招聘：店长（五险+节日福利）薪资：6000-8000元/月【店长1名】岗位职责：1、全面统筹门店日常运营、出品品质管控、团队管理与绩效考核；2、策划执行**线下营销活动，严控成本损耗，达成门店经营指标。任职要求：1、拥有3年以上店长管理经验，熟悉门店运营与活动策划/2、具备优秀团队管理、沟通协调、突发事件处置能力，责任心强，能够承受工作压力。薪资：底薪7000+门店营业额提成【优厚福利】购买五险｜完善岗前培训｜清晰晋升通道｜员工饮品专属优惠

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘：高薪诚聘店长【提成+绩效+奖金】薪资：3500-10000元/月工作要求：1.形象气质佳，****内（优秀者可适当放宽要求）2.善于沟通，有家电建材珠宝房产工作经历者优先，统筹门店运营与团队管理，3年以上零售行业管理经验者优先3.有服务意识，具团队协作能力，有责任心，执行力强。4.无责任底薪，无责任底薪，无责任底薪薪资待遇：3500-10000元/月，底薪+提成+绩效+奖金，含年终利润分红+股权激励超大平台，更广阔发展空间，期待您的到来

咸宁温泉都市华庭袁小饺自己的店，招店长一名，有餐饮管理经验者优先，工资，4500至5000。非诚勿扰。联系电话，.石总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店长（短期工勿扰+首月6000-8000）薪资：面议公司：美丽衣橱学历：不限，工作经验：3年福利：免费培训,晋升空间职位详情：岗位要求有服装管理工作经验1、工作热情、有责任心2、能够遵守店铺规则3.开朗大方，形象气质佳岗位职责工作时间：8小时，两班倒首月6000-7000元，有经验要求：有礼貌地接待到店客户，具体到店面谈工作地址：赤壁市莼川大道摩尔城

招聘：店长薪资：3500-6000元/月负责门店排班排产日常事务处理要求:有过门店店长工作经验，执行力强会电脑面试优秀者可放款以上部分要求

招聘：零食很忙店长（大楚城店）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.全面负责门店日常运营，带领团队完成门店销售目标，管控营业额、损耗、成本。2.人员管理：员工排班、考勤、培训带教、日常考核，管理店内团队，做好员工激励、处理内部矛盾。3.货品管理：订货、补货、商品陈列、效期检查、定期盘点，严控临期、过期商品，降低货品损耗。4.落实门店标准：执行零食很忙陈列、卫生、食品安全规范，维护门店形象。5.顾客管理：处理顾客投诉、门店突发问题，维护门店口碑，兼顾美团、达达外卖订单履约。6.执行门店促销活动，核对收银账目，按时上报门店各类数据，配合老板完成门店管理工作。任职要求1.有零售/零食便利店店长经验优先，有零食很忙、美宜佳等连锁门店经验优先；无店长经验但有丰富零售管理能力可面议。2.懂门店订货、盘点、损耗管控，熟悉零食零售门店全套流程。3.会管理团队，能排班、培训员工，沟通能力强，会处理客诉、门店突发状况。4.责任心强、能吃苦，抗压能力强，接受早晚**，能长期稳定任职。5.做事细心，重视食品安全，服从管理，认同零食很忙经营模式。6.会简单使用手机后台、外卖平台操作优先。薪资待遇综合薪资：4500-6000元福利：节日福利，年终奖工作地点：咸宁市大楚城零食很忙门店

漠北豪侠因业务需要现招店长一名男女均可（要有餐饮管理经验）服务员多名。有意向可电话联系

咸宁市咸安区招水电做一天点工很简单的

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

咸宁市咸安区招电焊，工地做集装箱电焊，做过集装箱的优先，会二保焊

找一下咸宁做仿石漆的师傅，能独立和房东沟通。

长安连锁生活超市诚聘:蔬菜主管要求：2年以上相关管理经验，会后台操作，一手全负责，会做销量，懂运营，懂控损。工时：每日9.5小时。休假：月休2天（国家规定节假日补休）福利：包吃包住试用期底薪7.5k+绩效提成联系人：贺店：欢迎来电咨询应聘。

招聘：店长-重庆薪资：面议工作职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；4、维护及推广公司的品牌形象；5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划；7、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；8、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行。任职要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），***；3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、性格开朗，良好的沟通力、团队协作力，精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。

店长25-50岁，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性，依店内情况，月休3-4天工作地址:凌河区体育场大润发附近(垦荒时代)

