岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招领班1，经理

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

底薪4600全勤200绩效500 月休4天节假日调休，包吃包住

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

1. 带领前厅服务员做好接待、点餐、上菜、结账等全流程服务，保障服务质量 2. 合理安排员工排班、分工，监督仪容仪表、服务规范与工作纪律 3. 处理顾客咨询、建议与现场投诉，维护良好用餐体验 4. 检查区域卫生、餐具摆放、设备状态，确保前厅整洁有序 5. 协助培训新员工，落实门店标准，配合后厨提升出餐效率 6. 完成店长交办的其他前厅管理工作

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

主管，服从工作安排，抗压能力强

有销售经验优先（餐饮、酒水、团购、地推都算） 熟悉本地市场、有客户资源优先。 工资面议！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排； 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单； 4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障； 5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等 【任职要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证； 2、男女不限，学历，工作经验要求， 3、需身份证原件，犯罪记录即可； 4、会骑电动车，会使用手机、导航； 【岗位职责】： 1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单. 2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。 【薪资待遇】： 1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动； 2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。 上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。 【其他福利】： 1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴 2、阶梯式直接补贴2000-6000不等 3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险； 【工作地点】 面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍） 【晋升机制】： 1、定期为员工提供培训。 2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。 3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理 【来我们这里】 1.工作，我们是适合长期发展的 2.收入薪资，是可观的 3.培训，是免费的 还在等什么，快快加入我们吧！！！

1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排； 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单； 4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障； 5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等 【任职要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证； 2、男女不限，学历，工作经验要求， 3、需身份证原件，犯罪记录即可； 4、会骑电动车，会使用手机、导航； 【岗位职责】： 1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单. 2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。 【薪资待遇】： 1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动； 2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。 上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。 【其他福利】： 1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴 2、阶梯式直接补贴2000-6000不等 3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险； 【工作地点】 面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍） 【晋升机制】： 1、定期为员工提供培训。 2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。 3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理 【来我们这里】 1.工作，我们是适合长期发展的 2.收入薪资，是可观的 3.培训，是免费的 还在等什么，快快加入我们吧！！！

1、工作自由：有单就送，单时间可自行安排； 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，需抢单； 4、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障； 5、公司统一配置保温箱、冷热餐箱.雨衣一套、polo衫一件、腰包、支架等 【任职要求】： 1、年龄18-45周岁，身体健康，可以办理健康证； 2、男女不限，学历，工作经验要求， 3、需身份证原件，犯罪记录即可； 4、会骑电动车，会使用手机、导航； 【岗位职责】： 1、接单后按照订单信息取餐，系统自动派单. 2、高效配送，在较短的时间内准确将餐品送到客户手中。 【薪资待遇】： 1.平均送单提成7-11元/单左右，不同区域薪资提成有些许浮动； 2.高额单量提成+福利津贴（车补、话补、饭补、房补、充电补、宵夜补、大金额补贴及高温补贴）+保险（因站点不同，各个站点补贴以站点为准）。 上班时间：10：00-14：00，16：00-20：00，工作时间自由，单量稳定，下班后也可选择继续接单。 【其他福利】： 1、季节天气补贴：按照往年惯例，午高峰补贴1-3元/单，另加宵夜补贴 2、阶梯式直接补贴2000-6000不等 3、公司提供商业意外保险，入职即刻购买保险； 【工作地点】 面试通过，当天、当天、当天可根据应聘者情况就近分配站点，简单易操作，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）。（以上区域可就近安排工作，部分站点提供宿舍） 【晋升机制】： 1、定期为员工提供培训。 2、公司正处与发展期，员工拥有广阔的发展空间。 3、优秀员工晋升：骑手--调度--站长--区域经理--城市经理 【来我们这里】 1.工作，我们是适合长期发展的 2.收入薪资，是可观的 3.培训，是免费的 还在等什么，快快加入我们吧！！！

【艾普尔换热器】管理自由，免费工作餐，每周可预支1000元 岗位1⃣：仓管（普通体检） ，45岁以内，要有叉车证，有1年及以上的机械厂仓库相关工作经验；主要负责上下架收发物料，要会开叉车和堆高机。 工资：约299/天 上班时间8:30-20:30，俩班倒（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪） 待遇： ① 提供住宿，免费工作餐及班车（覆盖唯亭、跨塘、斜塘、吴中） ① 管理人性化，工作自由，带薪年假，传统节假日福利等！！！ 位置：苏州青丘街156号 面试时间：13.00 ：打卡15天普工返800。

负责送附近10栋楼小区超市生活用品生鲜 只负责送，提供车 提供住宿 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人-薪资范围;8000-12000元/月 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 想挣钱的来，想摸鱼的就不用来了！！！

服务经理 | 哈尔滨尊季卓享酒店管理有限公司（全季酒店） | | 2 | 底薪4011+节假日三薪+带薪年假+每半年调整50元岗龄工资（不封顶） |

前台经理 年龄20—45岁，有相关工作经验的优先 招工人数:1名 ， 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

招聘信息 雅枫酒店现招聘前厅经理，客服服务员1名，有意者可以直接到店面试。电话

招聘单体酒店经理，要求工作经验5年以上熟悉ota运营，酒店营销管理强的经理

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

酒店客房卫生打扫，日结150一天，可全职

苏州东环路大润发中型饭店招聘苏帮菜领班一名及勤杂工若干名，职位待遇面谈，男女不限，薪资为4000元。

苏州昆山项目招聘 经理助理一名，要求精通PPT ，能处理客诉，年龄35岁以下，工资55000-8000，具体看能力，男女不限，形象要好 宴会服务员一名，工资7500-8000年龄35岁以下，形象特别好年龄可以放宽 ，有宴会经验 小吃8000～9500，要求必须会拉面，年龄50岁以下，懂南北风味，超过50岁请不要打电话谢谢 面点主管一名，工资9000-10000，要求中西点精通，50岁以下，有丰富的管理经验，男女不限 面点中工2名，工资5500-6500，要求家常面点精通，人踏实50岁以下 服务员3名，年龄50岁以下，工资4500，形象差不多就行，形象好年龄小工资可谈 月休4天，节假日放假看清楚是在苏州昆山

实习底薪3400+200 转正3800+200+好评提成+夜班补助 转正是从入职开始每个月都有考试，主要是服务实操和前台系统操作，合格次月转正 工作时间： 白班8：00-20：00 晚班20：00-8：00 上四休二 上两个白班，再上两个夜班，然后休息两天 要求懂礼仪，形象健康端正，会电脑基础办公软件(Excel,Word) 有酒店前台经验优先，包食宿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，有工作经验者优先

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

酸奶店店长

厨师长（宴会菜）。

苏州玫瑰园园艺有限公司急聘种菜师傅（4000-5000元+平望）、面点师傅（会做包子+平望）、餐厅经理（7000-10000元+松陵），联系王经理