招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

温州大型海鲜酒楼新店，寻前厅经理一位，气质佳。不只是打工，希望你具备管理思路，服务意识强，能带团队、维护客源，统筹前厅服务与日常运营；自带成熟团队或有得力助手优先，多年餐饮管理经验优先。底薪丰厚，另有门店业绩分红，具体面议，期待长期同行。联系电话：，不同号，勿加。

酒店招聘：前厅经理一名工资面议电话：地址：永嘉

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4. 组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5. 核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 能适应轮班制工作安排，具备抗压能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先

足浴技师1名、学员2名，18一35岁

温州市乐清市招水电、装修木工、隔断、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆

招聘：1、仓管员：1名，，年龄25-40岁，要有经验，高中及以上学历，8.5小时白班，月休2天，5000-6000公司福利：免费住宿、食堂吃饭补贴、高温补贴、五险一金、生日福利、节假日福利等联系：

寻找从事机修修罗拉车工作的人员。

急招点焊工2名计件月工资6000-8000元享受全勤奖、住房补贴、伙食补贴工龄奖、生日红包、五险一金北白象鲍斯服饰厂区A栋4楼沃斯托电气联系电话：

招聘：前台主管薪资：4千~5千岗位职责：1．负责招待所日常经营管理及对外接待服务；2．负责客房预订、入住登记、退房结算等前台工作；3．负责客房、卫生、安全等日常巡查与维护管理；4．做好往来接待、服务保障及物资管理；5．完成交办的其他工作。任职要求：1．具有酒店、招待所、宾馆等相关行业管理经验；2．熟悉前台接待、客房管理、结算等工作流程；3．服务意识强，具备良好的沟通协调和组织管理能力；4．能熟练使用电脑及基本办公软件；5．身体健康。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：前厅部经理薪资：￥5K-5K有星级酒店同岗位管理经验2年以上月休8天，工作时间8:30-17:30，入职满一个月缴纳5险（没有公积金暂时）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先

全季5.0酒店诚聘客房清洁师一名，负责中班工作。节假日享受三倍工资，提供包吃包住福利。工作地点位于北三环丰庆路博远路交叉口300米。有意者请联系151****2238（），期待您的加入。

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客房服务员 招聘 【岗位职责】 主要负责客房区域的日常清洁、整理、消杀工作，保障客房环境干净整洁、舒适安全，为宾客提供优质的住宿环境；同时负责客房内物品的清点、补充与维护，配合前台、客房主管完成客房退房、续住、空房的清洁打理，以及公共区域卫生维护，严格遵守酒店各项规章制度，高效完成每日工作任务，提升宾客入住体验。 【任职要求】 1. 年龄55岁以内，身体健康，手脚勤快，能吃苦耐劳； 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手9简单； 3. 做事认真细致，爱干净、有责任心，服从管理； 4. 品行端正，无不良记录，有酒店保洁经验者优先。 【薪资福利】 薪资范围：5k到8k底薪加计件提成，按6月准时发放 福利：包吃包住、月休4天、五险、节假日三倍工资，高温补贴节假日福利 待遇：工作服、劳保用品统一提供，工作环境稳定舒适

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

办理客人入住退住手续等，能接受倒班，需要相关经验

包制员任职要求： 1. 20–50岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有手工水饺、馄饨包制经验，包饺速度快，成品美观不漏馅。 3. 吃苦耐劳，服从公司排班，能长期稳定务工，接受出差，差旅费实报实销。 4. 讲究卫生，遵守食品车间操作规范，责任心强。 督导岗位职责： 1、负责对各门店进行日常运营监督，确保服务、卫生、食品安全达到公司标准。 2、定期走访门店，进行现场稽核，发现问题及时提出整改建议并追踪整改进度。 3、收集市场信息，包括顾客反馈、竞争对手分析等，为门店改进提供支持。 4、组织并实施员工培训，提升团队专业技能和服务质量。 5、协助处理顾客投诉及突发食品安全事件，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理或督导相关工作经验。 2、熟悉餐饮运营流程，具备较强的食品安全意识和质量管理能力。 3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立解决问题。 4、能适应频繁出差，具有良好的抗压能力和责任心。 5、有创新精神和学习意愿，能够不断优化工作流程和提升服务水平。

办理入住退房结算接听电话

酒店招聘：前厅经理一名工资面议电话：地址：永嘉

餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名，工资面议2.领班两名，工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好，做事认真负责，服从安排备注:具体面谈，有上升空间，顺记旗下新品牌，法定节假，福利等。联系方式:

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食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话