招门店主管, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈欣

VIEIN品牌女装 ‍招聘职位：店长、储备店长、导购 任职要求： 形象气质佳 2.有过1年以上女装销售经验； 3.独立销售能力、有一定审美； 4.挑战高薪诉求； 5.年龄：23-38岁（优秀者可适当放宽），身高162cm以上。 薪资待遇： 【店长】：综合底薪5k-10k 【导购】：综合底薪4k+8k+ （底薪+提成+大单奖+商品奖+达标奖+五险一金 ） ☎联系方式：赵先生() 地址：武汉SKP、武汉梦时代、群光广场、汉口武商mall、武穴武商 ❗就近安排

二奢名品店店长 1.大专及以上学历，3 - 5年零售管理经验，有奢侈品相关经验者优先；2.年龄45岁及以下（能力突出者年龄可适当放宽）；3.做事积极主动，善于沟通，工作细心，有责任心；4.拥有较好的管理思维和业务思维，具备较高的团队组织协调能力、综合分析能力和应变能力； 或

女装品牌soulcell在湖北武汉招聘区域督导和店长，联系人周某。

连锁奶茶店正式工招聘 正式工，入职有社保， 招聘岗位：店长、店员，20-27岁，男女不限，入职当月有社保， 工作内容：茶店的日常运营工作，包括后勤备料、点单收银、制作奶茶、门店宣传、店内卫生等 工作地址：武汉市各区门店 店长月薪：5000+（面试时根据工作经验确定） 店员月薪：底薪3800元+住宿补贴700/月，15号发薪 上班时间：白班，分早班、中班、晚班，（含1小时吃饭休息时间） 休息时间：月休6天 面试要求： 店员：1、奶茶店工作经验2、中专（高中）以上学历3、无违法犯罪记录 店长：1、两年以上奶茶店店长经验 2、大专以上学历3、形象气质佳，沟通能力强 店员、店长岗位面试前均需要提供简历，简历初审通过后，邀约面试 吃住情况：吃饭自理，住宿补贴700元/月 工作服装：普通工作服 提供健康证，没有健康证的，面试通过后去社区医院办理 本周招聘门店 循礼门店：店员1人，门店开门时间8-24点，三班倒 工作时间:面议

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

诚招：夜宵烧烤店招店长一位，男女不限，工资面议！电话

招聘：品牌服装店长(高薪) 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1.负责店铺整体运营，达成销售目标 2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核 3.分析市场动态，制定并执行促销活动 任职要求 1.服装相关专业优先 2.2年以上服装销售管理经验 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 工作时间:具体面议 感兴趣投递简历，然后电话联系

361大装招聘店长＋导购 工作地点：武汉市汉阳区方圆荟奥特莱斯2楼361度专柜 工作时间：早晚班，一个班不超过7小时，月休4天 年龄：20-40岁（优秀者条件可放宽） 合作条件：有责任心，团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳，有销售经验者优先。店长需有服装销售店长经验。 薪资待遇：底薪➕提成➕销售奖励等 联系人：阳女士（）

招牌人员

主要是小家电的组装、包装与生产等，普通工衣，两班倒有坐有站，不过检，车间可带手机，订单稳定 简单识字会填表，纹身烟疤、可行。 【要求】年龄16-48周岁,男女不限。 【小时工】16元/小时包吃住 月工资5000-6500，每月15日发放上月工资。

武汉市武昌区招电工，需要有电工证，今天晚上10点楚河汉街，晚上上班。

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已开工，武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等，包住工作时间8-20点每天工时10小时每小时17能够做的可以随时滴滴男女都可以

有没有光谷这边的师傅，包不锈钢。

门店店长 1、年龄22 - 35岁、职校、高中或中专以上学历，2年店铺从业经验；2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规；3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，有效激励团队士气；4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。按照公司对门店制定的销售任务，根据门店实际情况制定总体销售计划，并指导落实。 薪资福利:4000 - 9000元，带薪年假、年终奖、节假日福利

