
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。
薪资面议
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台白班
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位:酒店前台白班店长
工作待遇:5500一个月(月休四天)
工作时间:早上8点-晚上8点
岗位职责:
1.负责酒店的日常
2.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
3.解答客人关于酒店设施、周边交通等咨询
4.处理客房预订、电话转接、简单处理投诉协调,信息及时回复
5.管理前台现金、发票及备用金
6.协助维护大堂区域整洁与秩序
7..要学会调价.以及活动选择(有人带)
任职要求:
1.形象气质佳,会普通,能正常沟通表达
2.有无经验均可,没经验培训一天
3具备服务意识与责任心
4学历不限
5思维要灵活灵光,不要太死板
酒店管住不管吃,目前可以立马上岗,6.20日可以才搬进宿舍,6.20以前上班只上班,不管住宿
高端酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务核对工作
3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目,传递品牌价值观
4.协调客房、餐饮、管家等部门,及时响应客人个性化需求
5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置,确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合
任职要求:
1.中专及以上,热爱藏文化,有酒店前台经验
2.普通话流利,具备基础英语或藏语沟通能力者优先
3.形象气质佳,亲和力强,富有责任心与服务意识
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务
5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神
5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1、负责宾客入住、退房、续住、换房、收银结算等全套接待工作,准确登记客人身份信息,做好公安系统入住上传报备。
2、接听前台来电、微信及线上咨询,解答房价、房型、设施、停车、周边游玩等问题,预定房间、修改及取消订单。
3、核对美团、携程、抖音等线上平台订单,每日梳理房态,实时更新空房、脏房、维修房状态。
4、负责前台收银、押金收取、账目核对、发票开具,做好每日账务登记,保证账款清晰无差错。
5、接待到店客人,引导办理入住,介绍酒店规章制度、客房设施、服务时间,礼貌处理客人诉求。
6、及时处理客人投诉、物品遗失、房间问题等突发情况,协调保洁、维修人员跟进处理。
7、做好前台大厅、收银区域卫生整理,摆放物料、寄存客人行李物品。
8、做好交接班工作,登记遗留问题、备用金、物资台账,交接清晰无误。
9、日常登记访客登记、门禁管理,巡查大厅秩序,维护酒店整体形象。
10、完成店长安排的其他日常后勤工作。
二、任职要求
1、年龄18–38岁,形象整洁,谈吐大方,有无经验均可,可带薪培训。
2、会基本电脑打字、简单办公操作,熟练手机基础操作。
3、性格耐心细心,服务意识好,脾气温和,善于沟通,抗压能力强。
4、能够接受轮班、倒班、节假日排班,服从管理制度。
5、无不良嗜好,品行端正,做事认真负责,责任心强。
三、工作内容概括
日常开房退房、接单收银、接打电话、房态管理、客户服务、台账登记、轮班值守
电焊钢筋绑扎长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
甘孜藏族自治州白玉县海拔3500m,招有证的焊工3名(应急管理部),近期到岗。
包吃住、点工9.5小时/天,350一天,工资走农民工工资专项账户。
主要是梁场及小墩柱盖梁施工:
①梁场:钢筋搭接手把焊、钢筋绑扎、预埋件安装、装拆模板。
②在20m~30m高的大墩柱上(已经施工完成)继续施工小墩柱盖梁,小墩柱盖梁总高度3.3m。
每年4-10月份施工,冬休半年,工期两年,技术好的,可以长期合作。
要求必须有焊工证,带县市级医院体检报告、无犯罪记录证明进场。
传菜员
[啤酒][啤酒]齐市铁锋区饭店招聘[爆竹]店总一名:薪资:底薪7500满勤500绩效[爆竹]主管一名:薪资:底薪5000满勤500提成[爱心]前台一名:薪资:底薪3500满勤300年龄:30岁——45岁之间(男女不限)(男女不限)[爱心]服务员一名:薪资:底薪4000满勤500提成[胜利]短期服务员一名:薪资:3000元一个月[胜利]传菜一名:底薪4000满勤300提成[][]宾馆招聘[Rich]前台一名:要求:有工作经验,懂线上运营薪资:2300元底薪+200满勤(上一休一提供餐)[Rich]宾馆客房一名:薪资:2300元+200满勤+提成(以上岗位供吃住有休假)九点后勿扰联系电话:
客房服务员
酒店急招值班经理工资3500+满勤200++工龄奖班次:BOBO客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成,续5,底房12间,工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点:南岗区十字街133号联系人,王经理电话:
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
北京酒店直招!维也纳国际酒店招聘前厅经理有锦江经验优先,其他品牌也可以,工资面议,联系电话
酒店经理月结
酒店直招!维也纳国际酒店招聘前厅经理有锦江经验优先,其他品牌也可以,工资面议,联系电话梁老板
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店前台酒店迎宾员
前台接待23-40岁,有相关工作经验者优先,无经验者酒店可免费提供培训薪资福利:底薪2800元+提成+绩效+全勤奖,管吃管住工作地址:甘孜藏族自治州巴塘县夏邛镇四里龙村1组4号柏曼酒店
客房经理
客房主管28-45岁,具备1年以上同岗位工作经验薪资福利:面议,管吃管住工作地址:甘孜藏族自治州巴塘县夏邛镇四里龙村1组4号柏曼酒店
客房服务员服务员传菜员
【招聘】锦雅酒店招聘:1、前台夜班经理1名2、餐饮部主管1名3、餐饮部领班1名4、客房服务员2名5、餐厅服务员2名6、传菜员2名招聘电话:招聘地址:锦湖商务区四楼办公室
客房服务员月结
客房服务员28-50岁,有相关工作经验者优先,无经验者酒店可免费提供培训薪资福利:底薪2800元+提成+绩效+全勤奖,管吃管住工作地址:甘孜藏族自治州巴塘县夏邛镇四里龙村1组4号柏曼酒店
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。年龄要求18至35岁,形象端正,沟通能力良好,有责任心,服从工作安排。能接受三班倒及夜班工作,要求长期稳定上班。主要负责宾客入住与退房登记、收银、日常接待与咨询工作。薪资面议,每月休息4天。工作环境好,氛围好。诚聘长期工作人员。
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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