服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

[招聘/经理/主管/市区]购帮手硬折扣超市招聘店面主管1名，营业员2名，寒假工2名，薪资待遇面谈。

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

招超市猪肉分割员，年龄55岁以下

薪资日结日结日结， 年龄18-50岁 可短期过渡， 工作简单易上手，过年期间日结380-480/天 包住宿，有宿舍4人间，热水空调独立卫生间 当天面试入职即可住

18-45岁，男女不限，身份健康，能吃苦耐劳，工作踏实，有切菜与收铝相关工作经验，优先录取

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

平时收取客户衣服，会沟通，协助洗衣后处理部分工作

轻松，不可看手机

水果店里的营业员，

岗位职责： 1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施，以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发流程顺畅高效推进。 3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化，助力提升产品品质与生产效率。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。 2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范，能熟练操作常规研发设备。 3.具有良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利实施。 4.执行力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

店长 高中/大专及以上学历，有相关工作经验者优先。因公司发展需要，现面向全市诚聘优秀店长，平台稳定、发展空间大！ 薪资福利:薪资面议！待遇从优 招工人数:3名

招聘：与美同行，成就事业门店店长（3500-8000+节假日福利+各种补助） 薪资：3500-8000元/月 3.2 店长 3.2.1 直属上级：门店主理人 3.2.2 岗位目的（岗位价值）：了解店面的运营状态，带领团队完成各阶段销售任务，开拓引 流、客户关系维护、团队管理等。 3.2.3 工作职责 1）全面支持店面管理工作，配合各项营销策略的实施； 2）执行并完成下达的任务和业绩指标； 3）做好品牌店人员的分工管理工作，以及有效客户管理工作； 4）监督品牌店各项成本，把控商品损耗尺度； 5）监督品牌店形象及人员形象等； 6）妥善处理顾客投诉及服务中的各类问题； 7）负责监督美容师服务标准与客户满意度。 3.2.4 任职要求 1）教育背景：初、高中以上学历； 2）知识要求：精通团队管理，皮肤管理，精通面诊，商品及货物管理，活动会务管理，熟悉店 务的各项流程； 3）工作经验：1-3 年以上同岗工作经验，店面运营经验，店面管理经验，具备良好的分析能力， 表达能力强； 4）技能技巧：熟练使用办公软件 5）工作态度：积极认真，热情；热爱美业。 3.2.5 福利待遇 1）薪资：底薪+绩效奖励+整店业绩提成+全勤奖+年终奖励+年度分红； 2）福利：团队旅游、定期聚餐、节日福利、生日福利、能力提升、总部赋能。 电话：（微同）

招聘： 单位名称： 山丘酒肆火锅台球综合 工作地点： 桐柏县君悦城 职位： 服务人员 招聘人数： 20人 薪资范围： 2000-5000元 工作内容： 山丘落日酒肆 前台收银1名 服务员4名（男女不限） 山丘野望火锅店 前厅服务员4名 后厨切配4名（性别不限，年龄不限） 洗碗人员1名 山丘台球俱乐部 前台收银2名 球厅服务员4名 山丘上善茶食院子餐厅 店长1名 服务员4名 以上岗位分工不同薪资不同。有相关工作经验优先。 电话联系，备注工作岗位

2026年初九营业北京招聘 招聘年后能长期合作的美业精英！ 待遇好，奖金多 不开会 实力总监:一名 院长：3名 前台：2名 售前技师：8名 销售技师：5名 半销技师：5名 服务技师：6名 导购： 10名 联系人：陈 ☎：

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打电话就说是在仙桃招聘信息 二、百佳和大药房招聘（陈场店） 招聘岗位：营业员2名 工资待遇：3000-4500+ 招聘要求：22-48岁 高中以上学历 会电脑操作 有销售经验优先 工作时间：7-8小时，月休2天 ，交社保，有带薪年假，福利待遇优 联系电话：

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岗位名称：店员（零售店员）； 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.工作认真负责；3.吃苦耐劳，有零售行业工作经验者优先。 薪资待遇：月薪3K4K；工作时间八个半小时，分白班晚班轮换制，月休两天。

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招聘销售员 [招聘/营业员/销售顾问/市区]年后招聘大健康产品销售员2名，工资高，时间自由

岗位名称：熟手档口小妹（网批岗位）；档口工作经验者。 岗位要求：1.至少三年档口工作经验；2.工作手脚利索，能迅速完成配货入库、理货、叠退货等任务；3.具备良好的记忆力及工作态度，活泼开朗的性格。 薪资待遇：湖北仙桃地区薪资待遇具体未提及。

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