欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识强

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

招临时小工会开叉车。今天7点——12点 电话

招聘石河子大学炒米粉一个，包吃包住工资电话谈，不会没关系，教你炒，只要会翻过就行，，，干活认真

找安全员要求，会做安全资料。活在142.薪资美丽联系人:王总

招聘安全员工资九千不做资料

石河子市招建筑木工

招聘：前厅主管（五险，包吃住） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 负责酒店前台日常接待，办理入住、退房等手续。 任职要求： 有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。 地点：漳州云霄县云霄正骨综合门诊前行30米

源圣花园酒店招聘 厅面经理 待遇：6000元-8000元 厅面主管、客房主管 待遇：5000元-6000元 厅面领班 待遇：4000元-5000元 前台、迎宾、收银 待遇：3500元-4500元 厅面服务员 待遇：3500元-4000元 1、每月休4天，每月有300的全勤奖，加绩效奖金 2、包吃包住每月15号准时发工资 3、过年放假（带薪） 工作地点：曲靖市师宗县 联系电话：

舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班，我们诚邀您加入！岗位实行轮班制双休交五险，薪资区间4000-6500元（根据岗位职级、能力经验定薪，能力出众者可突破上限）。 如果您有服务热情、擅长沟通协调，期待您致电 共赴职业新征程！

【同微】 地址：广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站，西侧胡同南行30米】 ------------------------- ------------------------- 惠庭(故城)酒店管理有限公司 招聘：一：大堂经理（25-45周岁） 二： 前台接待（18-35周岁） 三：客房保洁（55周岁以下） 详细信息： 电话：陈经理

招聘：黄金娣米线/春瑞酒店（昆明店）招聘厅面经理一名 薪资：7500-8000元/月 1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、纪律、出品衔接 2.处理顾客投诉、突发状况，维护客户关系，提升满意度 任职要求： 1. 年龄：25–**岁，形象气质良好，言行得体 2. 学历：高中及以上学历，酒店管理、餐饮相关专业优先 3. 经验：2–3年以上餐饮/酒店厅面管理经验，有中餐、火锅、酒楼经验优先 薪资：8000元/月 福利：包吃包住、 面试地址：陆良县弘悦湖大酒店综合办公室 上班地址：昆明巫家坝招商丝路中心黑阁店春瑞酒店/黄金娣米线

石河子市南区业务扩展招聘配菜师傅三名 打荷师傅三名 拉面师傅两名 烤肉师傅两名 民 前厅经理一名 主管一名 传菜生两名 服务员10名 联系电话

石河子大型餐饮招聘主管，领班各一名要求有一定工作经验，服务员五名，要求长期干，有工休，以上岗位薪资待遇面谈，工资按时发放，薪资待遇高于同行业 接头

石河子幸福路快乐番薯奶茶店招聘信息一、招聘岗位1.店长（1名）2.店员（若干名）二、薪资待遇（一）店长1.综合薪资：4500-8000元，薪资优厚，能力越强薪资越高；2.享受门店绩效奖金、管理补贴，福利完善；3.完善的晋升体系，可参与门店运营管理，发展空间大。（二）奶茶店店员1.综合薪资：3500-6000元，薪资可观，多劳多得；2.零基础可做，免费专业培训，全程手把手教学，轻松上手；3.工作环境轻松舒适，氛围融洽，晋升空间清晰。三、任职要求（一）店长1.年龄25-45周岁，有奶茶店/饮品店管理经验者优先；2.熟悉门店日常运营、人员管理、库存管控、业绩提升等工作；3.责任心强，沟通协调能力好，能带领团队完成门店运营目标；4.具备良好的服务意识和抗压能力，做事积极主动。（二）店员1.年龄要求：18-45周岁，男女不限；2.工作态度：做事认真负责，干活利索麻利，执行力强；3.性格开朗，有良好的服务意识，能吃苦耐劳；4.有无奶茶店工作经验均可，只要肯学肯干，我们都欢迎！有意者可直接联系：（）期待你的加入！

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马伊绝牛肉面招贤纳士 领班2名 牛肉面师傅5名 炒拌面菜师傅1名 收银员4名 服务员10名 烤肉师傅3名 电话 上班地址，石河子，沙湾，霍尔果斯，和田。 以上人员包吃住，有全勤奖，优秀员工奖，年终奖。

招聘：客房服务员 薪资：3600-4500/月薪 一、基本条件 年龄 30–50 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好。 初中及以上学历，识字，能正常沟通交流。 必须持有有效健康证，无传染性疾病。 能适应酒店工作节奏，服从排班、轮休及临时加班。 二、工作技能要求 熟练掌握客房清洁流程：撤床、铺床、抹尘、吸尘、卫生间清洗、消毒、补耗品等。 能按酒店标准完成中式铺床，床铺平整美观。 熟悉客房物品摆放标准，准确补充牙具、梳子、洗浴用品、毛巾等客用品。 会正确使用清洁剂、清洁工具，懂得区分不同材质（大理石、玻璃、不锈钢等）的清洁方式。 能准确填写做房报表、布草交接、易耗品领用等单据。 三、职业素养要求 服务意识强，礼貌待客，遇见客人主动问好。 工作细致认真，责任心强，避免遗漏、破损、卫生不达标。 手脚麻利，效率高，能在规定时间内完成当日房量。 服从主管、领班安排，团队配合好，不推诿、不抱怨。 保密意识强，不随意翻动客人物品，不泄露客人信息。 四、安全与纪律要求 严格遵守酒店消防安全规定，会正确使用灭火器，发现隐患及时上报。 注意用电、用水安全，清洁时避免短路、漏水。 爱护酒店财物，节约水电、布草、清洁剂，减少浪费。 拾到客人物品必须立即上交，不得私藏。 严格遵守进出客房规范，不得私自留宿、带无关人员进入客房。 五、优先录用条件 有酒店客房服务工作经验者优先。 长期稳定、能接受早班 / 旺季高强度工作者优先。 细心勤快、无不良记录者优先。

火锅店招聘（清餐）石河子市 经理一名:6000-8000 主管一名:5000-6000 收银:一名:4000-5000 配菜:4000-4500 剁鸡:3800-4200 洗碗:3600-4000 切配大姐3800-4200 服务员:3500-4500 联系电话:

石河子开发区伊然香烧烤餐厅现诚聘: 服务员四名 中传两名 夜市主管一名 以上岗位要求五官端正，普通话标准，会写会读汉字 只要你有能力，待遇不是问题。 包食宿 联系电话:

石河子大型餐饮招聘主管，领班各一名要求有一定工作经验，服务员五名，要求长期干，有工休，以上岗位薪资待遇面谈，工资按时发放，薪资待遇高于同行业接头

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况