招聘酒店主管，提供工作餐。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；负责酒店团队的建立，提高酒店的服务质量和员工素质；负责酒店建设日常事务协调管理；关心员工的思想和生活，不断调整员工的工作状态；完成领导交办的其它工作。任职资格要求：熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程；具有同行业2年以上工作经验；熟练掌握office等办公软件；有带领团队工作的经验。工作时间为8:00-14:00和16:00-20:00。

【保障部经理】岗位职责:1.负责酒店保障部的日常运营与管理，确保服务流程高效顺畅2.对酒店全员进行消防安全培训、组织消防演练3.监督设施设备维护及环境卫生管理，保障运营安全4.部门人员管理任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作2.工作细致负责，具备较强的应急处理与问题解决能力3.服务意识强，适应酒店行业工作节奏必要条件：取得中级消控证和低压电工证，会水电气木油漆综合维修福利待遇：1.综合薪资约8-9k，具体面议；2.工作时间9小时排班制，月休4天3.社保五险+包食宿+生日福利+节日福利+年终奖[呲牙]联系人:张经理

招工啦！维密初宴宴会中心招人环境高端，包吃住，月休+节日福利岗位：酒店经理、收银员、传菜员有意向直接联系：地址：温州动车南站宁波路3333号

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温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗，提供工作餐。

瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名，具体详情面议！联系电话

学校食堂餐饮经理招聘简章 一、岗位职责 1. 全面负责食堂运营管理 统筹学校食堂日常整体运营工作，涵盖食材采购验收、后厨生产、窗口售卖、环境卫生、餐具消毒、物资仓储全流程管理，保障食堂每日正常、有序、安全供餐，满足师生日常用餐及大型活动供餐需求。 2. 食品安全与卫生管控 严格落实市场监管局、学校食品安全管理制度，执行食材索证索票、留样登记、卫生消杀、人员晨检等标准化流程；排查食品安全隐患，杜绝过期、变质、不合格食材流入后厨，全程把控加工、烹饪、售卖各环节食品安全，保障师生饮食安全零事故。 3. 人员团队管理 负责食堂后厨、保洁、售卖、仓储等全体员工的日常排班、考勤、岗前培训与绩效考核；规范员工操作标准，培养服务意识，协调团队工作，解决人员工作问题，打造高效、规范、稳定的食堂服务团队。 4. 菜品品质与菜单管理 结合学生年龄段营养需求、饮食习惯及季节变化，制定科学营养、品类丰富的每日菜单；把控菜品口味、分量、出品效率，定期更新菜品、优化膳食结构，提升师生用餐满意度；严格管控浪费问题，做好食材合理利用。 5. 成本与账务管控 负责食堂食材采购比价、库存盘点、损耗管控，严格控制人力、食材、耗材成本，把控食堂毛利率、运营成本红线；做好每日、每月台账登记、数据统计与对账工作，定期提交食堂运营报表。 6. 合规对接与服务沟通 对接学校后勤部门、市场监督管理部门，按时完成各类检查、报备、资料整理工作；主动收集师生用餐反馈，及时整改服务、菜品、环境相关问题；严格遵守校园各项规章制度，配合学校完成各项后勤保障工作。 二、任职条件 1. 年龄与学历 28–40岁，大专及以上学历，身体健康，持有有效健康证，无传染病、无不良从业记录，无违法犯罪记录。 2. 从业经验 具备2年及以上学校/企事业单位食堂全面管理经验，熟悉校园食堂运营模式、食品安全法规及后勤管理流程，有中小学、高校食堂管理经验者优先。 3. 专业能力 精通食堂食材验收、后厨标准化操作、食品安全管控、成本核算、人员管理全套工作；熟悉食药监检查标准，能独立应对各类食品安全检查、台账整理工作；具备较强的问题处理能力、统筹能力和应急处置能力。 4. 职业素养 责任心强、原则性强，重视食品安全底线，做事严谨细致；有良好的服务意识、沟通协调能力，能耐心对接学校及师生需求；吃苦耐劳，能适应食堂早出晚归的工作节奏，服从公司及学校管理安排。 5. 优先条件 持有食品安全管理员证、餐饮管理相关证书；熟悉营养配餐、校园团餐精细化运营者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000–7000元/月（交社保根据经验面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、月休、法定节假日调休、节日福利、工龄补贴、年终绩效、定期团建； 3. 稳定岗位：校园后勤岗位，工作稳定、环境单纯、长期发展空间大； 4. 系统化培训：公司提供标准化运营、食品安全、管理技能专项培训。 四、工作地点 嘉兴南洋学院第四食堂 五、联系方式 联系人：嘉兴金厨公司李华勇 联系电话：

