招聘：陈生生珠宝总店长（年薪12W）薪资：10000-15000元/月全面负责中心城门店整体运营、日常管理及年度业绩目标达成；制定销售方案、活动落地、库存管控、货品安全及成本管控；维护高端会员客户，把控服务标准，统筹门店突发事件处理；调研本地市场竞品，优化经营策略，配合品牌扩张发展规划。

招聘：店长4000-7000+包中餐薪资：4000-7000元/月要求有店面管理经验，会基础电脑上班时间：8--下午5:30，包中餐

招聘：家居销售店长薪资：5000-8000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，协调各部门工作，确保门店高效运作；2、制定并执行销售策略，提升客户满意度与门店业绩；3、监督商品陈列、库存管理及服务质量，营造良好的购物环境；4、带领团队完成销售目标，推动门店业绩持续增长；5、处理客户投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备相关行业门店管理经验，熟悉家居销售流程；2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；3、有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境；4、具备基本的数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略；5、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位福利：1、薪资待遇：5000+/月，提供具有竞争力的高提成，****。2、入职即购买社保，****，提供工作餐。3、公司在各大**平台提供引流服务，帮助销售员快速精准获客。4、公司提供专业系统的一体化培训，让新手在短时间即可快速上岗。表现优秀者可获的到总部培训晋升的机会。

招聘：门店专属店主5000-15000薪资：5000-15000元/月专属门店管理人员要求1.有一定的产险保费资源；2.有保险销售经验或团队管理经验；工资范围：5000-15000元驻点乡镇：竹根滩镇、张金镇、老新镇、龙湾镇

招聘：品牌定制家居建材店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的高效达成。2.组织并实施员工培训，提升团队整体服务水平与产品专业知识。任职要求1.熟悉家居建材行业，具备良好的产品知识和销售服务意识。2.具备较强的沟通协调能力与执行力，能够统筹门店日常运营。底薪+提成+福利，只要你肯努力，钱不是问题

招聘：店长年薪10万+薪资：7000-12000元/月任职要求：1.拥有3年以上服装销售经验，且业绩在全店名列前茅。2.负责门店顾客接待、穿搭推荐与试穿服务，实现精准成交与连带销售，助力团队业绩提升。3.团队管理：妥善协调同事关系，预防冲突，关注员工工作状态，及时给予帮助与调整。4.活动筹备：于大型节假日同步公司活动方案，并负责拍摄活动宣传视频。5.具备招人能力及人才储备意识。岗位职责：1.主导门店顾客接待工作，提供专业穿搭建议，确保顾客享受优质试穿服务，达成精准成交与连带销售，全力冲刺团队业绩目标。2.负责调节团队内部关系，营造和谐工作氛围，关注员工工作状态，及时协助调整，提升团队整体效能。3.依据公司要求，在大型节假日同步执行活动方案，并负责拍摄活动宣传视频，助力品牌推广。4.承担招人职责，做好人才储备工作，为团队发展提供有力支持。福利待遇优厚，包含包住、高提成、连带奖金、节日福利及团建福利。晋升通道广阔，从店长晋升至门店合伙人，更有机会独立选址加盟、与公司深度合作。服装店店长年薪10万+，免费住宿。

招聘：店长薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定销售计划并执行2.分析销售数据，优化商品陈列，提升店铺业绩3.管理店铺员工，进行培训与考核，提升团队销售能力任职要求1.大专及以上学历，市场营销等相关专业2.具备较强的沟通协调和团队管理能力3.熟悉销售流程，有零售行业店长经验者优先工作时间9点至下午6点岗位职责1.负责销售团队日常管理，制定销售策略并监督执行2.分析市场动态，挖掘潜在客户，拓展销售渠道3.组织销售培训，提升团队成员销售技巧和业绩任职要求1.执行力高2.具备出色的领导能力和抗压能力3.有1-3年门店管理经验，熟悉销售管理体系工作时间上午7:30至11:30下午2:00至5:30周天休息白班制节假日放假

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

招聘：店长薪资：6500-12800元/月肯学习，善学习，有创新意识，责任心强，亲和力够

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

仙桃市招架子工

仙桃市招架子工 岗位职责： 1. 负责脚手架的搭设、拆除及日常检查维护工作，确保结构稳固、符合安全规范 2. 严格按施工图纸和技术交底要求进行作业，保障高空作业安全可靠 3. 配合项目进度，及时完成各阶段架子施工任务，服从现场统一调度 4. 对架体材料进行清点、保养和分类堆放，杜绝安全隐患 5. 参与安全技术交底，落实个人防护及班组安全责任制 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、门式等常见脚手架搭设标准 2. 持有有效特种作业操作证（登高架设作业） 3. 身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守工地各项规章制度 岗位职责： 1. 负责脚手架的搭设、拆除及日常检查维护，确保结构稳固、符合国家及行业安全规范 2. 严格依据施工图纸、技术交底和现场指令作业，保障高空作业安全可靠 3. 配合项目整体进度，高效完成各阶段架子施工任务，服从现场统一调度与管理 4. 对钢管、扣件等架体材料进行清点、保养、分类堆放，杜绝材料混用及安全隐患 5. 积极参与安全技术交底，落实个人防护措施及班组安全责任制 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、门式、碗扣式等常见脚手架搭设标准 2. 持有有效特种作业操作证（登高架设作业），证件在有效期内 3. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高空作业的疾病，能适应户外及高强度作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力及良好的团队协作意识 5. 无不良从业记录，服从管理，严格遵守工地各项安全与管理制度

明天有五线零工岗位。

湖北仙桃市招聘彩钢板中工4人。 要求现场服从安排，技术不熟练者勿扰。 薪资结算方式为人走账清。 有意者可电话联系。

仙桃市招工艺管道管工

新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生工作地点：温县新胖发祥百货部自己打电话联系温县张涵布

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

招聘足疗店长1名 薪资：底薪+提成，待遇面议 要求：有足疗足浴行业管理经验，懂店内日常管理、员工排班、客户维护，执行力强，能带团队，有责任心。 有一定的技师资源 负责门店日常运营管理、线上运营，人员管理、客诉处理、门店业绩统筹。

湖南郴州连锁超市招聘蔬菜主管1名水果主管1名（7000+）要求同等职位3年以上，年齡20-45岁，服从工作安排包吃包住，月休3天联系人：李生（）工作地点：湖南郴州

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

招聘：营业员薪资：3500-40001、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先(有品牌便利店工作经验为优)；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

招聘：果农日记收银员4500（短期临时工勿扰）薪资：4500元/月暑期短期临时工勿扰，只招全职，应届毕业生也可有责任感和上进心，具备一定的管理水平和处理事情的能力服务意识好待遇4500元收银可培养成店长，培养成店长后年薪不低于10万

招聘：吧台收银员薪资：3000-4000有工作经验者优先。

招聘：收银员薪资：4500-520020—40岁，待遇4500—5200。

招聘：收银员4000-5000薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责收银系统操作与账目核对2.提供顾客结账服务并处理支付问题3.协助门店日常运营及商品管理

招聘：孝武春华百货招聘导购多名薪资：3000-50001.?年龄22–**岁，形象大方，口齿流利，待人热情和善?2.?有百货、服饰、零食家居卖场销售经验优先，零基础可带教?3.?善于主动接待顾客，心态乐观，抗压能力强，愿意踏实干活?4.?遵守门店排班制度，服从店内管理，看重长期稳定工作

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

接待顾客，整理货品，收银。