招聘：龙湾集团酒店-店长薪资：面议1、有2年以上的酒店店长管理工作经验（此岗**招有酒店店长工作经验者）2、薪资细节、完整工资结构、绩效规则我们安排线下面谈沟通。3、有意向者直接致电联系，陈

职位：团餐项目-项目经理 工作地点：江浙沪 薪资：10-20K 五险 包食宿 单休 带薪年假 岗位职责： 1. 经营目标管理： 对团餐项目的经营目标负责，包含：营业额、毛利额、利润率、成本率等。 通过合理的开源节流与营销推广活动，降本增利，达成既定营业指标，对项目营业返款负责，及时跟进收回。 2. 现场运营管理： 理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系，涵盖：客户满意度-成本-人力-出品-环境-食安六大板块，制定相应的运营管理措施，落地日常运营，督促并完成6M四级督导闭环工作。 3. 审查与配合： 积极负责所属项目各类检查，包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作，确保审查顺利进行，为结果负责。 4. 培训与带教： 理解公司内部要求，制定培训计划，孵化管理团队，针对各岗位人员 带教培训 5. 日常巡查： 执行项目日常巡查，履行月度稽核，跟进各环节整改事项 6. 部门协同： 积极配合营销部项目踏勘，成本审核、区域食安稽核等工作 7. 临时性工作： 完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜 8. 工作地点灵活： 根据项目需求，工作地点可能有所变动。 任职要求： 1. 经验丰富：管理相关专业，或从事餐饮管理3-5年以上，需具备一定的出品、食安、成本专业知识，在CBD\工厂\学校\医院等板块，有1年以上独立团餐项目管理经验 2. 专业能力：项目运营管理能力、团队建设与人才培养能力、成本管控与应急决策能力 3. 沟通协调：具备良好沟通能力，对内管理商户、员工，对外对接甲方、第三方 4. 责任心强：工作认真负责，具备较强的应急处理能力、抗压能力 5. 灵活适应：能适应工作地点变动，具备较强适应能力 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬：10-20k，根据经验和能力提供竞争力的薪酬 2. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，提供广阔的职业发展空间 3. 完善的福利体系：五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利 团队氛围融洽：加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队，共同成长。

工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验者优先，持有健康证及食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 薪资待遇：6-9k 发薪日：15日 社保类型：五险 经验：1-3年

乐清黄华海跃螺旋桨厂招聘泥瓦工，薪资待遇为6000元/月。工作地址位于柳市镇黄华镇黄华山处华夏船业东边。

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急招钳工临时工2名。工资为35-40元/小时，工作时间从8:30开始，每天工作8-10小时，工资日结。工期大约2-3天，时间为9月24日。工作地点位于龙湾空港新区瑞浦。

招临时工若干名年龄要求45岁以下地址龙港新城国鸿

浙江温州招聘酒店KTV装修木工，需要10至15人，要求熟练师傅，技术不熟练者请勿联系，师傅年龄限制在55岁以内。工资350，每10天一发，有住的地方。

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前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店

招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招领班一名｜男女不限会直播优先！早9点～晚7点半，中途休息2-3小时，工作轻松，和普通餐饮不一样。薪资5000-6500，另加营销业绩2%提成。负责门店现场管理、客户接待、门店直播，欢迎有意向联系！

打扫客房卫生

温州瓯海区华侨城您好酒店招一位客房大姐，能吃苦耐劳过年不回家，服从上级管理有需要的工作的可以联系我

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持工作区域整洁有序，按规范存放清洁工具及物料 5. 配合领班完成临时性任务及楼层巡查工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店客房服务经验者优先 4. 遵守职业规范，服从管理安排 5. 学历不限，接受岗前培训

招聘小炒厨师长，懂管理，技术要好，工资可单开，也可合作，可入股，具体薪资详谈，地址温州娄桥动车站附近，白总，信息的，打电话咨询，

苍南茶缘居民宿 招全职民宿管家 包吃住+社保+高提成｜茶山环境 长期稳定 工作地点：苍南县桥墩镇五凤八亩后村168号 岗位：民宿管家（全职） 到岗：随时入职 薪资待遇 - 包吃包住（三餐+住宿全免） - 底薪2000-3000 + 自媒体成交提成5%-10%（上不封顶） - 实习期3个月， - 月休2天，淡季弹性休息 - 节假日上班有补贴 工作内容 - 接待客人、办理入住退房、客房检查 - 民宿卫生维护、日常运营 - 线上平台维护、不露脸直播 - 拍照剪视频、小红书/抖音/公众号运营 任职要求 - 18-40岁，性格开朗、善于沟通 - 会拍照有审美，懂自媒体优先 - 有服务意识、认真负责、爱干净 - 愿意学习，能把流量转订单 工作时间 弹性工作制，无死板上下班 茶山环绕、环境治愈，边工作边学自媒体运营，稳定有成长。 有意请私信：简历+自我介绍，备注「茶缘居应聘」 #苍南招聘 #民宿管家 #温州找工作 #包吃住

酒店前台年龄30周岁以下、3人、女性身高160以上，男性175以上薪资福利:3800-4500招工人数:3人工作地址:泰顺县柳峰乡高场云岚牧场度假酒店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备连锁餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础财务知识及数据分析意识，熟练使用办公软件 5. 大专以上学历

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

快餐公司，项目点食堂餐厅经理主管，有大型团餐工作经验者优先

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

负责前台点菜、运营