
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
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酒店经理
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酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
前台收银员
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询,妥善处理客人问询与合理诉求
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人服务需求与投诉事项
4.管理前台现金、发票及房卡,确保账目日清日结,符合财务规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务态度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,能熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.形象端正,责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作(含夜班),身体健康,无传染性疾病
前台
5-6千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责
1、按照行李服务流程和要求,为客人提供行李搬运、寄存服务,并做好记录;
2、各种代办服务的落实情况;
3、协助前台带客人参观房间,收回房间钥匙;
4、行李车辆设备的清洁保养和报修工作。
任职资格:
1、身材匀称,形象良好;
2、具备较强的服务意识和应变能力。
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
酒店经理1-2人月结
前厅经理1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验2、熟练操作OTA后台,了解平台流量规则,有提升门店线上分数、业绩的实操经验3、具备团队管理及员工培训经验,执行力强4、熟悉酒店PMS系统。1、全面负责前厅日常管理工作,人员排班、现场服务管控、服务质量监督,保障前厅各项工作有序开展2、负责OTA平台整体运营,房态管控、调价、活动设置、竞品分析,跟进客户评价、处理差评,提升门店线上评分及线上营收3、搭建前厅培训体系,组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训,做好团队带教与绩效考核4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况,协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合5、负责前厅物资管理、账务核对,完成酒店下达各项经营指标,定期提交运营数据报表薪资福利:包吃+月休4天+缴纳五险+薪资面议招工人数:1名工作地址:海南省文昌市文城镇文兴路2号
海南文昌前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
5-6千/月
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:5000-6000工作地址:文昌市文城镇椰乡路富丽湖畔酒店
宿州灵璧县尚客优招聘前台2名,保洁,酒店经理
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
安徽宿州招聘酒店前台:2545岁做一休一后半夜可以睡觉,认真负责服从管理,有意者联系电话!
酒店前台
招聘酒店前台:2545岁做一休一后半夜可以睡觉,认真负责服从管理,有意者联系电话!
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理客房状态,实时更新房态系统,协调客房部保障房间及时清洁与准备
3.处理客户投诉与特殊需求,提供个性化服务,提升宾客满意度与复住率
4. 核对并保管前台现金、发票及各类单据,确保账实相符、日清日结
5.协助开展会员推广、预订管理及基础销售工作,配合完成部门运营目标
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业服务文化
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2.管理预订系统,及时处理电话/线上预订、变更与取消,维护房态信息实时更新
3.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进客人需求与投诉,提升服务满意度
4.保管前台现金、发票及贵重物品寄存,严格执行财务交接与安全规范
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表与亲切服务形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 具备基础应急处理能力,能妥善应对突发状况与客户异议
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台月结全职
招聘:国购如家招聘酒店前台,工作时间上一休一,工作时间24小时,晚上十二点能睡觉,综合工资4000+,工作氛期待你的加入。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
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