招聘智慧自助KTV店长，工作时间为8小时，薪资3000元/月。同时招聘智慧自助KTV保洁，具体事务可面谈，薪资3000元起。

招聘超市店长1名，工作地点为辰小鸣超市。要求具有5年以上生鲜超市店长经验，懂财务和进销存，具备实战运营超市经验。薪资为4000-8000元/月。上班时间分早班（6:30-11:30）、中班（11:20-17:30）和晚班（17:20-22:30）。

招聘家居建材店长。薪资范围为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标的高效达成；组织并实施员工培训，提升团队整体服务水平与产品专业知识；监督库存管理与商品陈列，优化销售动线，提升客户购物体验；协调门店内外部资源，保障运营流程顺畅；收集市场反馈，协助制定改进策略以提升门店业绩；定期分析销售数据，为管理层提供决策支持。任职要求：有管理经验，具备带团队提升业绩的能力。薪资待遇：试用期三个月，需有品牌门店管理经验（8-10人管理团队）。基础工资（含餐补）为5000元，仅为基础工资，无业绩提成。首月不考核业绩，学习产品知识及团队管理；若首月未做完自己离职或考核未通过，按实际出勤100元/天结算工资。次月考核业绩，当月目标为6万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的7折结算工资。三月考核业绩，当月目标为8万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的9折结算工资。若次月、三月均未能达到目标，未通过老板考核，按标准结算工资后离职。若次月、三月均能完成当月目标且超出目标，超出目标的金额按2%进行提成核算。

招聘店长一名。要求年龄18-38岁，形象良好，善于沟通。薪资为底薪加高提成，月薪5000-10000元，上不封顶，具体待遇面谈。提供通勤便利，购买保险，月休3天，实行商场早晚班制。工作地址位于仙商北二楼麦檬专柜。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长。薪资为年薪10W-30W，提供餐补、房补、交通补，冰淇淋自由。工作地址位于仙桃商城大厦。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

形象气质佳 艺术手办店 产品陈列标准 服务态度热情 团队协作积极 18-28 之间

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

仙桃市招工地小工/杂工，200左右一天

仙桃市招工艺管道管工

仙桃市招工地小工/杂工

仙桃市招电焊

招聘搅拌站操作员，薪资待遇优厚。

店长要求25-50，具有一定语言表达能力，善于沟通，有团队合作精神，工作轻松无压力薪资福利:工资:3000-5000，(早7.30，下午15:30，月休3天供饭)招工人数:店长1名待遇优厚工作地址:牙克石8道街

上海【闽叔福建菜】连锁餐饮门店招聘人员，*店长数名，综合薪资10000元起；前厅服务员数名，综合薪资5500元起；*厨师长数名，综合薪资10000元起（需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先）；*数名，综合薪资5500-6000元起；*切配数名，综合薪资6000-7000元起；*炉灶数名，综合薪资7500-9000元起；要求：20-45岁，包吃包住，月休四天，奖金另算，联系电话（）

【聘招〗VEROMODA：聘招店长，导购长春地区：红旗街万达春城欧亚福利待遇：1：底薪+提成+司公全额保险+公司交税+加班费+其他奖励店长（工资6000-7000）员工（资工4000-5000)2：年一4套3：天每工作8小时，每月四天公休，工员有10天带薪年假，日假节三薪，年底放发第13个月收入（年终奖）4：司公定期给员工做培训，表现者秀优有上升空间，期后会有带班、店长、列陈师、培训师等景前展发要求：1：男女不限，年龄在20-35岁之间，有良好的表达和通沟能力，执行力强；2：性格开朗热情，具备秀优服务意识，有零售作工经验先优录用；3：适应业售零工作高薪的你加入！！！ 垂询电话:

店长招聘南京和致祥海鲜面馆诚聘店长岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，把控前厅服务、出餐效率、环境卫生、食品安全。2.员工排班、考勤、日常管理、服务培训，打造积极稳定的店员团队。3.管控食材损耗、门店成本，做好库存盘点，把控菜品品质。4.维护店内秩序，处理客情，提升顾客用餐体验，维护门店口碑。5.落实线上平台（来客等）接单、核销、评价维护等运营工作。任职要求：1.年龄30‑50岁，有餐饮门店管理经验，面馆、中餐经验优先。2.做事踏实责任心强，善于沟通，能带队伍，执行力强。3.懂基础成本管控，重视卫生与食品安全。4.长期稳定，有意在餐饮行业长期发展。薪资待遇：薪资面议（底薪+绩效+门店分红，待遇优厚），包吃住，月休可调，福利从优。工作地点：南京有意者请联系.______

八零後泡菜鱼诚聘店长: 1名，有 经验优先，人活泼开朗一点，工资7000+奖金，包吃，待遇从优，具体面议。联系号码:工作地址:新昌康福路473-1

招聘导购人员。薪资为3000-7000元/月，采用底薪加提成的方式。任职要求：热爱销售，热情开朗；追求个人成长，有销售经验者优先；具备良好的沟通能力，敢于挑战高薪。工作地点在湖北仙桃。

广华某超市招聘五谷杂粮区岗位人员。薪资待遇为保底加提成。上班时间为8点至11点，下午5点至9点半，月休三天。

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

招聘蔬菜理货员2名，要求53岁以内，懂销售，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，能适应超市工作时间。薪资为17元/小时。工作时间面议。工作地址在仙商负一楼。有意者请来电联系。

仙桃吾悦广场雅斯超市招聘啦超市长期工：精肉水产员工：18元/小时，50岁以内，有分割技术，月休3天，每天工作8小时。水果理货员：17元/小时，50岁以内，有工作经验优先，月休3天，每天工作8小时。酱菜理货员：17元/小时，50岁以内，有工作经验优先，月休3天，每天工作8小时。熟食面点、面包（学徒、技师）：年龄40岁以内，薪资：4500-5000元/月，月休4天。工作时间8小时。餐饮储备：40岁以内，大专以上学历，薪资6000+，开过餐饮店优先考虑，接受外调，月休4天，工作时间8小时。超市临时工、导购：加工临时工：工作时间4小时，15-17元/时，工资日结，55岁以内，有工作经验优先。联系电话：（许经理）面试地点：吾悦广场负一楼雅斯客服台。工作地点：仙桃市吾悦广场负一楼雅斯超市。

招聘导购人员。薪资为3000-7000元/月，采用底薪加提成的方式。任职要求：热爱销售，热情开朗；追求个人成长，有销售经验者优先；具备良好的沟通能力，敢于挑战高薪。

仙桃招聘分割师陈

招聘品牌连锁店导购人员，有相关工作经验者优先。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括接待顾客咨询、了解需求并达成销售，以及做好货品销售记录、盘点、来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。任职要求：身体健康，有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

招聘理货员（老农贸店）。薪资为2600-3500元/月。岗位职责包括：对商品进行盘点，确保账目与实物相符；及时补货上架，处理临期商品。工作地址在老农贸店。