昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天。提供工作餐。

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

苏州阳澄湖泰康万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘东方之门附近酒店夜班领班。管吃不管住。工资170。人不多。住房补贴300。。55岁以内。能适应夜班工作的。。上班时间8~8，可以管三餐。上班地址，地铁1号线3号线东方之门附近。工资月结，可以预支。也可以日结。

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司招聘管事部固定PT。提供工作餐。

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时）。提供工作餐。

招聘～高价临时工大量要人[红包][红包]白班260，夜班270好消息～大龄工-招聘（吴江永方集团）不用体检，不用面试明天直接上班25～60包吃住，两班倒（生产电梯轨道）招聘岗位（锯床岗位，钻孔岗位，包装岗位，叉车装车岗位）7：00～19：00每天工作算11小时锯床岗位白班230，夜班240冲压岗位白班260，夜班270每个月30号发工资，[红包]可以预支工资（[红包]每天包3餐，早餐，中餐，晚餐全部免费）要求，能吃苦耐劳，福利好可以常年做，工作稳定工期两个月，（）可以直接上班当安排宿舍大量要人，只要愿意干，全部包进。

仓管工作地址:星久电源8:30～20:30（11H工作制）底薪2660元+正式工津贴350元/月+夜班津贴15元/晚+特殊岗位津贴150-300元+绩效奖金50-500元+加班费「国家标准」加班费3500～3800元/月；年终奖满1年奖励1个月；工龄奖每满3个月加30元/月；最高可领240元！每个月15号发薪资；综合工资6000～7500元/月缴纳五险一金高温补贴150～300元根据岗位而定有仓库工作经验18～40岁，要有叉车证件

仓管工作地址:同心路87号8:30～20:30（11H工作制）仓管25元/H，275元/天；每个月15号发薪资，综合薪资7200～9000元/月，合同期限1年（要求最低做满3个月）主要负责仓库物料的收发管理30～42岁，要有证件，会开堆高机

仓管工作地址:建林路666号出口加工区16幢两班倒岗位津贴300元/月，合合同3个月（可长期做）满1个月正常离职不扣钱）要有仓库工作经验

仓管工作地址:昆仑山路189号工业坊A区井号13:00面试8:33～20:33（11H工作制）仓库21元/H，231元/天，每个月25号发薪资（井号每周可预支800元，）综合薪资6000～6800元/月，合同期限3个月（可长期做）主要负责整理物料•入库，搬运产品；有点体力活有仓库工作经验18～40岁

招聘夜班值班经理，薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.专职夜班，负责协调和督促各部门做好夜间各种工作，处理和解决发生的各种问题和突发事件，确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程，确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并跟进反馈，提升宾客满意度。4.协调与其他部门（如客房、餐饮、销售等）的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据，提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行，维护良好的工作环境。岗位要求包括：1.具备良好的服务意识与职业素养，能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力，能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验，能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统（如Opera）及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续学习提升。

厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员（临时），岗位为StewPT。提供工作餐。

北京中关村美居酒店招聘前厅经理（社保+公积金）宾客服务经理（社保+公积金）前台2名（有经验职级可谈）厨师1名五险+法定节假日三薪+月度奖金+年终奖+包食宿直营店待遇好团队氛围融洽联系电话：

上海浦东曹路急招大堂经理：7000~9000服务员工资5000-5500地址：曹路金海路月休2天，人品要好。大堂经理需懂线上线下营销靠谱的联系。联系电话

急聘酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验。上班时间：7-16点薪资：8-10千左右2：服务员30岁内、165以上。必须有酒店宴会服务经验。工作时间：6.30-15.30点薪资：5-7千左右办公地点：会展中心附近，周末双休法假休息，入职五险。3178。

招聘石路附近五星级酒店客房查房主管2名8：30--17：30年龄18--45，要会电脑排房，看起来年轻可以适当放宽年龄，要有五星级酒店工作经验250一天，综合工资6500以上三个月过后可以加管理补贴200元，外地提供吃住。急招苏州石路附近星级酒店急招2名客房服务员熟手，新手都可以工资20-25元/间，保底200一天，每天10个点以上，综合工资6000-9000以上提供吃住，新酒店布草充足，工作车布草车都有。生手培训有补贴！！！苏州石路附近星级酒店急需1名客房中班对客夜班对客1名年龄25周岁-50周岁，，一定要会做客房（但是不需要做房），有星级酒店对客经验优先！上六休一，中班和夜班中班上班时间14:30-23:30夜班上班时间23:30-07:30提供2顿工作餐综合工资4600以上180块钱一天夜班对客1名200块钱一天石路附近公寓客房服务员2名25一间/点，保底200一天，提供吃住。年龄25-55周岁以内，男女不限，有经验熟手优先，不会的能吃苦的可以带薪培训。综合保底工资7000以上联系方式穆经理

云尚宾馆招聘前台，月薪3500元，每月休息四天。工作地址位于开发区。

工作地址，张家港职位：行政总厨福利待遇：五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜，粤菜，淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人工作地址，张家港职位：行政总厨福利待遇：五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜，粤菜，淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人

招聘宴会领班/主管。薪资为3800元至4500元。岗位职责包括与客人进行积极的互动以寻求反馈，在宴会厅中培训、维持和执行所有万豪的服务标准，为所有的员工和客人建立一个安全及卫生的工作环境，确保在宴会厅营运时协助服务员或领位在各自的岗位上使客人满意。岗位要求具有关注客人、友善并保持微笑的性格，诚实、自觉主动、冷静且有组织能力，具备良好的普通话表达能力，英语能力优先。

胜浦路维也纳酒店招聘客房服务员，底薪加提成综合工资5千加，六千加，月休四天，包吃住，交社保：联系电话

招聘领班或主管岗位。年龄要求在18至45岁之间，无疾病，需持有健康证（可入职后补办）。薪资为月薪3500-5000元。休假为每月休息3天。晋升通道为从服务员到领班再到店长，内部人员优先升职加薪。

因业务发展需要，张浦德园招聘大叔两名，要求会开三轮车，阿姨3名，领班阿姨一名，月休2天，电话

高新区工厂食堂现场经理
薪资待遇：7500元/月，单休
工作内容：负责食堂现场日常管理，需兼顾包厢接待工作。
联系电话：
（欢迎自荐或推荐，非诚勿扰！）

有山不远｜苏州双店诚聘厨师长门店：苏州万象店、苏州新光店薪资明细试用期3个月：底薪9000-10000元转正后：底薪+额外增设2000元绩效考核平台优势总部统一制定菜品SOP，出品标准化配套专属供应链，降本增效，运营省心岗位职责：统筹后厨、把控品质、管理团队体系完善、平台稳定，期待实力派加入有意向请联系：，手机同号

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。