负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

按照服务六大步骤熟练使用九大服务用语

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

茶楼服务工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

负责员工日常工作安排和管理，前厅日常事务和物资管理，有团队意识，服从工作安排

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

四川省甘孜州雅江县找装载机司机。电话

太空人卡丁车俱乐部招聘收营员 收营员要求：20-35岁，，.气质形象良好，性格开朗，会说普通话，熟练操作电脑，从事过收营工作优先。 薪资：底薪4500元+提成，联系电话

云南省普洱市镇沅彝族自治县恩乐镇芒寨山 50平 四川省甘孜藏族自治州白玉县赠科乡中村 12平 测量+安装，能安排的师傅联系。

。 12466.帮忙发一下 再帮我发招聘嘛，甘孜州稻城县要市政测量带施工2个，工资1.3+，

谢，有愿意过来干的可以联系他 12436.招聘：公路项目安全员地点：甘孜州（海拔 4100 米）岗位：安全员，完善安全内业外业安全资料整理及完善、归档、填报等相关工作。有公路工程资料相关经验，半熟手均可；联系电话：

酒店前台管家 工作地址:忻州古城 福田花雨温泉度假酒店 ✅ 薪资2800-4000元/月，按技能/表现调整，多劳多得；✅ 全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄补贴，福利齐全 无经验也能快速上手 18-38周岁

汉庭酒店招聘：店长5名：男女不限，要求年龄在37岁以下，工资：6000+，主要负责门店日常运营和基础管理，负责门店的经营和成本管控，要求有做过店长这工作，有经验者优先考虑 服务经理五名，男女不限，年龄在40以下，工资：4000—6000要求管理前厅人员的培训带教卫生，能处理客诉等发生情况，要求有经验做过 客房经理五名，年龄在38岁以下，工资4000到6000负责管理客房员工，查房排班盘点进货的情况 前台五名，年龄在，35岁以下，工资4000—5000，要求会基本电脑操作，会打发票，负责接待客人退房，接听电话，寄存行李等等其它 以上岗位上班时间，福利待遇，月休几天，具体情况进店面谈，电话：()

九格玥程酒店 公司主营:宾馆 职位：前厅主管 岗位职责要求:主管前厅工作 年龄：30岁以上 时间：早8:00-晚5:00 工资：底薪2800+200满勤+提成 待遇：有保险 地址:士英街店和泰景山城店 电话：

招聘：招聘 【高薪诚聘】绥芬河宾馆现招聘岗位：1、前台经理2、餐厅经理3、餐厅服务员、宾馆房务（不会包教）[**]春日心动，不如行动，万千

招聘 广河品牌酒店 店长1名 即可上班 联系电话： 马总 面试地址：广河县三甲集高速公路口

九龙县 交警队旁 明华商务酒店，招一名前台，，初中文凭以上要求五官端正，性格开朗，有较强的沟通能力，工作细心，会基本电脑操作，上一休一 包吃包住 工资2200一个月 无提成 有意者可进店咨询，（短期勿扰）联系电话

四川甘孜州稻城亚丁， 需要厨房主管一名，熟手。工资7000～8000， 有高反的不要去。，月休4天，成都连锁品牌的加盟店。 有意向的联系，（号） 不要打电话！！！！

招聘：餐饮店长（酒店内餐饮） 一、基本信息 - 岗位名称：餐饮店长 - 招聘人数：1名 - 工作地点：道孚县万森嶺卡酒店内餐饮部 工作性质：全职，管理岗 直接上级：酒店总经理   二、岗位核心职责 全面负责酒店餐饮部运营管理、人员管理、服务品质、食品安全、成本利润、客户口碑、营销业绩等所有工作，是餐饮部第一负责人。   三、详细工作职责 1. 日常运营管理 1. 负责餐饮部每日、每周、每月整体运营安排，确保前厅、后厨高效运转。 2. 制定并执行服务流程、上菜流程、结账流程、交接班流程等标准化体系。 3. 监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保规范、有序、高效。 4. 合理安排员工班次、考勤、请假、加班，保证高峰期人员充足。 5. 每日召开班前会、班后会，布置工作、总结问题、提升效率。 2. 团队管理与培训 1. 负责餐饮部员工的招聘、入职、带教、培训、考核、激励。 2. 定期开展服务礼仪、菜品知识、推销技巧、安全卫生等培训。 3. 关注员工状态，做好沟通、安抚、激励，降低员工流失率。 4. 明确各岗位工作职责，做到人人有事做、事事有人管。 5. 打造积极、团结、有执行力的餐饮团队。 3. 服务与品质管理 1. 制定餐饮服务标准，监督员工执行，提升顾客体验。 2. 负责餐前检查、餐中督导、餐后回访，确保顾客满意。 3. 主动与顾客沟通，收集意见建议，持续优化服务。 4. 处理顾客投诉、突发情况，做到快速、妥善、不激化矛盾。 5. 负责重要客人、团队用餐、宴席接待的全程跟进。 4. 菜品与食品安全管理 1. 严格把控食材质量、新鲜度，监督验收、储存、加工流程。 2. 配合后厨把控菜品口味、分量、摆盘、温度、出餐速度。 3. 严格执行食品安全管理制度，生熟分开、餐具消毒、环境卫生达标。 4. 定期检查后厨卫生、冰箱温度、食材保质期，杜绝食品安全隐患。 5. 成本与毛利管控 1. 负责食材成本、物料消耗、水电、人工等费用管控。 2. 做好每日盘点、周盘点、月盘点，减少浪费、丢失、损耗。 3. 控制毛利水平，合理调整菜品结构，提高盈利能力。 4. 严格执行报销、领用、采购制度，不铺张、不浪费。 6. 营销与业绩管理 1. 制定简单有效的营销方案，提升客流量、翻台率、客单价。 2. 维护老客户、发展新客户，做好会员维护与回头客管理。 3. 配合酒店做好线上宣传、活动推广，提高餐饮知名度。. 4. 紧盯每日营业额、毛利率、客流量等数据，及时调整经营策略。 7. 环境卫生与安全 1. 负责餐厅大厅、包厢、卫生间、过道、后厨等区域卫生管理。 2. 定期检查消防设施、用电用气安全，杜绝安全事故。 3. 确保餐饮部所有区域干净、整洁、无异味、无死角。 8. 报表与汇报 1. 每日核对营业数据，确保账目准确无误。 2. 按时提交营业报表、库存报表、人员情况等。 3. 定期向总经理汇报经营情况、问题、改进措施。 9. 其他工作 1. 配合酒店整体工作安排，做好跨部门协作。 2. 完成总经理交办的其他餐饮相关管理工作。   四、任职要求（详细版） 1. 年龄25–45岁，身体健康，形象大方，人品端正，无不良嗜好。 有2年以上餐饮店长实际管理经验。 联系电话

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【招聘】五一酒店招聘:酒店客房服务员2名，身体健康，服从管理，年龄（35岁—53岁生熟手均可）工资面议！联系人:胡女士地址:城关镇汉白路二里五一酒店

【招聘】诚聘英才|福星居公寓 酒店前台接待 岗位职责：负责宾客入住、退房办理，接待咨询，维护前台秩序与服务品质。 任职要求：形象气质佳，沟通亲切，有责任心，有酒店服务经验优先。 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+包食宿，待遇从优。 联系电话： 期待热情、细心、有服务意识的你加入我们！

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

岗位职责：​ 负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。 热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。​ 负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。​ 做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。​ 及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。 任职要求：​ 年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。​ 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。​ 熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。​ 具备一定的英语听说能力者优先。

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