店长25-50岁，男女不限，有无经验均可薪资福利:底薪3000+个人提成+总体提成+奖金+分红(万元以上)时间:夏冬弹性，依店内情况，月休3-4天工作地址:古塔大润发附近(垦荒时代)

海拉尔携程旅游线下门店招聘店长任职要求1.年龄25–45岁，高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先，熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件，会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理，有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈，抗压能力强，具备独立拓客、销售成交、客户维护能力，有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业，做事认真负责、踏实靠谱，无不良从业记录，认同品牌经营理念，能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红，多劳多得，上不封顶，熟手上岗综合月薪4000–10000元，旺季收入丰厚。2.稳定保障：正规工商备案公司，工作稳定、客源充足、平台靠谱，无拖欠薪资情况。3.福利加持：带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利，晋升通道清晰。4.工作优势：办公环境舒适，室内办公无需外出暴晒，工作氛围轻松，主营成熟旅游产品，成交率高、压力可控。工作地点呼伦贝尔海拉尔区（携程旅游线下直营门店）电话/

招聘服务员，提供节日福利和包吃住。薪资为2800-6000元/月。岗位职责包括负责客户接待，提供专业服务支持，以及处理日常事务性工作。任职要求：无学历要求，有服务类经验者优先；具备良好沟通能力与耐心，能适应多任务处理。工作时间为周一至周日13:00-24:00，实行排班制。

岗位三：门店营业服务员 1、负责店内整体环境卫生清洁、茶具收纳整理与日常保洁； 2、负责棋牌包厢接待、客需服务，做好到店顾客引导； 3、配合店内日常运营，服从门店安排，保障店内服务品质； 薪资福利 薪资待遇：面谈 福利亮点：高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入：4500元左右 上班时间：早上9点到11点 下午12点到8点 多劳多得，做得越好薪资越高，长期稳定靠谱！

工作时间灵活，工作难度低，要求对老人有耐心，有爱心。随到随做，随走，随结。

招聘：店长（节日福利）薪资：3000.00-5000.00/月公司：依飒服装店学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利职位详情：岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升销售业绩2.做好员工管理培训，打造高效团队3.分析市场数据，制定店铺营销策略任职要求1.有零售行业管理经验2.具备较强沟通协调与团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，有数据分析能力工作地址：赤壁市金三角乐依库三楼（原大江南3楼）

负责摆放菜品和收拾卫生

招聘：服务员（包吃住+晋升机制）薪资：3000-4000元/月任职资格:1，品行端正，能吃苦耐劳，文化程度不限。福利待遇:2、包吃，有节日福利。可多向晋升服务员:1。按照店长安排认真做好食品打包;2。为餐厅客户服务，维持前厅清洁;3。处理客户意见机操:1。负责机器人以及其他机器的操作;2。中厨卫生整洁;3。维护设备正常运转;后厨配菜:1。负责菜品搭配，食材筛选;2。盘点存货记录存货状况，以及后厨卫生整洁;以上岗位多门店均需，配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，积极参加培训，不断提高服务技能

招聘：前台服务员【有意向请直接电话联系】薪资：薪资面议景元大酒店招聘前台服务员若干名，年龄在******左右，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，沟通能力强，有经验者优先。

招聘：台球专职服务员(工作餐+提成)薪资：面议公司：天骄台球室学历：不限，工作经验：不限福利：节日福利,工作餐,免费培训,晋升空间职位详情：岗位职责1.专职客户接待服务，主动热情迎送宾客，应到客户选球台，会员登记等专属服务2.场内服务与秩序维护岗位要求1.性格开朗大方，年轻有活力2.服从管理，责任心强1、底薪5000起，提供员工培训和晋升机会。2、提成+包工作餐+节日福利+全勤奖等。工作地址：赤壁市赤马港办事处河北大道270号B区1楼1至7号门店

招聘：店长（节日福利+晋升机制）薪资：4000-8000元/月需要个店长，4000-8000，有家电经验的，高中以上学历，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控销售数据，制定提升策略并推动落实任职要求1、有家电经验的，高中以上学历，2.沟通协调能力强，能带领团队完成业绩目标薪资待遇4000-8000元/月

招聘服务员，负责餐厅的迎宾、点餐、上菜、结账等服务工作。要求保持餐厅环境卫生，整理餐具、桌椅等，配合厨师做好菜品制作和出餐工作。月薪3000-3500元，提供免费工作餐和员工宿舍，另有节日福利。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与吧台高效协作，准确传达订单信息，保障出品时效与准确性 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展