
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
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酒店经理
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酒店经理酒店前台
招聘前台专员/主管,共2名。要求形象气质佳,具备五星级酒店前厅经理或皮肤管理店工作经验。工作内容包括:负责前台人员排班、考勤、仪容礼仪及日常工作分配;开展服务培训、绩效考核和团队管理,规范前台整体服务标准;负责大厅秩序维护及现场突发情况处理;承接、调解、跟进客户投诉与不满,优化客户体验,降低差评与客诉风险;每日统计到诊、预约、流失、履约数据并制作报表;复盘每日问题,优化前台接待流程,配合门店业绩与活动落地;负责前台物料、耗材、礼品的盘点管理;维护前厅环境、设备、卫生及客户档案隐私管理,保障门店日常标准化运营。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于埇桥区卞阳一路2号S2号楼。
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
310-320元/天
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
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招几个焊工420一天,会焊就行,不要证包吃住
380-420元/天
工厂焊工高温补贴包吃加班补贴五险五险一金20人以上日结
扬州厂招三个二.保.焊岗位420/天,年龄18-48都可以
不要证会焊就行、包吃住,出差到扬州包路费
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江西宜春招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:
5000-5500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为5000至5500元每月。工作时间为上午08:00至12:00,下午13:30至17:30,试用期三个月。岗位职责包括:统筹前厅全员排班、考勤、仪容仪表及在岗纪律,班前召开班会布置当日工作和接待重点;管控前厅环境卫生、设施设备及物资耗材的申领与盘点,确保前台、大堂、休息区整洁完好;督导员工规范操作入住、退房、预订、问询、寄存及发票开具等全流程;跟进VIP、团队及长住客的接待安排,落实专属服务;巡查在岗服务质量,及时纠正不规范服务动作;审核前台收银单据、、账单及夜审报表,核对每日营收,防范错账、漏账及跑单;跟进应收款的对账与催收;把控客房房态,协调超售、换房及续住事宜;核对网络平台、旅行社及协议单位的订单,及时录入系统,避免漏单错单。任职要求:有前台主管相关工作经历,熟练前台全流程与房态系统;擅长客诉处理、员工管理与日常排班;形象良好,沟通顺畅,适应酒店倒班。
酒店前台
招聘酒店前台主管。薪资为3500~4500/月。工作时间为上午08:00-12:00,下午14:00-18:00。合同期限为两个月。职位类别为经营/管理类/储备干部。岗位职责包括:负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;负责拓展业务,不断开发新客户、维持老客户;负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。任职资格要求:3年以上相关工作经验;工作认真踏实,能承受一定的工作压力;品行端正、身体健康、富有敬业精神;有责任心,团队合作精神强。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台
宿马汇酒店客房前台招聘:年龄35岁以下,形象气质佳,有前台收银经验优先,待遇面议地址:宿马园区科创大厦318室联系电话:
酒店前台
宿马汇酒店客房前台招聘:年龄35岁以下,形象气质佳,有前台收银经验优先,待遇面议地址:宿马园区科创大厦318室联系电话:
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
君和酒店招聘前台收银员:1名上一休二,要求形象端正,有工作经验者薪资待遇:底薪+提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴电话:
安徽宿州皇冠酒店招前台上四休二白白夜夜休休工资2400+200有无经验均可联系方式
2400-2600元/月
酒店前台月结
皇冠酒店招前台上四休二白白夜夜休休工资2400+200有无经验均可联系方式
安徽宿州招聘酒店前厅接待人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括:负责酒店前厅宾
3000-3500元/月
酒店迎宾员月结
招聘酒店前厅接待人员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括:负责酒店前厅宾客接待、入住登记及退房手续办理;解答宾客咨询,提供准确有效的信息与帮助;处理宾客投诉,确保宾客满意度。任职要求:具备良好沟通能力,熟悉酒店服务流程;有酒店前厅接待经验者优先。
安徽宿州东站格林豪泰招:酒店前台(上二休二,月休十五天,)工资2000~3000,有要做的
2000-3000元/月
酒店前台月结
宿州东站格林豪泰招:酒店前台(上二休二,月休十五天,)工资2000~3000,有要做的联系手机[握手]
酒店前台
君和酒店招聘前台收银员:1名上一休二,要求形象端正,有工作经验者薪资待遇:底薪+提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴电话:
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
酒店前台
君和酒店招聘前台收银员:1名上一休二,要求形象端正,有工作经验者薪资待遇:底薪+提成+满勤奖+补助+节假日福利补贴电话:
栏目概述
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