招聘：北镇（幸福久久鸭） 招聘店长2名 后厨炒饭加主食师傅2名（男女不限） 早晚班店员若干名（男女不限） 后厨工人若干名 《要求时间自由，有责任心》 工资面议，只需要能长期干的 电话：

家具店面经理 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:乐平大道中远大名城

厂家店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名

招聘 1⃣专业洗护助理/头疗师 8名 工资：保底6000元-12000元，所有项目提成高达50% ❤招学徒不会的包培训 2⃣美容师：保底8000元-15000元，所有项目提成高达50% 3⃣全能烫染师 2名 工资：保底6000元-12000元 4⃣发型设计师 3名 工资：保底8000元-20000元 5⃣前台经理 1名 工资：保底5000元-12000元(整店业绩提成) 以上职位：包吃包住 年底有奖金福利 ☎☎联系人:姚女士 电话: 坐 标: 1⃣冕宁店 2⃣西昌店

黄陂广场附近大型品牌商场门店招聘 岗位：销售 导购 收银 陈列 补货 货架整理 工作日:10:00-21:00点中晚餐各休息1小时 周末早班:10:00-15:00点 中班:13:00-21:00 工资:19元小时(上满151小时全勤200元） 福利:月休11天 春节有开门红包 其他要求：初中学历以上(需要办健康 案底) 面试时间:2026. 下午13:30 面试地点:甘露山文创城麦当劳门口集合  电话同

招聘单位：国企（中石化易捷养车店） 招聘岗位：汽修店长，汽修技师 洗车工 任职要求： 1.40周岁以下， 2.相关工作经验者优先。 薪资福利：店长月薪8K，大师傅月薪6K，技师月薪5K，洗车工月薪4K。 另加业务提成 入职缴纳五险一金，具体面议 联系人：吴老师

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

武汉生鲜连锁超市 诚聘： ①杀鱼师傅3名 【薪资待遇】： 底薪4500+全勤500+提成 工作地点：武昌，汉口，青山都可以安排 本月30号开业，包食宿月休2天 【年龄要求】：60岁以下，身体健康，服从管理，工作认真，会杀鱼养鱼，会叫卖，工资面议。 【联系方式】：（）

回力专卖店火热招聘 招聘岗位：导购，上一休一 工作地点：光谷大悦城 ❗招聘要求：五官端正，沟通表达能力好，18-40岁（优秀者可放宽条件）,有鞋类销售经验优先； ☎联系方式： 薪资福利：综合薪资3500-5000元，提成2%-5%，连单奖，储值奖，业绩奖各种奖励 ⚠优秀人员详聊

悦活里宜家荟聚店，南湖店招聘名扬火锅底料促销各各1名，要求有促销经验，能适应卖场管理和主动积极叫卖，能做到春节，联系电话戴

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护店内陈列整洁，确保商品展示符合品牌形象与促销要求 3.协助完成销售目标，做好售后服务及客户关系维护，提升客户满意度 4.及时反馈市场信息与顾客意见，遵守门店规章制度 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.表达清晰，性格开朗，有较强的学习能力和团队合作精神 3.有零售或导购相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能适应轮班制工作安排，工作地点稳定，责任心强 5.学历不限，具备基本的电脑操作能力

便利店收银，饮料上冰柜，白班

负责门店管理店员，铺货销售。完成任务有利润分红。

招聘招聘，拣货员， 薪资：5000-8000月休两天包住宿 岗位名称：理货分拣员（与美团外卖合作） 岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源，补货做到先进先出；保持销售区域的卫生(包括货架、商品)；保持通道的顺畅，无废物或垃圾； 2、及时收回零星物品和处理破损包装商品； 3、整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序； 4、对平台下单商品进行逐一拣货，确保分拣商品的及时与准确性； 5、与平台骑手对接时，仔细检查单号对应商品及数量，确保出货商品的及时与准确性； 6、对不能解决的问题，及时请求帮助或向店长汇报。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限，身体健康，抗压力强能吃苦； 2、语言表达清晰，工作认真仔细，责任心强 3，无需工作经验有上升空间