
酒店经理1-2人月结
前厅部经理35岁以内,大专及以上学历。,身体健康,形象气质佳,具有出色的管理、沟通和问题解决能力,掌握办公软件基础操作,有星级酒店前厅管理经验。薪资福利:月薪面议招工人数:1名单休,提供食宿,五险一金,带薪年假,有年终奖,节日福利,生日福利,高温补贴,夜班补贴,岗位培训,岗位内部晋升,每年定期体检等;满一年享有工龄奖100元/月,八年封顶。工作地址:孝丰镇新建路和也大健康产业园内
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
6-7千/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒,能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
5. 核查物料使用与损耗,协助做好成本控制与盘点工作
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,责任心强,抗压能力好
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,愿长期稳定发展
杭州萧山区银行内部食堂,招聘前厅主管,要求在管理岗位1年以上,会电脑操作,熟悉宴会流程
6-7千/月
餐厅领班月结全职敬业
银行内部食堂,招聘前厅主管,要求在管理岗位1年以上,会电脑操作,熟悉宴会流程
小工餐补1-2人
湖州市招工地小工/杂工男女都可以,要求踏实肯干。服从管理工资工资220,打酱油的,不服从管理的。请勿扰。
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
民宿管家月结全职
招聘管家。工作地点位于浙江湖州云岸浅山民宿。招聘人数若干。薪资为4000-5000元,提供食宿,每月休息4天。
餐厅领班月结
餐厅主管有餐饮主管经验优先薪资福利:5600+提成,月休4天,包吃住,交五险一金工作地址:安吉县九州昌硕广场美林大酒店
厨师长
【招聘】浙江东厨餐饮管理服务有限公司(长兴太湖大道国家大学科技园二分部)招聘:1、厨房厨师长1名,要求:三年年以上厨房厨师长相关工作经验,无不良嗜好,无犯罪记录,身体康健,能吃苦耐劳,有团队意识,能服从管理,有运营管理经验者优先。2、驻点企业食堂餐厅经理1名,要求:员工,有良好的沟通能力和亲和力,有一定的餐厅管理经验(长兴大道1120号)。月休4天,工作时间6:30-18:00,中餐结束有息休时间(两个小时左右),可缴纳社保,具体待遇可面议;联系方式:花经理同,短信不回,欢迎有意者加入͏
酒店迎宾员月结
招聘:礼宾员薪资:3k-5k工作地点:湖州市职位类别:行李员学历要求:高职(专科)及以上专业要求:旅游管理,旅游管理(酒店方向),酒店管理,会展经济与管理,旅游管理与服务教育,旅游管理,旅游服务与管理,酒店管理招聘人数:3人岗位职责:1、负责宾客行李的运送、寄存及保管工作2、为客人提供酒店设施介绍及周边信息咨询服务等任职要求:1.工作态度积极主动2.认真负责3.可从零基础培养4.有服务意识及团队协作精神福利待遇:食宿免费,一日4餐及4人间阳台房法定假日3倍薪资,每周双休月工资2600元-3600元往返免费提供床上用品及生活用品发展通道:万豪集团旗下酒店众多,会提供广阔的职位发展平台礼宾实习生-礼宾员-礼宾主管-副礼宾司-礼宾司-前厅部副经理-前厅部经理-房务总监薪酬福利:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介:浙江安吉JW万豪酒店地处中国竹乡-安吉县,位于凤凰国际高尔夫乡村俱乐部内,矗立于青翠竹林和雄伟山峦之间,是万豪在中国开设的第11家JW万豪酒店,也是中国区第1家度假型的JW万豪品牌。酒店拥有228间风格典雅奢华设备齐全的客房以及套房。酒店的设计理念旨在与四周的优美自然环境交相辉映,大多数客房可欣赏高尔夫球场景观,其中154间客房还设有私人阳台,宾客们在即使身处客房也能充分感受自然气息。
餐厅领班月结
德清服务区餐厅招聘主管两名,工资5000-6500,月休四天,有社保,外地人员补助300房补,享受法定假日福利待遇,有意者咨询沈店长
酒店迎宾员月结
酒店接待|浙江省·湖州市|工资面议||包吃|做过同类活优先,按要求填写施工记录,常年有量,交通补助;能长期做优先
酒店经理月结
岗位名称:酒店管家;酒店管家助理;保安(持C1驾驶证)。岗位要求:1.年龄40岁以内,身高170CM以上;2.持C1驾驶证;3.服务意识强,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:1.酒店管家薪资为5000-5500元/月;具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间:12小时,做六休一。3.福利:提供住宿、工作餐、年终奖、高温费、节日福利等。
餐厅店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹菜品出品、服务质量与客户满意度
2. 管理前厅后厨团队,组织排班、培训及绩效考核,营造积极协作的团队氛围
3. 控制食材成本与库存,优化采购流程,确保食品安全与卫生标准严格执行
4.结合安吉本地菜特色,参与菜单更新与活动策划,提升品牌辨识度与复购率
5. 协同客房板块运营,保障“餐饮+住宿”一体化服务体验顺畅高效
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉本地菜系运营者优先
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表与问题诊断
3.沟通协调能力强,有员工带教与跨部门协作经验
4.责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业弹性工作节奏
5. 学历不限,热爱餐饮事业,认同本土化经营理念
餐饮店长月结全职
小食候湘·优选湘菜(安吉店)
招聘:餐饮店店长
薪资:8000-12000元/月(具体面议)
福利:包吃+包住+社保+月休3天
工作内容:负责门店日常运营、团队管理、客户服务、成本控制及目
工作地点:浙江省湖州市安吉县浦源大道753号小食候湘
联系人:陈昌志
栏目概述
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