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酒店经理1-2人月结
大堂副理大专以上学历,形象良好,沟通能力强,责任心强。熟悉宾客接待与关系维护;善于处理宾客投诉与问题协调;乐于对宾客关怀、发现并解决问题能力较强,注重宾客关系维护的建立。薪资福利:3000—4000元/月招工人数:1名工作地址:苏州市吴中区东山镇启园路46号
苏州 吴中区
4月26日 08:42拨打电话
大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
苏州
5月1日 14:52拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
无锡新吴区中餐主管
餐厅领班
火锅店主管3~5年经验,能管理8~10人员工。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
J 【岗位要求】 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来!
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
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网约车司机日结
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网约车司机社保20人以上日结C1照驾龄3-5年
【诚聘司机】 任职要求: 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围:21-60周岁, 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆,您只需专注驾驶工作 薪资日结,周末双休,工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”,与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~
酒店经理
学习与发展经理 要求有万豪同岗位工作经验 薪资福利:薪资面议双休、五险一金、带薪年假、提供食宿 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区小溪塔街道南津关村 17 号
宜昌 夷陵区
5月5日 08:10拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘!!! 长白山御麓泉度假酒店 1、大堂副理(有酒店经验、有责任心) 2、前台接待员,(有经验,服务好,形象好) 福利:可提供食宿、节日福利、五险 备注:薪资等可面谈或电话沟通 联系电话:
白山
5月5日 07:28拨打电话
开荒保洁保洁大堂经理
邹平樱花山温泉酒店 招聘:大堂经理1名 前台迎宾收银2名 保洁2名 厨师1名 有意者电话宋
滨州 邹平市
5月5日 07:21拨打电话
大堂经理提升门
招聘:渔湘阁大堂经理 薪资:4000-6000元 职位描述: 武安渔湘阁 大堂经理招聘1名 【招聘岗位】渔湘阁大堂经理 【薪资待遇】4000-6000,高薪具体面议,待遇优厚!能力决定薪资,有实力薪资上不封顶,福利齐全,带薪休假、节日福利、员工餐、晋升通道完善 【岗位职责】 1. 全面负责湘菜馆日常运营管理,统筹前厅后厨工作,把控出品口味、服务标准、环境卫生 2. 制定门店营销活动、引流方案,负责线上线下推广,提升门店客流量与营业额 3. 人员招聘、培训、排班及团队管理,协调员工关系,打造稳定高效服务团队 4. 管控门店成本、食材损耗、收银账目,做好每日营业数据复盘 5. 维护老顾客、处理客诉,提升顾客用餐体验与复购率 【任职要求】 1. 拥有5年及以上餐饮行业实体店管理经验,有湘菜馆、中餐酒楼同岗位经验者优先 2. 懂餐饮营销策划,会做门店引流、活动拓客,能独立制定经营方案 3. 形象气质良好,谈吐得体,沟通协调能力强,情商高 4. 熟悉餐饮运营全流程,懂服务管理、人员管理、成本管控 5. 有责任心、抗压能力强,有赚钱欲望,能全身心投入门店经营| 【工作地点】温村路口渔湘阁 以上岗位招满即下架
邯郸 武安市
5月5日 07:17拨打电话
餐厅领班月结
急招夜宵店主管薪资:底薪7000+绩效+奖金,待遇优厚,工资准时发!岗位职责:负责门店日常管理、前厅统筹、人员安排、客情维护,带领团队做好夜宵店整体运营。任职要求:年龄不限有餐饮/夜宵管理经验,能适应夜班,执行力强,会带团队,责任心强。福利:包吃包住、节日福利、团队氛围好、晋升空间大工作地点:常熟世贸中心创富世纪联系电话:__
苏州 常熟市
4月28日 20:56拨打电话
客房服务员
喆啡酒店人民大学苏州桥地铁站新开业店|岗位直招福利到位节假日3薪•包食住•工龄奖•定期团建•年轻团队氛围招聘岗位客房服务员:1名联系:,备注“应聘+岗位”欢迎推荐!
苏州
4月29日 01:23拨打电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员: 税前底薪4500元/月 (每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成。 酒店共有32间客房(客房编制2人)。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神; 2.有团队合作的精神; 3.有酒店客房工作经验。
江苏苏州人民西路,需要前厅管理两名,有需要的请联系
餐厅领班
人民西路,需要前厅管理两名,有需要的请联系
苏州
5月2日 14:34拨打电话
厨工餐厅领班
唯亭厨房招聘 2.阿姨2名(年龄60以下4000-4500) 3.现场领班1名(年龄55以下,4500-5500) 驾驶员2名(5500—6000) 有厨房经验者优先,以上岗位包吃包住! 工作地点,唯亭唯西路102号 联系方式:()
苏州
5月2日 20:38拨打电话
江苏苏州斜塘老街招.主管6000左右.服务员5000左右.月休4天.包吃住.张-
服务员
斜塘老街招. 主管6000左右. 服务员5000左右. 月休4天.包吃住. 张-
苏州
5月4日 12:13拨打电话
客房服务员月结
璜泾镇汉庭酒店招客房服务员一名。[庆祝][庆祝][庆祝][烟花][红包]年纪30-55工作时间早8,00~4:00工资4000-5000买社保,有午餐。月休5天节日三倍工资,有节日礼品。电话
苏州
5月4日 09:43拨打电话
酒店客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
税前底薪4500元/月 (每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成(所有房型统一提成)。 酒店共有32间客房(客房编制2人)。 每月固定休息4天。包中午饭。 岗位要求: 1.有吃苦耐劳的精神; 2.有团队合作的精神; 3.有酒店客房工作经验。
厨师长
9000-11000元/月
厨师长月结全职
以烧苏帮菜或者苏北菜为主
江苏苏州五一街客房找兼职大姐
客房服务员
五一街客房找兼职大姐
苏州
5月1日 14:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供苏州大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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