招聘：前台宾客经理薪资：5000-7000美居酒店招前台宾客经理1人，单休，联系电话：，地址：永嘉路12号

温州大型海鲜酒楼新店，寻前厅经理一位，气质佳。不只是打工，希望你具备管理思路，服务意识强，能带团队、维护客源，统筹前厅服务与日常运营；自带成熟团队或有得力助手优先，多年餐饮管理经验优先。底薪丰厚，另有门店业绩分红，具体面议，期待长期同行。联系电话：，不同号，勿加。

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岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供热情、专业、有温度的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，认同酒店行业价值观

安吉景溪假日酒店招聘前台2名 寒假工，，年龄25-40岁之间，做一休二，工资面议.有经验者优先考虑。 联系电话

J135NV0006 岗位职责： 1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等） 2.负责顾客服务工作（点单、配餐等） 3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等） 属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。 任职要求： 年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限； 高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先； 持健康证上岗，可接受排班制； 具备较好的亲和力和沟通能力； 适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 薪资福利： 薪资：时薪制，法定三薪； 提供五险一金（部分岗位）享有员工餐； 应届生可提供实习证明。

主要负责接待客户，给客户介绍套餐收银这些

招一名前台，年龄18-35，3500一个月饭补，工作轻松自由，要求会电脑打字，做一休一做二休二都可以，晚上可以睡觉

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

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沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位： 1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。 2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。 3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。 4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。 提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

世纪金源茗傣酒店招聘：①前厅部接待收银员3名，前厅主管1名，要求男女不限，年龄18-45岁，五官端正，普通话表达流利，热情好客耐心好。②客房部楼层服务员3名，主管1名。年龄18-55岁，要求员工及熟手优先考虑，底薪+提成。电话联系

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

途客酒店温州汽车南站店诚聘：客房服务员：2名（包吃住）综合工资4500-7000以上岗位需春节留岗（可兼职：15元/间）有意者咨询：地址：温州市瓯海区南浦路12号欢迎自荐和推荐，能力优秀者待遇从优。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

前厅接待（实习）在校大学生，大专学历，无经验，5人，包食宿，全勤奖薪资福利:2500-3500元/月招工人数:5人时间：实习工作地址:瓯海区（温州太一湿地度假酒店）

【瑞安市悦好酒店有限公司】 诚聘：前台收银员1名 要求：18-50岁 品貌端正，身体健康，懂电脑，有类似工作经验者优先 待遇：面议 联系号码： 张先生 工作地址：瑞安市汀田街道商业街191-197号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备连锁餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础财务知识及数据分析意识，熟练使用办公软件 5. 大专以上学历

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温州连锁泰餐｜诚聘（包吃住） 待遇：月休3天，包吃住，节假日补休，全员绩效奖，管理层享门店分红，过年在岗另补 联系：（微信同号） 【管理层】 ️店长1名｜7000-8000｜有餐饮全盘管理经验，擅长门店运营、带团队、控成本 ️厨师长1名｜8000-11000｜懂后厨管理、菜品把控、成本管控，泰餐经验优先 【后厨】 ️炒锅2名｜6500-7000｜熟练炒锅，泰餐优先，出品稳定 ️炭烧1名｜6500-7000｜掌握炭烤火候，出品稳定 ️凉菜1名｜5500-6000｜会凉菜制作，重视食安卫生 ️切配2名｜5500-6000｜手脚麻利，熟悉食材改刀备货 ️打荷2名｜5000-5500｜配合出餐，踏实勤快，可教 ️洗碗2名｜4000-4500｜吃苦耐劳，负责餐具及后厨清洁 【前厅】 ️领班1名｜5000-5500｜前厅管理，带新人，处理现场问题 ️收银1名｜4500-5000｜会电脑，细心，对账无误 ️门迎1名｜4500-5000｜形象清爽，热情接待引位 ️服务员5名｜4000-4700｜服务主动，服从安排，新手可培训 需要再压缩成适合朋友圈短文案版本吗？

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护