
江苏苏州招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为4.5K至6K。岗位职责包括:负责前台班组排班与考勤,监督员工仪容仪表及服务规范,督导接待、入住退房、问询等全部前台工作。处理客人投诉与突发纠纷,解决客人疑难问题,把控入住与退房效率以提升宾客体验。核查房态、预订、、账务,核对前台账目以避免错账漏账,管理钥匙、房卡及客史档案。培训新员工,带教前台业务,纠正员工操作错误以提升团队业务能力。对接客房、工程、保安等部门,协调处理房间维修及客人特殊需求,对接OTA平台处理订单问题。管理前台办公用品与物料,做好交接班记录,完成上级交代的报表与统计工作。落实前台安全制度,做好访客登记与贵重物品保管,防范安全风险。完成店长或经理安排的其他工作。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
苏州昆山市花桥华邑酒店和花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
酒店经理
昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员,工作期限为27天,提供工作餐。
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
酒店前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
苏州朋友供应链有...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
配送C1高温补贴20人以上月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责
1、驾驶公司4.2米货车,按照调度安排完成市区及周边城市货物配送运输;
2、出车前后检查车辆轮胎、刹车,做好车辆清洁,有故障及时上报;
3、核对货物、单据,完成客户签收回单,保障货物完好无损;
4、遵守交通法规,安全行车,服从车队调度,完成临时运输任务;
5、不装不卸
任职要求
1、持有C1及以上有效驾驶证,实际驾龄1年以上,有4.2米货车实际驾驶经验优先;
2、近3年无重大交通事故,无酒驾、一次性扣12分记录;
3、身体健康,能适应出车强度,吃苦耐劳,做事踏实靠谱;
4、熟悉苏州及周边路况优先,服从管理,
5、无押金、不租车、不买车,公司提供车辆,入职不交任何费用。
原标题:《C1驾驶证开四米二箱式货车》
招聘小工一名,共一人。工资面谈,提供食宿。工作可延续至年底,需立即到岗。技术不熟练者请勿联系。
小工长期包住包吃1-2人
招聘小工一名,共一人。工资面谈,提供食宿。工作可延续至年底,需立即到岗。技术不熟练者请勿联系。
临时工1-2人
吴江区胜地公园树间跳动招聘:因工作需要,现诚聘2名基本要求:20-35岁,能服从管理,性格活泼开朗,工作时长周1~周5,早九晚五,周六日早八晚六,管一餐饭,不管住,工资面议干满一个月返费200元联系电话
酒店经理1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理:1名,年龄40岁以下,具备连锁酒店经验优先综合工资5000,工龄社保,每月公休4天+法定假,提供食宿电话:
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
江苏苏州香格里拉西厨主管5500—6000以上岗位:包吃包住,月休8天,。
5500-6000元/月
厨师长月结
苏州香格里拉西厨主管5500—6000以上岗位:包吃包住,月休8天,。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职包住,长期招聘
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
江苏苏州招聘客房主管一名。薪资为3800-4000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁标准执
3800-4000元/月
客房经理月结
招聘客房主管一名。薪资为3800-4000元/月。岗位职责包括:负责客房清洁标准执行与质量监督;协调客房服务流程,提升客户满意度;管理客房物资库存及设备维护。任职要求:熟悉酒店服务流程,沟通协调能力强;有团队管理经验者优先。工作时间遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。
餐饮主管
公司5大魅力】
1、包吃住,空调暖气洗衣机
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升!
3、最小店长22岁、店长平均年龄28岁!
4、团队氛围温馨,每月举办门店活动(聚餐/K歌等)
5、旗下拥有「新发现」「四季风情」「烤匠」「蝴蝶里」四大餐饮品牌的连锁集团!
【招聘要求】
1. 负责完成本部门的经营指标
2. 负责本部门的人事管理工作
3. 负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任
4. 负责本部门的成本管控
5. 负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护
6. 负责本部门日常事务的管理。
【任职要求】
1. 年龄23-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳
2. 女生身高158-165cm ;男生身高168-180cm
3. 具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作
4. 善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力
5. 拥有大型连锁餐饮店相关岗位工作经验2年及以上。
【工作时间】
1、工作时间(不同班次)
作息时间:14:00-16:00之间轮流值班
【工资】
综合薪资6k-10K
【晋升路径】
储备经理-经理-店长-督导
【福利待遇】
1、定期团建,生日福利,茶话会
2、清晰的晋升通道+细致的培训助力快速晋升
3、完善的新人培训,助力新人成为独当一面的战斗
4、免费提供一日三餐,免费发放工装
5、提供宿舍,空调洗衣机
6、干满一年享五天带薪年假
7、法定节假日享有加班工资
8、每月18号发工资。
苏州吴中区尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。
5000-8000元/月
楼层服务员月结全职
苏州尼盛万丽酒店、AC酒店及MEA酒店招聘AC楼层服务员。提供工作餐。
苏州相城区招聘厨师长有多年厨师长实操管理经验,懂成本核算熟悉食品安全,讲究卫生,责任心强能
9000-10000元/月
厨师长月结
招聘厨师长有多年厨师长实操管理经验,懂成本核算熟悉食品安全,讲究卫生,责任心强能带团队,服从管理,沟通良好有食堂/中餐后厨经验优先薪资:9000-10000,包吃住,购买保险,地点:相城区,黄埭镇电话:油条勿扰!!!
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名,年龄:55岁以内
地址:锦丰镇杨锦公路635号
电话:
前台2名,30岁以内
客房阿姨60岁以内。
客房阿姨1名,年龄60以内
地址:东莱东苑假日宾馆
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供相城大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。