
温州鹿城区招聘宾客关系主任。要求大专及以上学历,具备2年前厅宾客服务经验,懂英文、会使用办
4800-5500元/月
酒店经理月结
招聘宾客关系主任。要求大专及以上学历,具备2年前厅宾客服务经验,懂英文、会使用办公及酒店系统,服务沟通能力佳,作风干练。薪资福利为4800-5500元/月。工作地址位于鹿城区未来城营销中心旁13F。
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
焊接1-2人
我公司是生产制药设备搅拌罐,乳化设备生产厂家。招机械装配工,会用折弯机,会焊接不锈钢薄板,师傅1-2名、能看懂图纸,会自理制作,做长期。工作地点温州空港,联系电话:
服务员餐饮收银面点
招聘1.收银员2名2.后厨帮工2名3.捞面师傅1名4。服务员2名包三餐,月休两天,薪资待遇优厚联系电话:
入职奖金1万!饮料厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
温州瑞安市【物业直招聘管家】,年龄40岁以内,月薪4000-5000元,月休四天,节日福利
4000-5000元/月
管家月结
【物业直招聘管家】,年龄40岁以内,月薪4000-5000元,月休四天,节日福利、高温补贴等。公司工作氛围好,压力小,有工作经验者优先;工作地址:瑞安市导航路铂瑞湾小区2期:
北京昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。.振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9
8000-10200元/月
酒店经理月结
昌平区,酒店餐厅招聘(急招)。北京.昌平区振兴路59号酒店经理:薪资:8-10.2k上班时间:9:30-14:00、17:-21:30;休息:月休4天;有管理经验电话:()
酒店经理1-2人月结
市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理,有没有的朋友可以联系一下,工资8000+、一个月四天休班,每个月15号发工资!联系电话鞠总说郭厨介绍
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
酒店客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
按要求清理客房和公区,为客人提供干净安全的客房环境,满足客人合理的服务要求,积极配合客房主管的工作安排并认真完成。保持良好的仪容仪表,做到三轻,遇见客人要微笑礼貌问候,提供温馨的服务!
温州龙湾区招聘酒店清洁阿姨1名年龄50岁左右有经验优先,工作踏实稳定时间08:00-17:
4000-4500元/月
酒店前台月结
招聘酒店清洁阿姨1名年龄50岁左右有经验优先,工作踏实稳定时间08:00-17:00基本到手工资4000-4500包住月休4个下午公寓前台1名年龄35岁左右有经验优先,工作踏实稳定时间08:00-20:00基本到手工资4000-4500包住月休4天公司地址:温州龙湾滨海三道十五路电话
餐饮主管
招聘见习经理。薪资为每月3200元至3400元。工作内容包括从实地训练、区域管理及铺面管理中学习基本的餐厅营运知识,管理指定值班的员工、产品及设备以达到最佳的QSC&V,了解基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧,并确保雇员在一个相互尊重的环境下工作。
客房服务员
瓯海万象城开元名庭酒店急招1、客房主管1名,,月收入5000-6500元左右,需相关工作经验;2、客房服务员1名,,不会可学,吃苦耐劳,服从安排,月收入4500元-7000元;3、早餐厅服务员1名,,50岁内;包吃包住,有年终奖,工龄奖,福利待遇从优[胜利]求职电话:(推荐或自荐都可)工作地址:瓯海区南白象霞坊路188号万象城开元名庭酒店
服务员配菜洗碗工
招聘服务员5名,薪资为4000至4500元。招聘领班2名,薪资为4500至5000元。招聘配菜师2名,薪资为4000至5000元。招聘洗碗工2名,薪资为3500至4000元。招聘宰鱼师2名,薪资为4000至4500元。以上岗位均提供食宿,每月休息3天。工作地址位于盐场堡陇能家园A区。联系电话为与。
客房服务员西餐
【万泉度假酒店】诚聘:客房服务员要求:有酒店客房工作经验优先,能吃苦耐劳待遇:3800元/月+提成诚聘:西餐主厨要求:有星级酒店工作经验优先,主要负责早餐及西餐套餐的出品待遇:面议公司福利:包吃包住,月休四天,员工旅游,节假日福利,年终奖,带薪年假,五险一金联系电话:()李女士上班地址:平阳县万全镇飞鳌大道358号点击查看详情,立即沟通:井号:///
浙江温州招聘火锅领班。薪资为4000至6000元每月。要求年满18周岁,身体健康。
4000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘火锅领班。薪资为4000至6000元每月。要求年满18周岁,身体健康。
客房经理月结
维也纳国际酒店岗位:客房部经理一、岗位职责1. 全面运营管理统筹酒店客房部整体运营工作,严格执行维也纳连锁酒店标准化服务流程(SOP),制定部门年度、月度工作计划,落实门店经营及服务管理目标,直接对接店长/总经理汇报工作,保障客房部日常工作有序高效运转。2. 服务与品质管控全面监管客房清扫、布草更换、房间消杀、公区清洁等全流程工作,每日抽查客房及公共区域卫生、设施状态,严格把控客房出品质量。及时处理宾客入住期间的客房投诉、服务异议,快速协调解决问题,复盘优化服务细节,持续提升宾客入住体验与门店好评率。3. 团队统筹管理负责客房部全员的日常管理工作,包含员工招聘、岗前培训、技能提升、排班调度、绩效考核及日常考勤管理。规范员工服务礼仪与操作规范,调解团队内部矛盾,搭建稳定、高效、有凝聚力的服务团队,提升部门整体执行力与服务水平。4. 成本与物资管控精细化管理客房部各类物资,负责客耗品、清洁物料、布草、维保物资的领用、登记、盘点及台账管理,严控物资损耗与能耗浪费。合理控制部门运营成本,优化物资使用方案,在保障服务品质的前提下降低门店运营开支。5. 设施维保与安全管理定期排查客房水电、家具、电器、卫浴等设施设备运行状态,建立设施维保台账,对接工程部门完成设备检修、维护与翻新工作。落实酒店消防安全、卫生安全、财产安全管理制度,组织员工开展安全培训,排查岗位安全隐患,杜绝安全事故发生。6. 跨部门协同工作高效对接前厅部、工程部、安保部、财务部等相关部门,做好房态同步、客房抢修、物资对账、客流高峰工作调配等协同工作,保障酒店整体运营流畅。二、任职要求1. 24-40岁,男女不限,中专及以上学历,酒店管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求;2. 2年以上中端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳、全季、亚朵等连锁酒店运营标准与客房管理体系,精通客房各项操作流程、品质标准及成本管控方法;3. 具备扎实的团队管理、员工培训、统筹调度能力,擅长优化服务流程、处理客诉、管控运营成本;4. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识,工作细致严谨、责任心强,能适应酒店轮班、节假日值守工作;5. 熟悉酒店消防安全、卫生防疫相关规范,具备基础的应急处置能力,无不良从业记录。三、薪资福利1. 薪资待遇:6K+业绩提成,根据个人能力及从业经验面议,绩效优
客房服务员
瓯海万象城开元名庭酒店急招1、客房主管1名,,月收入5000-6500元左右,需相关工作经验;2、客房服务员1名,,不会可学,吃苦耐劳,服从安排,月收入4500元-7000元;3、早餐厅服务员1名,,50岁内;包吃包住,有年终奖,工龄奖,福利待遇从优[胜利]求职电话:(推荐或自荐都可)工作地址:瓯海区南白象霞坊路188号万象城开元名庭酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苍南大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘温州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。