
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结假期工全职
急聘酒店前台!待遇优厚,包吃住
薪资:底薪+提成+全勤奖+夜班补贴
福利:包吃包住+带薪年假+节日礼品+员工生日会
工作轻松简单,主要负责前台接待、收银、订单处理
要求:18-35岁,形象良好,沟通顺畅
工作环境干净整洁,不用外出跑业务
稳定工作,收入可观,欢迎有意向直接私信
客房主管
4-5千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.监控客房出租率、房态及营收数据,协同销售部门优化收益策略
5.处理宾客投诉与突发情况,及时响应并妥善解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,具备较强的服务意识和应变能力
4.能适应轮班制工作安排,抗压能力强
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
包房管家
4-6千/月
客房经理月结
急聘包房管家:用细节服务,打造极致体验
我们正寻找一位热爱服务、注重细节的包房管家,负责高端包房的全程运营与客户服务,让每一位客人都能享受宾至如归的专属体验。
岗位职责
1. 负责包房预订确认、环境准备(清洁、布置、设备检查等),确保客人到店即可使用。
2. 全程跟进客人用餐/消费过程,及时响应需求(如加菜、调整设备、解决突发问题),保障服务流畅。
3. 维护包房整洁与物品规整,餐后协助做好收尾与物资清点工作。
4. 记录客人偏好与反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度。
任职要求
• 18-35岁,形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力。
• 有高端餐饮、会所或客房服务经验者优先,无经验可带薪培训。
• 态度积极热情,注重细节,能主动关注客人需求,有较强的服务意识。
• 可接受弹性工作时间,能适应节假日排班。
你将获得
• 薪资:底薪+绩效+提成,综合4k-6k,多劳多得;
• 福利:包食宿+节日福利+定期团建+技能培训,晋升空间清晰;
• 氛围:轻松和谐的团队环境,不用勾心斗角,专注做好服务。
如果你想在服务行业深耕,用自己的细心和热情赢得客人认可,欢迎投递简历!
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、登记、等前台接待工作
2. 接听电话、解答客人咨询、处理简单客诉
3. 房态管理、订单核对、收银及账目核对
4. 保持前台区域整洁,完成上级交办的其他工作
任职要求:
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通能力好
2. 会基本电脑操作,有无经验均可
3. 工作认真负责,有服务意识,能接受倒班
4. 学历不限,踏实稳定优先
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,需要有服务意识。工资3400-4500,年龄18-30岁,包吃包住,电话
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客入住、退房及相关咨询服务。
2.处理日常前台事务,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作。
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理20人以上月结全职月休四天上五险一金8小时上班时间
崇礼招聘客房主管2名,一个月5500左右,
领班4000——4500,4天休息,管吃住
兰州城关区酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:临夏路61号2单元2层
酒店经理1-2人月结
酒店主管薪资福利:4000元以上招工人数:1名工作地址:兰州市城关区临夏路61号2单元2层
客房服务员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、毛巾、纸巾等),检查设施设备完好情况
3.协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与特殊需求
4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及公共区域保洁工作
5.遵守酒店安全与保密制度,配合完成日常巡检与交接班记录
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干
3.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
4.服从管理,遵守酒店规章制度,注重细节与职业素养
5.有酒店从业经验或服务行业背景者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协调餐饮、活动、交通等配套服务,提升客户体验与满意度
4. 处理客人咨询、投诉及突发情况,及时响应并妥善解决
5.维护民宿线上平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新与口碑管理
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有民宿、酒店、文旅等相关领域工作经验者优先
3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳
4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间
5. 具备基础办公软件操作能力,可独立完成日常台账记录
服务员
3-4千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
昆明西山区底薪2800+300餐补+保底12间超房续住退房提成7块钱(包住)联系人:袁师
4-6千/月
客房服务员月结全职
底薪2800+300餐补+保底12间超房续住退房提成7块钱(包住)联系人:袁师
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序
4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务
5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,有较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5. 具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明急招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。