招聘店长一名。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责门店整体运营管理、人员排班管理、订单履约管控、库存盘点损耗管控、处理客诉、对接平台与供应商、完成平台各项考核指标、做好食品安全与现场安全管理。任职要求为具备门店管理经验，有相关岗位或培训经历者优先。

招聘店长一名，提供五险。薪资为4500-10000元/月，其中无责底薪3200元。岗位职责包括完成基础店务管理、员工日常培训、客户回访、卫生流程管控，负责门店日常运营管理及服务流程优化，监督员工工作表现以提升客户满意度，协调资源完成销售目标及业绩指标。任职要求：美容或美发相关专业优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有门店管理经验者优先。工作地点在江苏南通。

南通茹意阁纺织品有限公司旗下小米淘淘店招聘销售店长1名。要求年龄25至40岁，有服装销售经验，性格活泼，热爱服装行业，服从公司规章制度。技术不熟练者、矫情者、混日子者请勿联系。薪资待遇为5000至6500。工作地址位于通州区川叠路1555号华融合生-1楼。信息有效期为30天。有意者请私聊联系。

招聘门店店长，提供食宿。薪资为5000至8000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，确保门店高效有序运作；管理门店员工，进行培训、考核与激励；维护客户关系，处理客户投诉与反馈。任职要求为具备丰富的零售或相关行业管理经验；良好的沟通技巧与客户服务意识；熟悉门店运营流程及相关法规政策。

招聘店长，工作地点为邓元店。薪资为3500-5000元/月，另加奖金。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工服务规范，提升顾客满意度；协调库存与补货，确保商品陈列整洁有序。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与团队协作意识；熟悉门店运营流程，能独立处理突发问题。

好想来通州湾科创城店招聘如下岗位：1、店长一名。要求全日制大专以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历，年龄45岁以内，有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天，税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联！联系方式:周女士

海安招聘店长一名。薪资为5000-12000元/月。提供五险、工作餐和提成。岗位职责包括负责销售空调、地暖、净水、热水器、新风产品。任职要求为有销售管理经验者优先。

招聘店长，提供工作餐。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展；制定并执行店铺的销售策略和计划，达成销售目标。任职要求包括具备丰富的零售行业管理经验，有店长任职经历者优先；熟悉店铺运营流程，能够有效管理团队与商品。工作地点有四个：熙悦花苑，全季酒店西侧；广场，新华书店西侧；日晖东路，宾山小学北门；碧桂园，十里江山西门。

招聘店长一名，提供五险。薪资为4500-10000元/月，其中无责底薪3200元。岗位职责包括完成基础店务管理、员工日常培训、客户回访、卫生流程管控，负责门店日常运营管理及服务流程优化，监督员工工作表现以提升客户满意度，协调资源完成销售目标及业绩指标。任职要求：美容或美发相关专业优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有门店管理经验者优先。

招聘在南通做过的店长，经理主管，我底薪8000-15000，有管理能力靠谱有技师资源联系电话胡先生

招聘：氩弧焊工、二保焊工、全氩焊工:550/8小时，二级片，必须会摇把氩弧+氩电焊工:580/八小时·二级片，必须会摇把二保焊工：500/8小时，考试3G+4G外观探伤全过；二保6G焊工：550/8小时，6G考试4寸碳钢管填充盖面，药芯焊丝；焊工需入场考试及项目考试，探伤合格可入职管住，吃食堂联系电话：地址：南通市，海门区

氩电，30工作地址:省南通市海门区燕达重工有限公司580/8小时操作证，96%合格率考试两支管80×

大铆，30工作地址:省南通市海门区燕达重工有限公司480/8小时熟练美标图纸，能安排二铆小工工作操作证

大管工，30工作地址:省南通市海门区燕达重工有限公司480/8小时熟练美标图纸能安排二管和小工组队工作

小管工作地址:省南通市海门区燕达重工有限公司450/8小时能对管，点焊带小工完成工作

招聘会销店长，工作地点位于本溪市平山区二十七中学上行200米的药百汇大药房。招聘人数若干。薪资待遇为底薪5000元加提成。

招聘【店长、员工(提供工作餐+节日福利)】浙江仁业商贸有限公司（凯美多羊奶粉专卖店）店长薪资：4000~5000元，底薪+提成，福利包含带薪旅游、包住员工薪资：3000~4500元，底薪+提成，福利包含带薪旅游、包住机遇就在一瞬间，有意向可直接电话联系咨询！联系电话：

招店长一名待遇10000+有想法的联系

咖啡厅招聘店长，由启晨之星商业管理公司负责招聘。工作地点位于昆明市巡津街盘龙拾柒号咖啡馆。招聘人数若干。薪资为7000元，具体面谈。

市场名：老意法4楼店名档口号：4251招聘职位一：店长职位要求：要求具备5年以上意法服装店长或相关工作经验；能管店会看版，会销售懂陈列，有责任心和独立解决问题的能力，店铺风格为韩系小女人，有客户资源优先！身高体重要求：匀称年龄限制：40以内招聘职位二：穿版销售职位要求：踏实肯干，学习能力强，有经验者优先身高体重要求：身高163左右，体重90～100年龄限制：30以内风格：韩系店内氛围好，福利待遇高，底薪提成饭补，有能力薪资不是问题！电话（V同）

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日营业报表及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

招聘长期门店杂工2名，负责门市打包理货工作。薪资为5000-7000。工作地址在门市。招聘方为海门市鸿顺家纺有限公司，联系人钱先生。信息有效期为30天。南通

生美连锁大东店因升级需要，招聘一名店长。有意者请联系南通方面。

一、终端门店管理 1. 巡查辖区内便利店、超市、小卖部等销售网点，检查槟榔陈列：排面位置、堆头展示、海报/价签张贴，确保产品摆放醒目，维护品牌形象。 2. 监督终端零售价，管控市场乱价、低价倾销、窜货行为，收集窜货线索上报，维护市场价格体系。 3. 检查业务员报表真实性，核查门店实际情况和上报数据是否一致，监督业务员执行公司政策。 4. 落实公司促销活动：买赠、试吃、陈列奖励、门店返利等，监督活动落地，核查门店活动执行是否到位，杜绝虚假报活动。 5. 跟进新品上市：推动新品铺货到终端，收集门店反馈、消费者接受度，反馈新品市场问题。 6. 收集竞品动态：竞品价格、促销政策、陈列力度，定期整理竞品信息上报公司。 二、数据报表与复盘 1. 每日填写巡店报告，记录门店情况、问题点、照片佐证；每周提交市场督导周报。 2. 统计辖区铺货率、动销情况，分析滞销门店，提出改善建议。 3. 复盘区域销售问题，向上反馈一线市场真实诉求，协助制定改善方案。 三、合规风控 1. 检查终端是否违规向未成年人售卖槟榔，督导门店做好合规提示标识。 2. 监督业务员不要私自许诺门店政策，所有促销严格按公司制度执行，防范业务舞弊。

招聘黑猪肉店铺销售人员。薪资为2430-5000元/月。岗位职责包括：负责黑猪肉产品销售，解答顾客咨询；陈列商品，保持店铺环境整洁有序；收集顾客反馈，处理售后问题。任职要求：中专以上学历，市场营销等相关专业；具备良好沟通能力，服务意识强；有销售经验者优先。

南通招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，认同公司企业文化 5. 学历不限，有相关行业资格证书者更佳

有没有来南通干蟹子的工人有想来的可以打电话

微供市场招聘配货理货员。要求仔细认真、工作负责，欢迎有经验者加入。

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