安吉柏逸灵峰度假酒店招聘前台领班1名，要求大专及以上学历。薪资4500-6000元，提供五险一金、年终奖，免费提供用餐和住宿。地址位于安吉灵峰国家级旅游度假区。

乾元赵家弄招聘酒店管家，1.有酒店、服务行业工作经验优先；2.善于沟通，应变灵活，具备良好服务意识与耐心，能接受夜班倒班。薪资4-5k，每周休两天，有意向联系我：（）

莫干山酒店招聘管家。要求45周岁以下，身高172CM以上，无纹身，无犯罪记录，吃苦耐劳、爱岗敬业，具有一定的突发事件处理能力。党员或退伍军考虑。薪资为5000-5500元/月（交社保）。工作时间7:00-19:00。工作地点在莫干山镇燎原村。福利包括提供住宿、午餐，享受年终奖、高温费、节假日福利等。

安吉柏逸灵峰度假酒店招聘前台主管1名，要求大专及以上学历。薪资5000-6500元，提供五险一金、年终奖，免费提供用餐和住宿。地址位于安吉灵峰国家级旅游度假区，有意者请联系。

必胜客招聘大堂经理。薪资为4001-5000元/月。主要工作内容包括外场接待顾客、点餐、上菜、收桌。上班时间为9:30至18:30。周末、节假日及过年均需上班。季度全勤奖为1200元。要求性格开朗、热情、有服务意识、有责任心。年龄在25至45岁之间。。

岗位：前厅主管 工作地点：慈溪市银湾东路198号（宁波市） 任职要求：有相关前厅管理经验者优先录用 福利待遇：包吃包住，住宿条件优越，每月单休，法定节假日带薪休假 联系方式：（微信同号） 工资6000 欢迎有意向求职者来电或者微信洽谈！

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州,欢迎加入我们，工作生活双舒心~

找门窗安装师傅小工都要，每月发生活费，300到400一天，长期有活

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博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修④这个餐饮管理人员一名，嗯，工资面议。电话:新疆博尔塔拉

锦江之星开封北站博物馆店招聘以下岗位：1.客房服务员3名。2.前台主管1名。3.夜班保安1名。薪资构成为底薪加全勤、绩效和提成，缴纳社保，提供员工餐，团队氛围良好。地址：开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店河南开封。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘酒店前台经理1名。薪资3800-6000元，有五险。要求有一年以上工作经验，只接受长期工作者。工作内容为负责管理酒店事务。工作地址在河北省邢台市襄都区泉北东大街紫金泉汽配城。联系人：经理。有效期至招满即下架，有意者请点击左下方拨打电话联系。

【平桥工业园酒店招聘】诚聘酒店主管一名，年龄30-45岁，有相关工作经验者优先。岗位主要负责酒店日常运营管理，带领团队完成接待、服务、卫生、安全等各项工作，确保顾客满意度和运营效率。工作地点位于安徽省六安市平桥工业园，薪资待遇5500-6000元/月，具体面议。我们期待有责任心、执行力强、具备良好沟通能力的你加入团队。有意者请致电详谈，非诚勿扰。

招聘】云朵酒店(经典1958店)现招聘:1.前台收银1名，，年龄20-35岁，懂电脑基本操作，上二休一工资面议，联系方式：王总，电话，>联系告知在【】看到的。>更多好工作|点击下方查看！>井号:>井号:

招聘岗位：领班经理。经验不限，学历不限。薪资面议。工作地址位于云上草原。

安吉学校团餐招聘：厨师长1名10000～12000（要求有万人园区团餐或学校团餐厨师长经验不低于5年，懂成本核算懂包厢菜品，会管理有责任心，有组建团队的经验和能力）厨师3名（6000～7500元）1.月休4天2.要求50岁以下3.包吃包住，我们能提供稳定的工作和足够的晋升空间。4.联系电话（）地址：安吉科技大学

招聘客房服务员，要求年龄30-50岁。薪资为4000-5500元左右。工作制度为做六休一，每天8小时制。提供食宿，缴纳社保，节假日享受三倍工资。工作地址位于浙江省湖州市南太湖新区凤凰街道二环北路2258号。

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招聘客房服务员，年龄要求30至60周岁，招聘人数3名。薪资为4000至5500元，提供社保。工作地址位于湖州市外环东路368号。

招聘客房服务/查房员。要求年满18周岁，在校学生，可办理银行卡，热情开朗，可提供实习鉴定。薪资为100元/天，提供免费食宿。招聘人数若干名。入职时间为6月下旬，工作时间为6月下旬至8月30日。工作地址为长兴龙之梦欢乐世界大酒店负一楼人力资源部。

招聘食堂组长，年龄要求30至50岁，需责任心强，具备一定的一线带队经验，且无犯罪记录。月薪5000至5500元，提供食宿，有年终奖和国定假福利，入职红包500元，每周休息一天。工作地址为德清县武康北湖东街860号。招聘人数若干。

招聘客房服务员，要求年龄30至55岁。综合薪资5500至7000元不等。做六休一，有五险、年终奖、包吃住，节假日福利三倍工资。工作地址为湖州市星火天际外滩广场亚朵酒店（图书馆对面）。

招聘以下岗位，工作地点在浙江湖州。总台服务员：年龄18-35周岁。负责客人接待、办理入住退房手续、解答问询。熟悉酒店产品与服务，主动推荐客房升级等服务。薪资4500+。客房整房员：年龄30-55周岁。负责客房日常整房工作，保障客房整洁与卫生。按照酒店标准完成客房布置和整理。薪资4500+。保洁员：年龄45-55周岁。负责公共区域日常清洁，保持环境整洁。完成定期深度清洁工作。薪资3500。房务中心工作人员：年龄35-55周岁。记录并完成客人服务需求。回复问询，跟进服务请求处理进度，提供优质服务。薪资4000+。