招聘超市店长1名，工作地点为辰小鸣超市。要求具有5年以上生鲜超市店长经验，懂财务和进销存，具备实战运营超市经验。薪资为4000-8000元/月。上班时间分早班（6:30-11:30）、中班（11:20-17:30）和晚班（17:20-22:30）。

招聘家居建材店长。薪资范围为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标的高效达成；组织并实施员工培训，提升团队整体服务水平与产品专业知识；监督库存管理与商品陈列，优化销售动线，提升客户购物体验；协调门店内外部资源，保障运营流程顺畅；收集市场反馈，协助制定改进策略以提升门店业绩；定期分析销售数据，为管理层提供决策支持。任职要求：有管理经验，具备带团队提升业绩的能力。薪资待遇：试用期三个月，需有品牌门店管理经验（8-10人管理团队）。基础工资（含餐补）为5000元，仅为基础工资，无业绩提成。首月不考核业绩，学习产品知识及团队管理；若首月未做完自己离职或考核未通过，按实际出勤100元/天结算工资。次月考核业绩，当月目标为6万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的7折结算工资。三月考核业绩，当月目标为8万个人业绩；若未达成目标或主动离职，按基础工资的9折结算工资。若次月、三月均未能达到目标，未通过老板考核，按标准结算工资后离职。若次月、三月均能完成当月目标且超出目标，超出目标的金额按2%进行提成核算。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长。薪资为年薪10W-30W，提供餐补、房补、交通补，冰淇淋自由。工作地址位于仙桃商城大厦。

招聘店长一名。要求年龄18-38岁，形象良好，善于沟通。薪资为底薪加高提成，月薪5000-10000元，上不封顶，具体待遇面谈。提供通勤便利，购买保险，月休3天，实行商场早晚班制。工作地址位于仙商北二楼麦檬专柜。

招聘智慧自助KTV店长，工作时间为8小时，薪资3000元/月。同时招聘智慧自助KTV保洁，具体事务可面谈，薪资3000元起。

职位详情 门店店长 棋牌室店长两名，娱乐局小牌，白班晚班各一名，待遇14000-16000+年龄十八到三十五岁形象气质好的优先，要求会打卡五星，输赢自己的 顶脚陪打六名，待遇12000男女不限，形象气质好的优先。要求会打卡五星麻将，输赢自己的。非诚勿扰!!!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

本厂招做饭一名，年纪55左右。工资面议，井晏头3号迎鑫服饰

石榴岗村招长期手工两名

明天招聘圈拉链眼子三名，合腰两名。薪资下机结账。

招手工

小白杨林校早餐招小时工15/小时，

北京市本味人家餐饮有限公司招聘服务员3名，男女不限，工资4500-5500。店长1名，工资5500-7500千，年龄18-45岁待遇管吃管住，月休4天，有团建，联系本单位长期用人

招聘POLOWALK岗位：导购3名，店长1名岗位要求：1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑，●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：个旧丽水金湾电话：

——————————————高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求：有销售经验，做过保险行业，大健康行业，45岁以下，工作地点：奎屯市乌苏市联系电话：

泉城院子（唐冶店）新店正式筹备寻找发光的你店长．前厅经理楼层主管及各岗人员工资待遇优～电话：（同步）

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

仙桃招聘分割师陈

招聘楼层管理员，学历要求本科及以上，可接受应届毕业生。入职购买五险一金。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：严格执行公司规章制度，完成各类经营指标的达成；负责楼面品牌销售跟进、商品陈列跟进等工作；负责楼面品牌员工的管理工作；负责顾客投诉、商品退换等工作；负责楼面的环境卫生管理工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：专业不限；具备良好的沟通协调能力和服务意识；有较强承压能力、执行力及较好的团队合作精神；应届生可投。

招聘家具导购。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店家具产品的销售与推荐，提升客户满意度和购买转化率；熟悉产品知识，为客户提供专业的产品咨询与服务；维护门店陈列与环境卫生，营造良好的购物氛围；定期收集并反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略；配合团队完成销售目标，积极参与促销活动及客户维护工作；提供优质的售后服务，提升客户忠诚度与品牌口碑。任职要求：具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。

招聘理货员，工作地点位于老农贸店（湖北仙桃）。岗位职责包括对商品进行盘点，确保账目与实物相符，以及及时补货上架、处理临期商品。薪资为2600-3500元/月。

招聘导购人员。薪资为3000-7000元/月，采用底薪加提成的方式。任职要求：热爱销售，热情开朗；追求个人成长，有销售经验者优先；具备良好的沟通能力，敢于挑战高薪。工作地点在湖北仙桃。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

招杂工一名，翰墨苑菜市场

300个简单包，电话

能独立完成商品上架、商品陈列维护等日常事情。

能吃苦耐劳，独立完成自己的工作！