岗位名称：总台服务员（酒店前台）;酒店管理实习生岗位要求：1.高效准确地办理入住、退房及问询手续。具备熟练操作酒店电脑系统的能力，保持对系统数据的准确性和高效执行能力。2.熟悉酒店产品与服务，具备向客人推荐客房升级、会员权益及酒店特色项目的销售技巧。要求具备良好的沟通技巧和人际交往能力。3.能够处理客人投诉与突发事件，具备解决问题的能力及应变能力。维护前台区域整洁有序，保障客用设施完好。薪资待遇：月薪待遇4500元起，具体面议。提供绩效奖金、带薪年假等福利。工作地点：浙江湖州（具体地址未提供）。

主管有酒店经验优先薪资福利:薪资面议✓底薪+提成✓具体工资面议✓节假日福利✓年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

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热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位详情 客诉处理 员工培训 电脑操作 收银系统操作 卫生管理 考勤/排班 闭店收尾 连锁餐饮店 招1名领班，全职，5000+，15号发薪。工作内容:负责现场管理，协调人员安排，有责任感，能吃苦。包吃包住，工作稳定。欢迎报名!

岗位职责： 1、负责西餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并实施营销策略，提升餐厅的品牌知名度和市场竞争力； 3、监督菜品质量，确保食材新鲜、烹饪标准符合预期； 4、管理员工排班、培训与发展，建立高效的工作团队； 5、控制成本，优化库存管理，提高餐厅盈利能力。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉西餐及自助餐服务流程，有相关行业背景优先； 3、优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉； 4、具有成本意识，能够制定并执行财务目标； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力。

急招电商打包分拣员，空调车间明天下午面试员工，27-48岁电商仓打包、分拣，简单好上手上班时间白班8:00-18:00夜班19:00-04:00月休4天，最近都是长白班，忙时有夜班薪资待遇试用期第1个月16.5元/时，第2个月转正17.5元/时餐补10元/天，夜班补20元/天提供微波炉，可自带餐加热综合工资：4500--6000，有节假日礼品地点：永安长兴路报名电话：

【招聘】花箱、护栏工厂招聘岗位：1、激光下料工作内容：主要从事薄板的下料薪资范围：薪酬7000-8000；加班另算。2、焊工工作内容：主要从事户外花箱、市政护栏等薄板金属产品的焊接，要会氩弧焊和气保焊薪资范围：薪酬8000-9000；加班另算。公司福利：免费工作餐工作厂址：雷甸镇联系电话：

仓库主管，1人工作地址:湖州织里可接受必要的加班1.仓库整体管理统筹：全面负责成品仓库的日常运营管理工作，制定仓库日常作业流程、管理制度及5S现场管理标准，保障仓库运作规范、高效、有序。2.成品入库管控：负责成品验收入库工作，核对产品信息，检查布匹外观质量、包装完整性，核对入库单据与实物一致性，确保账物相符。3.仓储保管与库存管理：合理规划仓库储位，实行分区、分类、定点存放管理，做好布匹防潮、防尘、防破损、防褪色、防串色等仓储防护工作。定期组织日、月、年度盘点，精准核对库存数量，排查账实差异问题并及时整改，形成盘点报表，保障库存数据100%准确。4.出库发货管控：根据销售订单、发货单核对成品布出库信息，监督布匹出库全过程，跟进物流装车流程，核对物流单据、货品清单，确保发货准确、及时做好出库单据归档、系统核销工作。5.团队人员管理：负责仓库仓储员、拣货员、装卸人员的日常排班、工作分配、技能培训，监督员工作业规范，纠正违规操作，提升团队效率。6.仓库安全与物料管控：落实仓库安全生产管理制度，定期排查仓库消防、用电、货品堆放、装卸作业等安全隐患，杜绝安全事故。同时梳理积压、呆滞成品布，及时上报并配合业务、生产部门制定处理方案，盘活库存。2年以上同行业同岗位的工作经验要求，熟练操作电脑及仓储管理系统、Excel办公软件，能够独立制作库存报表、盘点台账；熟悉仓库5S管理、安全生产规范，具备扎实的仓储统筹、库存管控能力。25-45岁高中及以上学历

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【诚聘】【全季北京大兴国际机场航站楼酒店】服务经理1名电话（同）

招聘：凤山大酒店招聘酒店前厅主管1名薪资：3500-4000酒店前厅管理经验中**酒店酒店前厅主管1.参与酒店的市场调研，根据年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，制定房间价格及促销计划，配合销售部进行宣传促销2.督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位，确保前厅各岗位服务规范秩序良好3.开展客房预订业务，审阅有关报表，掌握客房状况，参与预订管理及客源预测等工作4.掌握宾客每日抵、离数量及类别，迎送，接待重要团队及宾客，为宾客安排住房，办理登记入住手续5.为宾客提供联络协调等对客服务，包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出6.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。任职要求:有酒店前厅管理经验。

招聘宾馆酒店领班，员工，退休人员（50~55岁），有酒店工作经验优先。8小时长白班（早8点~下午4点），月休6天（任选），工资3800，年终奖另算。有意者来店里报名，南桥路675号实在劳务，

招聘单位阜阳锦安酒店管理有限公司招聘岗位前台、值班经理要求：1、大专及以上学历男女不限：2、前台能接受夜班，严格执行公司要求：3、有前台经验、销售经验者优先待遇：3500-5000元/月联系电话王经理联系地址汉庭颍州中路东关街酒店

碧桂园商业街长兴卤炸串长期后厨炸串工、储备店长1名底薪2600+200全勤+月休2天储备店长工资面议上午9点到12点下午4点到10点左右电话：

食堂厨师长1.擅长做小炒，接待餐；2.能带大锅菜厨师开发新菜；3.后续需要管理后厨、做团队管理；4.需要长期稳定的，本地的或者在周边定居的优先；5、年龄35岁左右，40岁以下。薪资福利:8000-10000元，试菜后面议。招工人数:1人工作地址:德清新市士林工业区（兆龙东门）

招聘：酒店客房服务员薪资：4000-80001.协助安排客房分配及日常协调。2.负责客房清洁与整理，确保环境整洁。3.协助店长完成其他日常运营相关工作。；月休4天；联系人：刘艳，联系电话：，地址：白云街道开元路198号(商业街实验小学旁)

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

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招客房阿姨1.年龄50左右，身体健康手脚麻利，无不良嗜好，能吃苦耐劳2.有酒店客房保洁经验优先，无经验可岗前简单培训3.讲卫生、做事细心有责任心，服从管理，踏实肯干，长期稳定4.能出示健康证明薪资福利薪资：底薪+计件提成，多劳多得福利：月休4天，餐补，节日福利，按月准时发薪上班时间：8:30-17:00联系方式江经理

【招聘】招：客房服务员若干名，月休4天底薪＋提成=5000+联系：递铺浩威府酒店现

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘民宿管家一名

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核