欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导，确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行； 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作，主持班前会； 3. 及时响应顾客需求，高效处理现场突发事件与一般性客诉，无法解决时立即上报； 4. 监督物料消耗，控制低值易耗品损耗，协助完成月度盘点； 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导，协助前厅经理开展培训； 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作，确保信息准确传达； 7. 执行公司各项制度与营销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，高中/中专及以上学历； 2. 3年以上餐饮行业经验，其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验； 3. 熟悉中式正餐（特别是客家菜/粤菜）服务流程，能独立带班、灵活应对现场问题； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心，抗压能力好； 5. 形象端正，举止大方，有亲和力； 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利： · 免费食宿：提供两餐工作餐 + 员工宿舍（空调、热水器、洗衣机齐全） · 职业发展：带薪培训，晋升通道明确（主管→前厅经理→区域经理） · 节日关怀：节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障：按规定缴纳社保

30-45岁，工作经验五年以上

有经验者优先

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

本店的日常工作

石河子市招建筑木工

石河子市场招焊工数名，要求长期，有双证，能焊管道，厂里上班有意者联系郭老板

210轮挖顶班来一个三分厂干活

有没有想干兼职的（18岁到30岁的） 发名片有想干的私信我 要俩个

新能源出租车招从业人员，白班，夜班均可，车接车送。爱干净，爱惜车辆。有出租车经验。

馨洁云酒店招聘1.招聘岗位：前厅经理和前台接待员2.招聘人数：2名3.年龄要求：20-35岁4.岗位职责：负责宾客入住、退房、登记等接待工作◦接听电话、解答咨询、处理订单◦维护前台区域卫生及日常工作秩序。会直播有培训5.任职要求：◦形象端正，沟通良好，有责任心◦能适应倒班6.薪资待遇：3000-6000有意者请联系：李总

招聘：驻店经理ResidentManager薪资：1万-1.5万负责协助总经理处理日常酒店操作，协助总经理设定及发展多方面之计划和措施。<br/>为提高品牌目标群体的整体满意度提供有效的方法和途径。<br/>协同酒店管理层制定与酒店商业发展策略相匹配的运营策略，并贯彻执行。<br/>监督酒店运营销售预算的达成情况。<br/>协助和支持运营团队有效地管理入住率、人力成本以及可控开支。<br/>确保产品和服务与该品牌的服务理念相匹配，确保酒店管理团队贯彻执行这一理念;

招聘：Guest Service Manager 宾客服务经理 薪资：6千-8千 Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作，确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准，确保他们保持高度精确的标准，满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉，采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Summary and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to conduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求，协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>1.Degree or Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or equivalent.<br/>

小康城大酒楼招聘前厅经理，工作地点位于省南京市。我们期待你有丰富的餐饮行业经验，具备吃苦耐劳的精神和优秀的团队管理能力。主要负责前厅运营管理，包括日常服务流程安排、员工培训与调度、客户关系维护等；具备宴会厅及包厢服务或管理经验者优先考虑。月薪8000-10000元，薪资面议，待遇优厚，具体根据能力定薪。联系电话张女士，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展，共创辉煌。

招聘：资深宾客服务主任（GRO） 薪资：6千-7千 一、岗位职责<br/>1. 负责酒店每日外宾、航空公司机组人员接待工作，提前对接需求，全程跟进接待流程，协调跨部门配合，保障接待服务顺畅，及时解决接待临时需求。<br/>2. 主动维护宾客关系，与外宾、机组人员沟通，收集服务反馈并上报，解答各类咨询，建立客群档案，提升宾客满意度。<br/>3. 全权处理外宾及机组人员客诉，快速响应、安抚沟通，协调部门解决问题，确保投诉及时闭环，汇总客诉问题并提出优化建议。<br/>4. 协助制定宾客关系工作制度与培训计划，配合完成酒店重大活动外宾接待，完成上级交办的其他相关工作。<br/>二、岗位要求<br/>1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语等相关专业优先。<br/>2. 英语口语、书写流利，可熟练完成外宾沟通、英文邮件及报告撰写工作。<br/>3. 1-3年酒店宾客关系或前厅接待工作经验，有涉外酒店、航司机组接待经验者优先；熟悉接待流程、服务礼仪及客诉处理流程。<br/>4. 具备优秀的沟通协调、应急处理能力，工作细心负责，服务意识强，有团队精神。<br/>5. 能适应轮班工作制，了解本地旅游及交通资源，坚守宾客至上的服务理念。

