
服务员,包食宿, 工资3000-4000,宿舍单间,
2-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.工作内容 :上菜 擦桌子 扫地
2.店里要求:利索 快 能说普通话
前厅服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包吃1-2人月结
阿顿巴的馕店|前厅服务人员 招聘
家门口的好工作,氛围轻松、事少靠谱,欢迎加入我们~
负责门店前厅接待、收银协助
- 保持店内整洁,卫生维护
- 熟悉产品,热情介绍特色肉馕等产品,服务好每一位顾客
- 配合团队完成日常运营,服从门店安排
任职要求
- 年龄18-40岁,身体健康,形象干净利落
- 性格开朗有亲和力,沟通顺畅,做事勤快有责任心
- 能适应餐饮工作时间,吃苦耐劳,有服务意识
- 有无经验均可,新人可免费培训,上手快
薪资面议+全勤+提成,收入稳定
- 包吃/员工餐,工作环境干净舒适
- 团队氛围好,老板爽快,长期稳定有保障
地址:伊宁市公园大地阿顿巴的馕店
联系电话:
阿顿巴的馕店,期待踏实靠谱的你一起干!
服务员免费培训1-2人
特克斯招聘信息。 台球厅招聘服务员。工资待遇好。底薪全勤。要求活泼开朗,要有较强的服从性。对待工作认真踏实。
新疆石河子急招厨师二名汉餐,单位食堂,配菜师傅二名,工资9000到10000,可以交社保,
配菜厨师
急招厨师二名汉餐,单位食堂,配菜师傅二名,工资9000到10000,可以交社保,工作地址石河子市,
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作;
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况;
3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决;
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案;
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准;
6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考;
7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠;
8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见;
9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导;
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见;
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
服务员3-5人月结
服务员有相关工作经验。薪资福利:3500-3800元/月,缴纳社保。招工人数:4名工作地址:沙湾市人民路4号
服务员包住包吃月结
和阗玫瑰抓饭店诚聘服务员岗位职责:接待顾客、点餐上菜、收拾餐桌、店内卫生要求:身体健康,有健康证,国语沟通流利,吃苦耐劳长期稳定优先,有无经验均可,待遇:薪资面议,包吃包住,地址:石河子华泰国际和阗玫瑰抓饭店联系电话:()欢迎推荐,有意者电话联系!
服务员包住包吃1-2人月结
本店【富溢香抓饭店】现招聘服务员1名【岗位职责】1. 餐后收台、清洁桌面、打扫大厅卫生配合后堂工作2. 维护店内整洁,简单餐具整理【任职要求】3. 人品端正,爱干净,沟通有礼貌,有餐饮服务经验优先4. 短期临时工也可长期稳定优先5、薪资3500-4500元,包住宿员工餐,每月休息3天,表现好有奖金6、工作时长:8个小时工作地点:城投物流园101栋30号(北七路与东七路交叉口)联系电话:(直接打电话或者咨询)
服务员配菜餐饮收银传菜员洗碗工
——————————石河子火锅店(清餐)----------------------------招聘岗位:服务员|收银员/配菜大姐/传菜生/后堂刨肉/洗碗工18‑50岁|男女不限|有无经验均可|老员工带教()吃苦耐劳、爱干净、服从安排,长期稳定优先。薪资:3700-4500|包吃包住|全勤奖|工资按月准时发放待遇到店面议朱经理:
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务
2. 熟练操作收银系统,完成现金及各类电子支付结算,确保账款准确、日清日结
3. 准确录入并维护客人信息,严格遵守隐私保护规范,保障数据安全与合规
4. 协调处理客人投诉与特殊需求,及时上报异常情况,提升客户满意度
5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟悉办公软件及酒店管理系统(PMS)操作,具备基本电脑操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神和抗压能力
服务员
【招聘岗位】服务员5名、经理1名【薪资待遇】工资面谈【岗位要求】可长期合作优先,【工作地址】沙湾铁榆树丸子汤【联系方式】
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
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