酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

做过酒店前台优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待，办理开房，退房，收银

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收银操作，确保账目清晰无误 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。

木佳酒店招聘客房保洁1名，前台收银1名，具体工资面议，有意者与我联系:李女士

招半挂车司机 工作地点沙湾 会开折臂吊车着优先 电话 杨总

石河子市招工地小工/杂工

我这要驾驶员8千谁来。

招A2驾驶员1名，开13米侧翻，在新疆石河子周边拉货。要求证件齐全，技术娴熟。工资面议(绩效工资，多劳多得)，有意者电话联系

石河子钢构厂招埋狐焊多名，组立两名！

金茂酒店招管事部主管，管三餐，4600+，月休4天，10.00-14.00，18.00-23.00，年龄50以下，认真负责的。

招聘：大厅经理薪资：4500-6000元/月岗位职责:1.负责大厅整体运营管理，确保服务有序;2.协调解决客户问题，提升客户满意度;3.监督员工工作表现，进行绩效评估。任职要求：1.具备良好沟通协调与抗压能力；2.有大堂管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

招聘：前厅部经理 薪资：4000元以上/月 负责酒店前台日常管理。

酒店服管家务大使5000-6000【要求】40岁内，必会开车，有酒店行业相关经验，如没有，注重服务，善沟通，也可培养！【待遇】5000-6000，供吃住，地址:婺源县共大隔壁（朱子故里酒店）联系:，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

沙区酒店招聘前台接待、餐收：2名，

【急聘】【孵梦森林精品酒店】前台接待（可带薪培训） 为提升宾客体验，现诚聘前台接待1-2名，加入我们专业、高效的团队，共同打造精致服务标杆。 电话：

前台 1、性格开朗热情，亲和力强，耐心周到，能主动为房客提供服务和咨询。2、具备良好的沟通表达能力，能妥善回复旅客咨询、合理诉求，及时处理相关突发状况。3、工作认真负责、细致严谨，有团队协作精神和较强的业务拓展能力。有酒店前台工作经验者优先。 薪资福利:工资面议

招聘：客房服务员 薪资：3600-4500/月薪 一、基本条件 年龄 30–50 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 初中及以上学历，识字，能正常沟通交流。 必须持有有效健康证，无传染性疾病。 能适应酒店工作节奏，服从排班、轮休及临时加班。 二、工作技能要求 熟练掌握客房清洁流程：撤床、铺床、抹尘、吸尘、卫生间清洗、消毒、补耗品等。 能按酒店标准完成中式铺床，床铺平整美观。 熟悉客房物品摆放标准，准确补充牙具、梳子、洗浴用品、毛巾等客用品。 会正确使用清洁剂、清洁工具，懂得区分不同材质（大理石、玻璃、不锈钢等）的清洁方式。 能准确填写做房报表、布草交接、易耗品领用等单据。 三、职业素养要求 服务意识强，礼貌待客，遇见客人主动问好。 工作细致认真，责任心强，避免遗漏、破损、卫生不达标。 手脚麻利，效率高，能在规定时间内完成当日房量。 服从主管、领班安排，团队配合好，不推诿、不抱怨。 保密意识强，不随意翻动客人物品，不泄露客人信息。 四、安全与纪律要求 严格遵守酒店消防安全规定，会正确使用灭火器，发现隐患及时上报。 注意用电、用水安全，清洁时避免短路、漏水。 爱护酒店财物，节约水电、布草、清洁剂，减少浪费。 拾到客人物品必须立即上交，不得私藏。 严格遵守进出客房规范，不得私自留宿、带无关人员进入客房。 五、优先录用条件 有酒店客房服务工作经验者优先。 长期稳定、能接受早班 / 旺季高强度工作者优先。 细心勤快、无不良记录者优先。

锦绣源宾馆招聘前台收银员：要求20-45岁以下会电脑基本操作五官端正长期干者优先联系电话

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

7天酒店石河子大学南区店招聘以下岗位： 酒店前厅经理（1人） 要求：有同岗工作经验 综合工资：4000-5000。 酒店前台（3人） 要求：有无经验均可 综合工资：3500加提成。 客房经理（1人）。 要求：有同岗位工作经验。 综合工资：4000-5000。 客房服务员（3人） 综合工资：3000加计件提成。 ☎联系人侯先生：

招聘：前台服务员 薪资：3900-4500/月薪 一、基本要求 年龄 18-35 周岁，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好。 高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 持有有效健康证，五官端正，举止得体，具备良好的职业形象。 二、工作能力要求 熟悉酒店前台接待流程，能独立完成入住登记、退房结账、续房、换房、问询等工作。 熟悉酒店房型、房价、会员政策、促销活动及周边交通、景点信息。 具备基本的财务知识，能准确收银、对账、处理发票、及各类支付方式。 能处理简单客诉，应对客人咨询、投诉、特殊需求，做到耐心、专业、不推诿。 三、素质与沟通要求 普通话标准流利，表达清晰，沟通能力强，服务意识强。 性格细心、耐心、有责任心，抗压能力强，适应倒班（早 / 中 / 夜班）。 待人热情礼貌，有亲和力，注重礼仪，微笑服务。 遵守酒店规章制度，服从管理，团队协作意识强。 四、主要工作职责 为客人办理入住、退房、续住、换房手续。 接听电话，接受预订，解答客人咨询。 处理账单、收款、开票、交接班对账。 维护前台区域卫生及物品摆放。 及时上报客诉、突发事件及异常情况。 完成上级交办的其他工作。