薪资：底薪+奖励 休息：月休4天，固定班次 无倒班 亮点：全天坐岗｜工作清闲｜无服装要求｜无钟点房业务 工作内容 1. 办理客人入住、退房手续 2. 客房零食、饮料补货 3. 线上回复客人咨询消息 （仅13:30-15:00较忙，其余时间空闲） 任职要求 • 身高160cm及以上，体重60kg及以下 • 会基础化妆，形象整洁 • 沟通顺畅，细心有耐心，有无经验均可

石河子开发区伊然香烧烤餐厅现诚聘: 服务员四名 中传两名 夜市主管一名 以上岗位要求五官端正，普通话标准，会写会读汉字 只要你有能力，待遇不是问题。 包食宿 联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招民宿前台包吃包住 2:招民宿保洁，包住包吃， 工资2500 联系电话: مىنسۇ ياتاق تازلايىغان بىر ئايال لازىم مۇئاشى 2500يۈئەن، ياتاق تاماق بار!

石河子十三式亚洲烤肉招人啦！包吃住，管工作，就等你来！后厨学徒10人工资3800-6000元厨师长1人工资6500-12000元刺身师傅/学徒2人工资4000-8000元洗碗保洁5人工资3500-4500元服务员10人工资4000-5000元收银员2人工资4000-6000元店长/主管2人工资6000-8000元条件简单：能吃苦，身体好，听安排就行，有团队意识优先！联系电话：

马伊绝牛肉面招贤纳士 领班2名 牛肉面师傅5名 炒拌面菜师傅1名 收银员4名 服务员10名 烤肉师傅2名 电话 上班地址，石河子，沙湾，霍尔果斯，和田。 以上人员包吃住，有全勤奖，优秀员工奖，年终奖。

火锅店招聘（清餐）石河子市 经理一名:6000-8000 主管一名:5000-6000 收银:一名:4000-5000 配菜:4000-4500 剁鸡:3800-4200 洗碗:3600-4000 切配大姐3800-4200 服务员:3500-4500 联系电话:

石河子市南区业务扩展招聘配菜师傅三名 打荷师傅三名 拉面师傅两名 烤肉师傅两名 民 前厅经理一名 主管一名 传菜生两名 服务员10名 联系电话

招聘：客房服务员 薪资：3600-4500/月薪 一、基本条件 年龄 30–50 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 初中及以上学历，识字，能正常沟通交流。 必须持有有效健康证，无传染性疾病。 能适应酒店工作节奏，服从排班、轮休及临时加班。 二、工作技能要求 熟练掌握客房清洁流程：撤床、铺床、抹尘、吸尘、卫生间清洗、消毒、补耗品等。 能按酒店标准完成中式铺床，床铺平整美观。 熟悉客房物品摆放标准，准确补充牙具、梳子、洗浴用品、毛巾等客用品。 会正确使用清洁剂、清洁工具，懂得区分不同材质（大理石、玻璃、不锈钢等）的清洁方式。 能准确填写做房报表、布草交接、易耗品领用等单据。 三、职业素养要求 服务意识强，礼貌待客，遇见客人主动问好。 工作细致认真，责任心强，避免遗漏、破损、卫生不达标。 手脚麻利，效率高，能在规定时间内完成当日房量。 服从主管、领班安排，团队配合好，不推诿、不抱怨。 保密意识强，不随意翻动客人物品，不泄露客人信息。 四、安全与纪律要求 严格遵守酒店消防安全规定，会正确使用灭火器，发现隐患及时上报。 注意用电、用水安全，清洁时避免短路、漏水。 爱护酒店财物，节约水电、布草、清洁剂，减少浪费。 拾到客人物品必须立即上交，不得私藏。 严格遵守进出客房规范，不得私自留宿、带无关人员进入客房。 五、优先录用条件 有酒店客房服务工作经验者优先。 长期稳定、能接受早班 / 旺季高强度工作者优先。 细心勤快、无不良记录者优先。

沙湾市**餐厅招聘服务员两名 前厅主管一名 烤包子打馕师傅一名 要求人品正 专业技能强 二把刀勿扰联系电话