昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作期限为27天，提供工作餐。

招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括：负责前台班组排班与考勤，监督员工仪容仪表及服务规范，督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷，解决客人疑难问题，把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务，核对前台账目以避免错账漏账，管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工，带教前台业务，纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门，协调处理房间维修及客人特殊需求，对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料，做好交接班记录，完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度，做好访客登记与贵重物品保管，防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长，岗位分为白班和夜班。

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

招聘前厅经理一名。原崔记酒楼已升级为崔记大酒店，将于8月28日开业。工作地址位于吴江北厍镇厍星路2235号。

招聘前厅主管1名。岗位要求：具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各项业务流程；优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系及团队协作；具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力，能承受一定的工作压力；熟练使用酒店管理系统Ihotel、金蝶EAS及办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养；有团队管理经验者优先考虑。岗位职责：处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，确保宾客满意度；监督和指导前厅员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队整体服务水平；协调前厅部与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与协作，保障酒店运营顺畅；检查前厅设施设备的运行状况，确保其正常使用，并及时上报维修需求；协助制定并执行前厅部的服务流程与标准，持续改进服务品质；完成上级交办的其他工作任务。薪资福利：薪资组成包括基本工资、岗位津贴和绩效工资，具体面议。福利待遇包括缴纳五险一金、提供免费工作餐、带薪年假、过节福利等。工作地址：周庄镇后港街40号。

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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唐市附近农场打药辅助拉管打杂+1人，男女不限，60岁以下，手脚勤快会干农活就行，包吃包住，7.00--17.00可直接上班，20/小时，下班了发工资，按实际工作时间为准，

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苏州市吴江区招工地学徒工、家具安装、工地小工/杂工 大工 中工 小工 可以试工 有工资 有意者联系 18- 40岁，年纪太大干不了 心气太高满足不了

不包住！！ 包吃 工资，40-45元/小时，看试手情况定薪 岗位要求： 1. 熟练使用氩弧焊机进行厚板焊接（3mm-10mm不锈钢板） 2. 有焊工证，氩弧焊工证优先（证书在有效期内）。 岗位职责： 1. 按照图纸或者相关要求焊接设备 2. 服从班组长的其他工作安排。

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榆林靖边桔子水晶酒店招聘志同道合伙伴酒店位置：龙山路计生大楼东侧值班经理综合薪资4200-6500前台接待综合薪资3800-5500法定节假日三薪（有华住经验的优先）俞女士同

万达酒店招聘前厅主管2名。工作地点位于丰乐大路1001号。薪资待遇为底薪3800元加提成，另加200元全勤奖，并。

招聘前厅经理。学历要求：中专或高中及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。经验要求：3年以上餐饮前厅管理经验，至少1年同岗位（经理级）经验。专业能力：熟知前厅各环节操作流程，具备较强的现场督导能力和问题发现能力。个人素质：服务意识强，有亲和力，责任心强，能适应高强度、不定时工作节奏，具备基础办公软件操作能力。其他要求：遵守公司管理制度，无不良记录。薪资福利：综合薪资7000-8000+元/月，包吃住，定期体检，一日三餐，生日祝福，员工旅游，带薪年假，节日福利。该岗位由某大型餐饮集团招聘。

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

招聘前厅经理1名，年龄18至50周岁，男女不限，有工作经验者优先。薪资为6000至10000元，福利包括底薪加提成、全勤、奖金、工龄工资、节日福利、交通补助、公休、公司团建以及上下班专车接送。工作地址位于兰州市永登县滨河大道。

有服务员工作经验3年以上，体貌端正，和蔼可亲，有团队合作精神，能吃苦耐劳！包吃包住！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 形象端正，举止得体，具备基本服务礼仪素养 4. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 5. 有餐饮行业经验者优先，接受应届生应聘

税前底薪4500元/月 (每日保底10间房)，每超出保底1间房计10元提成（所有房型统一提成）。 酒店共有32间客房（客房编制2人）。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神； 2.有团队合作的精神； 3.有酒店客房工作经验。

招聘岗位（薪酬）:客房服务员（3500k-4500k）急招岗位要求1.根据酒店的标准提供干净的客房并确保客人满意。确保所有房间打扫及时并满足前台卖房。根据酒店的标准打扫所有服务区域的卫生‘熟悉对客服务流程。，50周岁以内，能够长期稳定从事中班岗位工作。工作经验：有同岗位一年以上工作经验者，熟练掌握客房清扫、对客服务全流程。语言技能：普通话标准，沟通礼貌顺畅。其他要求：持有有效驾驶证。可服从部门日常工作调度与安排。单位地址：苏州裸心泊度假村，苏州高新区镇湖北太湖大道199号联系方式：（WeChat）张经理JennyZhang

拿盘子根据菜品上菜

招服务员

有戏酒店湖畔店招聘客房主管。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责客房日常运营管理及服务质量监督，协调客房团队完成清洁、维护及接待工作，处理客户投诉并优化服务流程。任职要求为3年以上酒店客房管理经验，熟悉前台系统操作，具备良好沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐话术，主动介绍特色菜品与促销活动 4.妥善处理顾客咨询、意见与投诉，及时反馈至主管并跟进解决 5. 配合完成营业前准备、收市整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好登记与反馈 4.保持接待区域整洁有序，及时补充物资并维护良好服务环境 5. 配合行政及相关部门完成临时性接待任务与协作支持 任职要求： 1. 形象气质佳，举止大方，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先 3. 性格亲和、耐心细致，具备较强的服务意识与责任心 4. 具备基础办公软件操作能力，能胜任日常登记与信息整理工作 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于服务行业的求职者