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

【岗位说明】本岗位主要负责公司内部餐饮接待工作，兼顾日常行政后勤事务，保障公司办公及后勤有序运转。（工作轻松，没有酒店餐厅那么累） 【岗位职责】 1、内部餐饮接待：负责商务餐饮接待、员工餐的统筹与服务，完成餐前布置、餐中服务、餐后收尾；对接餐饮合作方，把控菜品卫生与质量，负责接待物资、耗材的日常管理。 2、行政后勤工作：负责办公及接待区域环境卫生、设施日常维护；负责办公用品入库、盘点、发放及台账登记；协助公司内部会议布置、物资准备、会后清理等保障工作。 3、日常综合事务：定期巡检后勤设施，发现问题及时上报维修；做好各类台账记录与整理归档；协助文件整理、通知传达、员工福利及后勤工作，完成领导交办的其他临时行政事务。 【岗位要求】 工作细致耐心，服务意识良好，责任心强，具备基础沟通协调能力；熟悉行政后勤、内部接待相关工作，执行力高，能够稳定完成日常后勤行政工作。

有工作经验有管理经验

温州市鹿城区招消防水，大工，中工，学徒工，25至55岁

全程免费招聘，无任何押金费用。工作地址在温州 （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资6500----7500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2.小时工 27/h 320一天 月综合9000一个月.离职随走随结. 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-8人间，有空调，卫浴，橱柜等。有夫妻房 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美

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小区急招夜班保安，12小吋，8一8点月工资3000，可以睡觉，年龄65岁以下，身体健康，有保安证，有想干的和我联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

全季酒店招聘:店助、值班经理、前台、客房服务员、工程维修工有合适的帮忙推荐

上海全季虹桥中山西路店招聘主管一名。工资5300+奖金+抹灰房大约6000左右。主要负责查房。做六休一。宿舍在店里。4人一间都是下铺。有意者电话／：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

办理客人入住退住手续等，能接受倒班，需要相关经验

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瑞安塘下招聘预订员一名，工资5000元-5200元/月，有提成，包吃包住，月休四天，联系方式:

招聘服务主管，薪资为5000-5500元/月。岗位职责包括负责餐厅日常运营管理，监督员工服务流程与质量，处理客户投诉及反馈，协调各部门工作以提升客户满意度，以及制定并执行服务标准和培训计划。任职要求为能独立培训，有餐饮行业相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力。

温州连锁品牌招聘：1、厨师长（会湘菜、江西菜懂厨政管理）数名9000-120002、炉台师傅数名7000-9000；3、店长数名：8000-10000；4、店助数名：5000-70005、服务员数名:4000-50006、夫妻工数名，面议！请：，邀请新红包[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，及时协调内外部资源，保障门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 服从公司统一管理，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关岗位管理经验者优先

客房服务员工作地址:瑞安市仙降大厦一楼早8晚53300底薪+100满勤+8元/间做房提成+200绩效由管理层根据工作状态评定有社保

400平店排档招店长一名有连锁餐饮店长经验优先待遇从优联系电话

诚聘：1、服务员4000-4500，休4天（8个半天）。9：00-21:00或11:00-23:00，中间有休息。2、餐饮经理，6000-8000，懂现场管理，宴会+排挡，社保、月休4。3、保洁4000-4200，月休3天勤劳肯干、服从管理，过年不回家、58岁以内(园区清洁、办公室清洁)地址：温州仙岩国际会展中心附近（乐赛酒店）、中胤儿童时尚智造产业园联系电话：包

净膳管家2名薪资：3000元要求：工作认真负责，服从门店排班管理，有餐饮洗碗相关经验优先，有无经验均可培训。

有没有小装载机驾驶员带班的！吊钢筋笼子！。