招聘：大堂经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责 1. 负责大堂秩序维护，及时处理客户问题 2. 引导客户办理业务，提供专业咨询服务 3. 协调各部门工作，确保大堂运营顺畅 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 有大堂管理经验者优先 1. 酒店管理等相关专业 2. 熟悉大堂服务流程，具备团队管理能力 3. 有酒店大堂管理经验者优先

新疆石河子开发区大型酒店招聘前厅经理，要求具备宴席经验。

性格开朗，对工作认真负责

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店前台

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 2600+提成

和田县开发区新酒店招聘前台服务人员及客房服务人员，能吃苦，有敬业精神，有工作经验者优先。无工作经验可培训，包吃包住，有需要请联系：，大家可以给的人[抱拳]

个人店招聘啦了[庆祝][庆祝]陆续新店开业能力强院长一名销售技师两名售前两组勤快导购两名带薪学徒多名奖金福利多。不加班，不培训，工作自由无条条框框期待你们的加入[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

石河子市招架子工，操场看台搭架子，架子上面拉遮阳网子。

新疆石河子25年770寻个驾驶员二把刀勿扰

石河子市(电工)上六休二，八小时工作 50岁以内

石河子市区大院夜市急需服务员工资 3500-4000，管吃住，月休四个半天李

招聘 和田万达美华酒店招 前台经理 1 名 酒店前厅接待员 2 名 餐厅服务员 1 名 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。 待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

市北区重庆南路温泉酒店： 主管6000-7000 28-40岁 销售4000-10000 25-40岁 收银员 4600-550018-35 岁 服务员4300-4800 18-40岁 客房保洁3800-4500 40-55岁 包吃包住，月休3天 地点：市北区重庆南路120号 电话：（同步）

前厅主管 1.统筹前厅日常运营，负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理；2.协调前厅团队工作排班、服务培训与考核，保障服务标准化落地；3.对接宴会、客房、销售等部门，同步宾客需求与活动信息，保障婚礼/宴会配套服务顺畅；4.管控前厅物料、设备及账务核对，确保运营流程规范；5.提升宾客满意度，维护酒店前厅服务口碑。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:咸宁市温泉贺胜路特1号（世璟天礼宴艺术中心）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘：楼层经理 薪资：4000-5200元/月 1、形象气质佳; 2、具有良好的沟通，组织协调能力; 3、了解商贸企业营运模式，有较强的品牌认知,有相关工作经验者优先考虑。

招聘：厨师长薪资：面议1.有团队者优先2.所有岗位包吃包住

招聘，领班，服务员，洗碗工，要求有责任心，工资面谈。地址，石河子，电话，

招聘：酒店前台 薪资：3000.0 1. 负责宾客入住、退房、续住办理，熟练操作酒店前台管理系统，高效完成房卡发放、结算、发票开具等工作。 2. 热情接待到店宾客，解答宾客咨询，提供酒店房型、设施、周边交通等信息指引，提升宾客入住体验。 3. 接听宾客来电，受理客房预订、咨询、投诉及各项服务需求，做好信息记录与跟进。 4. 核对客房状态，做好房态管理，配合客房部完成客房清洁、查房等衔接工作。 5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉，及时上报突发情况，维护酒店良好形象。 6. 保管前台现金、票据，做好每日营收对账，确保账目清晰无误。 7. 维持前台区域卫生整洁，完成上级安排的其他前台相关工作。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，待人热情大方，沟通表达流畅； 2. 高中及以上学历，有前台、行政、客服相关工作经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力； 4. 工作认真细致、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神； 5. 性格开朗，应变能力强，能妥善处理日常突发事宜。

招聘：客房经理 薪资：7000.0 1. 全面负责客房部日常运营管理，制定并执行客房清洁、服务、布草管理等标准化流程，把控客房卫生质量、服务效率，确保各项工作规范落地。 2. 负责客房服务员团队的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与工作积极性，优化人力配置，降低运营成本。 3. 管控客房布草、清洁用品、客耗品等物资的采购、盘点、领用与库存管理，严控物料损耗，节约部门运营成本。 4. 处理宾客关于客房服务的咨询、投诉及特殊需求，及时高效解决问题，提升宾客满意度与入住口碑，维护酒店品牌形象。 5. 监督检查客房、公共区域卫生及设施设备完好情况，协调工程维修部门处理故障，保障客房正常运营。 6. 制定客房部工作计划、预算方案，定期上报房态、运营数据、工作报表，对接酒店其他部门，做好跨部门协作。 7. 落实酒店安全、消防、卫生防疫等管理制度，排查客房区域安全隐患，保障宾客与员工人身财产安全。 8. 完成酒店上级安排的其他管理工作，推动客房部服务质量持续优化升级。 二、任职要求 1. 年龄20周岁，高中及以上学历，3年以上同星级酒店客房管理工作经验，熟悉客房部全流程运营管理。 2. 精通客房卫生标准、服务流程、团队管理及成本管控，具备扎实的客房管理专业知识与实操经验。 3. 具备较强的领导能力、组织协调能力、问题解决能力，能高效管理团队、处理突发状况。 4. 有强烈的责任心、服务意识与抗压能力，工作严谨细致，执行力强，认同酒店服务理念。 5. 熟悉酒店办公软件操作，具备良好的沟通表达、报表编制及预算规划能力。 6. 无不良从业记录，仪容仪表整洁大方，具备良好的职业素养。

[爱心][爱心]招聘[爱心][爱心]服务员数名：工资3600-4500中传：工资3800-4500前厅经理：工资5000-7000以上岗位均提供食宿联系电话：

【急聘】【孵梦森林精品酒店】前台接待（可带薪培训）为提升宾客体验，现诚聘前台接待1-2名暑假工也可以（男女不限）加入我们专业、高效的团队，共同打造精致服务标杆。电话：

石河子清真酒店，现招尾灶师傅一名，不会的可以教，销售人员3名，服务员2名，领班一名，打荷的人1名，有机会上灶，一个月休息4个整天，工资按时发，联系电话

招聘领班10名年龄：25-45岁男女不限，有无经验均可踏实肯干、能吃苦耐劳、有责任心（有经验优先）薪资：5000-6000元应聘电话：有意者直接打电话咨询报名！

前厅领班 薪资福利:4500 - 5500，另加全勤200元包吃包住+两天公休+优秀员工奖+过节福利 大家可以选择合适的岗位 工作地址:石河子,乌苏,博乐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力 4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化