金水区文化路农业路120平早餐店招店长，要求三年以上工作经验，踏实能干，通产品会管理，宿舍，wifi，洗衣机空调，薪资6500+，走江湖，酒蒙子勿扰

【華德福桶子鸡招聘】因门店发展需要，现招聘以下岗位：一、店长1名要求：责任心强、热情大方，有服务意识和管理能力；负责门店日常运营、顾客接待、平台维护及短视频拍摄发布等工作。二、卤桶子鸡师傅1名要求：人品好、踏实敬业、责任心强，有无经验均可。工作时间：凌晨3:00—15:00薪资待遇：面议，长期稳定者优先。工作地点：郑州市管城区華德福桶子鸡门店联系电话：

招聘导购，要求长期稳定，有一定服装经验者优先。薪资福利：店长4500-8000元/月，导购3500-5500元/月。工作时间9小时，两班倒，早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30。工作地址：中牟县中兴路与商都大道交叉口路南。

零食港口商贸诚聘：本店招销售3名有休闲食品销售经验、有较强的沟通和应变能力店长1名有责任心，应变能力较强只招长期，本店随时欢迎你[握手][握手]地址：锦艺智云万博城B17-14-15

新郑市黄金大道新店招店长1名，联系电话：

任职要求： 1、 男女不限，40岁以下 ，熟悉生鲜商品知识；2、 能够认可公司的企业文化，熟悉超市流程，有较强的团队凝聚力； 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力，工作认真负责能够吃苦耐劳，良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，并具有相关的工作经验，具有高度的责任感；5、 熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量  管理等有关作业； 7、 熟悉办公软件，并对经营数据分析；8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。  岗位职责：1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，并完成公司各项指标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、熟悉门店各种设备的维护保养知识；7、认真执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；11、负责对员工的现场培训教育。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

熟食店店长一名，无需经验，无需销售，入职免费培训，日常负责做熟食，工作时间轻松自由，

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

招聘：简依东区店招聘优秀店长1名，优秀导购2名招聘优秀店长，会拍板，陈列，配合店铺管理工作！高薪！招聘导购，有一定的服装销售经验，形象好！气质佳，可以穿版，热爱服装行业，工作态度积极，服从工作安排联系电话

郑州本地招叉车工仓库叉车物流叉车需要有叉车证熟悉四角定位一天220管吃管住年龄18-53岁：【同步】

[烟花][烟花]紧急工厂直招[庆祝][庆祝][庆祝]招聘岗位：普工5名，工3名；工人：1名二保焊工*1名（有焊工证）招聘要求:50岁以下，48岁以下工作简单，易上手，强度低工作时间:8点至5点(加班晚点7:30依法定计加班费)两班倒薪资待遇:基本工资+加班费，综合5500+元/月，缴纳五险，免费食宿，节假日有礼品联系电话：马女士

【打电话时，麻烦请说是在中牟看到的，谢谢】万邦冷库招聘：库管一名：年龄20-40岁，薪资4000-5000元。

招不锈钢焊工师傅5人，工期20天左右，工资400一天，管饭，工作地点在博文建材市场。要求做工精细，做事务实，技术不熟练者勿扰。

招门窗组框师傅4名联系人李总

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：荣联系方式：

招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

【招聘岗位]店长2名，衣服导购员10名【薪资待遇】3000～8000提成奖金【工作内容]销售衣服，年龄23岁～35岁，必须形象好，自己会穿搭，爱美【工作地址】平乡县仿古街大东门【联系方式】【公司名称】大东门[爱心]

熟食连锁急聘门店运营/店长工作地点：西安｜西宁｜青海各地｜甘肃全省公司拓店扩张，大量管理岗空缺！负责熟食门店全盘运营、人员管理、业绩统筹有卤味/生鲜/餐饮门店管理经验优先薪资：底薪6000+管理津贴+高额业绩提成，福利齐全有意直接联系东子

北京市丰台区纯绿色门店另招聘主管三名电话同步

郑州招聘｜高新区便利店收银 （不招暑假工） 年龄要求20-40周岁 只接受长期稳定的 高新区万科城 底薪3000 + 门店业绩提成 工作时长：每天9小时班次 工作时间 7:00-16:00 16:30-1:30 每个班轮休一个小时 日常工作 收银结算、整理货架、补货理货、保持店内卫生 任职要求 踏实肯干、认真负责 有无经验均可，简单好带 每月准时发薪｜长期稳定

1. 快速、准确完成收银工作。2. 处理退款、折扣等特殊情况。3. 维护收银台整洁，确保设备正常运行。4. 良好的服务意识和沟通能力。5. 酒水盘点。6. 有良好的团队协作精神，服从管理。5. 有收银经验者优先。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

店长要求:长期稳定，有一定服装经验优先薪资福利:店长:4500-8000元/月导购:3500-5500元/月工作时间9小时两班倒早班:9:00-18:00晚班:12:30-21:30同步工作地址:中牟县中兴路与商都大道交叉口路南

岗位职责1按照订单到货架取商品交给骑手2.检查货品补充上库位3.客服认真回复用户，处理骑手取错货的问题

招聘：商超促销推广员（需出差）商超/加工区终端促销员介绍产品、引导试吃，执行促销活动，会卖货。50岁以内要求：沟通好、性格开朗、能抗压，可出差、有熟食，面点，烘焙，炸货促销经验者优先。底薪（4500-7000）+提成+社保，具体面议。有意联系：

早白班

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

郑州东区胖东来超市：（郑州东站对面）一，员工入职7000至10000元，正式开业，二，条件要求：全日制本科，专升本本科，其他的不要，。年龄30周岁以内，退伍军人，可放宽到大专毕业生，三，入职员工为全员持股制，岗位不同，分红的比例不同，高者年薪上百万，四，胖东来员工工资待遇工资：郑州新入职员工8000-10000每月一年2次考核升职加薪的机会，共8级16层职位，每升一层一级职位加薪涨幅20%-40%全员分红：基层员工，年分红10万长期员工，每年有股本分红，再加3-4万每年中层管理员工，大多数年分红30-50万中高层管理，大多数年分红50-100万高层管理，大多数年分红100-500万工作时间：每天6小时，基本员工，每周休息一天，管理层每周休息2天带薪假期：基层员工每年80天休息（单休48天每周二闭店日带薪假期30天）中层管理每年150天左右休息（双休104天带薪假期30天10天带薪不开心假）店长，总部高层管理每年180-190天休息（双休104天带薪假期50天释放压力假期30天）五险一金工作日在岗工作餐免费住宿住房补贴，不用出房租，承担少量水电费员工折扣内部专场，产品多数5折，同时每周二闭店前，会开放少量库存给员工福利采购员工受委屈有委屈奖，小委屈500-5000元不等大委屈，尊严补贴1万-5万元不等。补偿：1万-5万元，比如服务时遭当众辱骂可申领5000元起步、轻度推搡可给到1万元。张院长

导购员招聘启事 工作地点：[具体工作地点]。岗位职责：接待顾客，提供专业建议促销售；整理陈列商品；反馈库存、卫生等情况。 任职资格：年龄18 - 50岁，男女不限。沟通及服务意识好，有责任心与团队精神，热爱销售，学习能力强，身体健康，能适应6 - 8小时工作。 薪酬福利：下班结算工资，薪资含提成，多劳多得。定期有员工培训。 符合要求、想挑战自我者，可将简历发至[邮箱地址]，或致电[联系电话]咨询。期待您加入！