
浙江湖州招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高1
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘酒店管家、酒店管家助理及保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间:12小时,做六休一。福利:提供住宿、工作餐,享受年终奖、高温费、节假日福利等。
餐饮主管
招聘食堂经理一名
一、工作内容
1.现场管理:餐前准备、餐中运营、餐后收尾。
2.服务管理:服务质量与效率,客诉处理,客户满意度提升。
3.与甲方沟通:甲方关系保温,甲方问题处理
二、要求
1.年龄30-50岁,吃苦耐劳,心态好,服从上级安排。
2.具备2年以上团餐、商务接待等项目运营经验或门店管理经验
3.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,展现出强烈的责任心与团队协作精神,对数据敏感,有基础的成本与客户服务意识。
薪资待遇:6000-8000元,(底薪+管理绩效)
食宿:免费员工餐,提供住宿
月休4天,具体假期跟厂区同步
地址:杭州市富阳区东洲街道7号路
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
小工3-6个月包住11-20人月结劳务
建筑工地招杂工和小工能吃苦耐劳58周岁以下,200元一天,工230元一天,包住不包吃!工作地址,浙江湖州市长兴县,上海市松江区,江苏省宜兴市。
发型师1-2人
本店聘发型师两名,积极上进,责任心强,要有较好的沟通能力,能够专业用心服务每一位顾客,可以轻松应对各种顾客需求。学徒即可
小工3-6个月包住11-20人月结劳务
建筑工地招杂工和小工能吃苦耐劳58周岁以下,200元一天,工230元一天,包住不包吃!工作地址,浙江湖州市长兴县,上海市松江区,江苏省宜兴市。
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘[玫瑰]店长助理一名[玫瑰]有两年以上连锁酒店管理相关经验!前厅经理一名[玫瑰]有酒店管理经验,形象气质佳,有良好的沟通应变能力!前台接待数名[玫瑰]二十五岁以上有相关工作经验形象气质好,服务热情有上进心!有公休,包食宿,节假日三薪,上保险!待遇优厚[發]联系电话王总
酒店经理
酒店客房保洁5200(包吃住)前厅主管薪资7000-8000人员要求:45岁以内,有经验,每天打扫16间房工作内容:酒店客房卫生打扫,清理上班时间:早班:早8晚5,中间有吃饭时间晚班:5点到第二天9点,11点之后就可以睡觉,特殊情况需要协助处理薪资待遇:5200包吃住,每天打扫13间房,每月每月15号发薪其他福利:免费工服,(一个工牌,一个水卡,,,不交水电费。法定调休面试时间:周一到周五11:00-13:00面试地点:积水潭附近。
客房服务员月结
鸿波酒店急招客房服务员一名,对退房房间进行清洁打扫,薪资面议。地址:浙江湖州吴兴区西塞山路168号,联系:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客接待,办理入住与退房手续;
2.提供基础咨询服务,协助解决客人在住店期间的相关问题;
3.维护前台区域秩序与整洁,保持良好的服务形象;
4.操作酒店管理系统,完成预订、登记及账务处理等日常操作;
5.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、 耐心细致;
2.能够适应轮班工作安排,具备较强的责任心和应变能力;
3.熟悉前台基本工作流程,有酒店行业工作经验者优先;
4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作;
5.形象端正,具备良好的职业素养和团队协作精神
浙江湖州招聘客房打扫阿姨。年龄要求35至50岁。有经验者优先。薪资范围为4000至5500
4000-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房打扫阿姨。年龄要求35至50岁。有经验者优先。薪资范围为4000至5500元。提供食宿。工作地址为龙溪北路255号(航天大酒店停车场隔壁)。
浙江湖州招聘前台人员。要求年龄在18周岁至30岁之间。薪资福利为综合工资4000-6000
4000-6000元/月
酒店前台月结
招聘前台人员。要求年龄在18周岁至30岁之间。薪资福利为综合工资4000-6000元。工作安排为做二休二。提供社保、商业保险、五险。提供免费工装、年终奖、加班费、夜班补助、法定节假三薪、高温补贴、晋升空间大。提供包住、包吃、空调热水器、包早午餐、包WIFI、储物柜、免费培训。工作地址为仁皇山街道龙王山路1283号全季酒店(爱山小学边全季湖州仁皇山酒店)。
民宿管家
企业名称:境语民宿企业简介:私营招聘职位:管家一位,私人接待一位招聘人数:2人职位要求:有礼貌,有亲和力薪资待遇:管家7-8K,接待4K福利待遇:祥谈工作地址:横山坞联系人名:徐总联系电话:
客房服务员
孝景酒店招聘客房服务员若干名。年龄30-50岁。薪资待遇为基本工资加提成,提供五险和餐贴。工作地点在孝丰。联系人为冯经理。
餐饮店长
招聘储备店长。年龄要求为18至45周岁,学历不限,有无经验均可。工作内容包括按照标准化流程制作饭团、紫菜包饭、饮品。工作时间实行两班倒班制,每月休息4天。薪资福利具体面议。工作地址位于安吉县昌硕街道环翠东路202号禾日町中华饭团。
酒店前台
2026.最新招聘信息。有合适的岗位可以自己联系。的朋友可以进。招聘单位可以加我,我们可以到便民群。一,煤山华欣商务宾馆招聘1位前台人员做一休一1,有责任心,人品端正(重中之重)2,善于沟通交流3,会基础操作电脑联系人:应女士联系电话:
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