗位简介 本店主打烧玻璃、陶艺DIY两大热门手作项目,面向年轻客群、情侣、闺蜜、亲子体验。 招聘熟手店长,负责门店全盘运营、教学指导、日常管理、服务接待、门店业绩维护,稳定长期岗位。 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责开店闭店、日常卫生陈列、物料盘点、耗材补给、设备检查维护,把控门店整体整洁度与标准化运营。 2. 手作教学与体验指导(核心) 熟练操作烧玻璃、陶艺任意一项或两项均可,能独立接待顾客、讲解流程、示范教学、全程陪同指导,保证顾客作品成品率与体验满意度。 3. 门店销售与业绩维护 根据到店客流做好体验转化、套餐推荐、会员维护;配合线上团购、大众点评、小红书引流落地,稳定提升门店日常营收。 4. 服务与客诉管理 维护良好到店体验,处理简单售后、评价维护,打造高分口碑门店。 5. 基础团队管理 统筹日常排班、新人店员带教,规范店内服务流程、教学流程、安全操作规范。 任职要求 1. 有手工店/陶艺/烧玻璃/DIY门店经验优先,熟练教学、懂成品修复、熟悉门店流程; 2. 性格耐心温柔、亲和力强、喜欢手作、喜欢和年轻人沟通; 3. 做事细心负责、有审美、会陈列、能独立带店; 4. 无经验但热爱手作、学习能力极强、稳定肯干也可培养; 5. 年龄18–35岁,长期稳定做、不频繁换工作优先。 岗位优势 热门网红手作项目,客流稳定、复购高 不加班、不内卷、无强制推销 商圈成熟、年轻、工作轻松干净 店长岗位稳定,可长期晋升、涨薪、分红 有意向直接联系,可尽快面试上岗!
理货记账,收发货
理货员
性别不限,高中以上学历,18岁以上,能够适应收发货,理货记账岗位
收银员1-2人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式(现金、银行卡、移动支付等),妥善保管营业款项 3.每日完成收银台清点、对账及报表填写,及时上缴营业款 4. 保持收银区域整洁有序,协助商品陈列与货架整理 5.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力 2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先 3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习能力强 5. 形象端正,服务意识佳,遵守职业道德与公司规章制度
南通如皋市营业员,联系电话
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员,联系电话
猪肉分割手
6-8千/月
肉类分割师营业员包吃包住3-5人月结全职
岗位职责 1. 负责白条猪、半片猪的精细化分割,按标准分割出前腿、后腿、五花、排骨、筒骨、里脊等各部位肉品 ​ 2. 熟练剔骨、去筋膜、去淋巴,保证肉品规整、损耗低、卖相好 ​ 3. 按订单或零售需求切肉丝、肉片、肉块、排骨段,打包称重 ​ 4. 维护刀具、锯骨机等设备,做好操作台卫生,符合食品安全要求 ​ 5. 配合分割仓库完成肉品陈列、补货、库存整理 任职要求 1. 有猪肉分割实操经验,熟猪体结构,下刀精准、速度快 ​ 2. 能接受凌晨早班,体力好,手脚麻利,能长期稳定工作 ​ 3. 持有有效健康证,讲究卫生,遵守食品操作规范 ​ 4. 工作认真负责,服从安排,有批发/超市/肉档经验优先 ​ 5. 无经验但肯学、能吃苦的学徒也可考虑 薪资待遇 - 熟手:6000–9000元/月,技术好、效率高可面议 ​ - 学徒:4000–5000元/月,包教包会 ​
观音山农批市场内招店员
6-7千/月
店员3-5人月结全职
负责门店食品发货配货搬运,工作间单。 要求身体健康,人品好,60岁以下。
收银,理货,店长
收银员3-5人月结全职
工作自由,轻松。
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:8500-12000元/月岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;任职资格:1、高中以上学历,精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
南通
10月31日 08:04拨打电话
店员3-5人月结有提成五险绩效法定节假日休息
岗位职责: 1、负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2、协助商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业区域整洁有序 4、遵守公司服务规范与安全制度在家纺店做销售 底薪3500元+提成+绩效+社保+法定假日。有兴趣的快来报名
店员1-2人月结
南通海安喜润城招人啦 3000-8000元 联系人叶女士 南通·海安市·市中心 经验不限 学历不限 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月 社保类型:五险 职位详情 不需要出差|接受无门店店员经验 不需要晚班/夜班|儿童乐园|不需要倒班 五险 工作时间:根据商场营业时间上下班,周一到周五上一休一,周末节假日均需要上班,月休8-10天 工作内容:给顾客介绍价格,单次多少钱,办卡多少钱多少次。和顾客互动,游乐场类型,简单指导顾客进行攀岩(不需要攀岩经验,入职会培训),完成销售目标,门店员工,兼职的招聘培训 工作地点:海安喜润城
江苏南通日料店招聘厨师长1名联系电话
厨师长
南通日料店招聘厨师长1名联系电话
南通
10月21日 22:43拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南通店长人才招聘信息在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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