招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定销售计划并执行2.分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩3.管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队销售能力任职要求1.大专及以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调和团队管理能力3.熟悉销售流程，有零售行业店长经验者优先工作时间9点至下午6点岗位职责1.负责销售团队日常管理，制定销售策略并监督执行2.分析市场动态，挖掘潜在客户，拓展销售渠道3.组织销售培训，提升团队成员销售技巧和业绩任职要求1.执行力高2.具备出色的领导能力和抗压能力3.有1-3年门店管理经验，熟悉销售管理体系工作时间上午7:30至11:30下午2:00至5:30周天休息白班制节假日放假

招聘：店长4000-7000+包中餐薪资：4000-7000元/月要求有店面管理经验，会基础电脑上班时间：8--下午5:30，包中餐

招聘：店长年薪10万+薪资：7000-12000元/月任职要求：1.拥有3年以上服装销售经验，且业绩在全店名列前茅。2.负责门店顾客接待、穿搭推荐与试穿服务，实现精准成交与连带销售，助力团队业绩提升。3.团队管理：妥善协调同事关系，预防冲突，关注员工工作状态，及时给予帮助与调整。4.活动筹备：于大型节假日同步公司活动方案，并负责拍摄活动宣传视频。5.具备招人能力及人才储备意识。岗位职责：1.主导门店顾客接待工作，提供专业穿搭建议，确保顾客享受优质试穿服务，达成精准成交与连带销售，全力冲刺团队业绩目标。2.负责调节团队内部关系，营造和谐工作氛围，关注员工工作状态，及时协助调整，提升团队整体效能。3.依据公司要求，在大型节假日同步执行活动方案，并负责拍摄活动宣传视频，助力品牌推广。4.承担招人职责，做好人才储备工作，为团队发展提供有力支持。福利待遇优厚，包含包住、高提成、连带奖金、节日福利及团建福利。晋升通道广阔，从店长晋升至门店合伙人，更有机会独立选址加盟、与公司深度合作。服装店店长年薪10万+，免费住宿。

招聘：店长薪资：6500-12800元/月肯学习，善学习，有创新意识，责任心强，亲和力够

招聘：门店专属店主5000-15000薪资：5000-15000元/月专属门店管理人员要求1.有一定的产险保费资源；2.有保险销售经验或团队管理经验；工资范围：5000-15000元驻点乡镇：竹根滩镇、张金镇、老新镇、龙湾镇

招聘：陈生生珠宝总店长（年薪12W）薪资：10000-15000元/月全面负责中心城门店整体运营、日常管理及年度业绩目标达成；制定销售方案、活动落地、库存管控、货品安全及成本管控；维护高端会员客户，把控服务标准，统筹门店突发事件处理；调研本地市场竞品，优化经营策略，配合品牌扩张发展规划。

服务中老年人，性格热情开朗有耐心，敢于上台讲解和沟通

招聘：家居销售店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，协调各部门工作，确保门店高效运作；2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列、库存管理及服务质量，营造良好的购物环境；4、带领团队完成销售目标，推动门店业绩持续增长；5、处理客户投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备相关行业门店管理经验，熟悉家居销售流程；2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；3、有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境；4、具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；5、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位福利：1、薪资待遇：5000+/月，提供具有竞争力的高提成，****。2、入职即购买社保，****，提供工作餐。3、公司在各大**平台提供引流服务，帮助销售员快速精准获客。4、公司提供专业系统的一体化培训，让新手在短时间即可快速上岗。表现优秀者可获的到总部培训晋升的机会。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：品牌定制家居建材店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的高效达成。2.组织并实施员工培训，提升团队整体服务水平与产品专业知识。任职要求1.熟悉家居建材行业，具备良好的产品知识和销售服务意识。2.具备较强的沟通协调能力与执行力，能够统筹门店日常运营。底薪+提成+福利，只要你肯努力，钱不是问题

明天有五线零工岗位。

仙桃市招弱电/安防

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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御景城本店招聘美甲店长、美甲师！店长两套薪资，哪个工资高就按哪个发，懂平台运营、会带员工优先。美甲师多劳多得，店内客源稳定，工作氛围简单、技术好的有保底想找稳定工作的姐妹，欢迎来聊！

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店长懂电脑，服从领导安排，责任心强，能承受一定工作压力，执行能力强，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，有相关工作经验优先。负责店内大小事务，保证门店正常运营，完成销售目标任务薪资福利:待遇面议招工人数:多名本土连锁生鲜超市工作地址:全县20多家门店，可就近安排上班

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潍坊泰华城附近5毛串串火锅店聘：店长或合伙人，要求有串串店火锅店运营经验，能力强可拿股份。详情咨询：

主要是收银及导购，还有日常卫生工作。有烘焙店工作经验者优先。

招聘：店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队整体效率3.协调门店与总部之间的工作对接任职要求1.市场营销或管理相关专业2.具备3年以上零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通能力4.有连锁品牌管理经验者优先

招聘：收银员薪资：4000-4200要求会电脑，会简单账务，踏实肯干，月工资4000-4200，有月休2天，早6晚6，包2餐。

招聘年龄18-40缴社保五险 责任心强工作细致有耐心即可。

招聘：营业员薪资：3500-40001、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先(有品牌便利店工作经验为优)；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

上轮班 8小时工作制 包吃

招聘：果农日记营业员（短期临时工勿扰）薪资：4000元/月暑期短期临时工勿扰，只招全职，应届毕业生也可岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。轮班，8小时

招聘：销售员：金桥广场店内卖刮刮乐薪资：3000-6000元/月【金桥广场】店内销售：刮刮乐上班时间：下午14：00~22：30【8.5小时】休假：15天/月(上1天，休1天)工资待遇：1500底薪+个人销售提成要求：对工作认真，善于沟通，形象好，(不要暑假工）

好邻居商城量贩店招聘海天酱油导购一名，踏实肯干，有责任心，肯吃苦（要长期做的）薪资面议有意者联系